在驻村工作队专题培训班上的交流发言:以“六个熟知”铸驻村铁军 用“脚下功夫”绘振兴画卷

目录/提纲：……
一、熟知“职责定位”：在“为何干”中锚定“主基调”，做政治过硬的“明白人”
一要深学政策明职责
二要调研走访定基调
三要共商共议明路径
二、熟知“政策工具箱”：在“用什么”中锤炼“硬本领”，做政策精通的“活字典”
一要“钻进去”学深政策
二要“跳出来”吃透政策
三要“沉下去”用活政策
三、熟知“村情民情”：在“在哪干”中厚植“泥土情”，做村情熟稔的“泥腿子”
一要“蹲点调研”摸实情
二要“解剖麻雀”找问题
三要“互动交流”聚共识
四、熟知“群众需求”：在“为谁干”中站稳“人民立场”，做群众信赖的“贴心人”
一要“把群众的唠叨当圣旨”
二要“把群众的难事当家事”
三要“把群众的笑脸当勋章”
五、熟知“短板弱项”：在“怎么干”中强化“担当力”，做破题解难的“主攻手”
一要“精准把脉”找症结
二要“靶向发力”破难题
三要“长效管护”固成果
六、熟知“团结协作”：在“一起干”中凝聚“大合力”，做团结共进的“黏合剂”
一要“搭好台子”聚合力
二要“借好外力”强支撑
三要“育好内力”提能力
……
在驻村工作队专题培训班上的交流发言:以“六个熟知”铸驻村铁军 用“脚下功夫”绘振兴画卷

同志们：
_总书记强调：“驻村第一书记和工作队是巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的重要力量。”当前，乡村振兴正从“过渡期”向“深化期”迈进，驻村工作队作为扎根一线的“先遣队”、联系群众的“连心桥”、政策落实的“最后一米”，如何答好新时代“驻村考卷”？结合近三年在省县**村的驻村实践，我深切体会到：关键要聚焦“六个熟知”，把准方向、吃透政策、摸准村情、回应民需、破解难题、凝聚合力，以“六个熟知”之“知”，促“驻村履职”之“行”。
一、熟知“职责定位”：在“为何干”中锚定“主基调”，做政治过硬的“明白人”
驻村不是“镀金岗”，更不是“临时岗”，而是党中央赋予的政治任务。熟知职责定位，核心要回答好“我是谁、为了谁、干什么”三个问题。
一要深学政策明职责。逐字研读《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》《乡村振兴促进法》等文件，梳理出“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四大主责，划清“帮办不代替、到位不越位”工作边界。例如，我们入驻**村初期，针对村“两委
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”，用村民老张家的例子讲解：“老张因病因残丧失劳动能力，符合‘单人保’条件，每月能领500元低保金。”让政策从“文件里”走到“心坎里”。
三要“沉下去”用活政策。建立“政策落实台账”，对全村87户脱贫户实行“一户一策”：对有劳动能力的，对接人社部门开展“茶叶种植+电商直播”技能培训，32人实现就近就业；对丧失劳动能力的，落实“低保+医疗救助”双重保障，15户群众医疗自费比例从40%降至15%；对监测户，建立“月走访+季评估”机制，动态调整帮扶措施。去年，村民王大姐因丈夫重病被纳入监测户，我们帮她申请到临时救助金2万元，协调村卫生室开通“绿色通道”，并联系派出单位工会募捐3万元，解了燃眉之急。
三、熟知“村情民情”：在“在哪干”中厚植“泥土情”，做村情熟稔的“泥腿子”
“坐在办公室里都是问题，走进田间地头全是办法。”熟知村情，关键要做“泥腿子干部”，用脚步丈量民情，用真心换取信任。
一要“蹲点调研”摸实情。用3个月时间遍访全村217户，白天蹲田埂、看茶园、查水利，晚上坐火塘、听村史、拉家常，整理出涵盖人口结构、产业现状、矛盾纠纷等12类300余条的“村情台账”。记得第一次走访脱贫户李大爷家，他蹲在门槛上抽旱烟，对我们“爱答不理”。后来才知道，他的儿子因车祸致残，儿媳离家出走，孙子上学费用紧张。我们每周去帮他干农活、陪他拉家常，悄悄联系学校申请“雨露计划”补助，协调残联办理残疾证。渐渐地，李大爷的话多了：“你们这些娃子，比我亲儿子还贴心！”
二要“解剖麻雀”找问题。针对“台账中的问题”，开展“蹲点式”调研。例如，发现村里20亩集体林地长期荒废，我们联合林业部门确认权属，推动承包给种植大户；针对“用水纠纷”，成立“村民调解委员会”，组织双方协商制定“分时段用水”方案，成功化解矛盾。通过“解剖麻雀”，我们共梳理出“基础设施薄弱、产业技术缺乏、公共服务不足”等5类18个问题，为精准帮扶提供了“问题清单”。
三要“互动交流”聚共识。建立“村民议事会”“茶话会”等常态化沟通机制，每月组织1次“群众说事”活动，让群众“吐槽问题、提出建议”。例如，在“茶园扩建”项目讨论中，村民提出“灌溉水源不足”“采摘用工难”等问题，我们当场记录并承诺“一周内给出解决方案”。最终，通过协调水利部门修建蓄水池、联系劳务公司开展“采茶工培训”，项目顺利推进，群众参与度从30%提升至80%。
四、熟知“群众需求”：在“为谁干”中站稳“人民立场”，做群众信赖的“贴心人”
“共产党就是给人民办事的。”熟知群众需求，关键要把群众的“急难愁盼”写成本职清单，用“暖心事”换“真心话”。
一要“把群众的唠叨当圣旨”。建立“群众需求清单”制度：每月通过“敲门行动”收集诉求，分类建立“即时办、限期办、长期办”台账。例如，针对群众反映的“留守老人就医难”问题，我们协调县医院开展“送医下乡”活动，每月固定一天在村卫生室坐诊；联系派出单位医院，为65岁以上老人开通“远程问诊”绿色通道，累计服务群众200余人次。
二要“把群众的难事当家事”。聚焦“一老一小”等重点_，开展“暖心行动”：为20名留守儿童结对帮扶，联系派出单位职工定期寄送学习用品、视频辅导；为80户留守老人建立“健康档案”，每周上门测量血压、代购药品；重阳节组织“银龄茶话会”，为老人表演节目、发放慰问品。村民张大娘说：“工作队不是外人，是咱自家人！”
三要“把群众的笑脸当勋章”。建立“群众满意度测评”机制，每季度开展1次“满意度调查”，将测评结果与队员考核挂钩。去年，我们收到群众表扬信15封、锦旗3面，群众满意度从75%提升至92%。一位老党员在测评表上写道：“工作队来了，村里变了样，我们的日子更有盼头了！”
五、熟知“短板弱项”：在“怎么干”中强化“担当力”，做破题解难的“主攻手”
乡村振兴不可能“一路坦途”，熟知短板弱项，关键要敢啃“硬骨头”、善解“老大难”，以“钉钉子精神”推动破题。
一要“精准把脉”找症结。针对“产业发展滞后”问题，我们联合村“两委”开展“产业诊断”，发现“茶园品种老化、加工技术落后”是核心短板；针对“基础设施薄弱”问题，梳理出“道路 ……（未完，全文共4230字，当前仅显示2228字，请阅读下面提示信息。收藏《在驻村工作队专题培训班上的交流发言:以“六个熟知”铸驻村铁军 用“脚下功夫”绘振兴画卷》）