县纪检监察干部参加2025年省纪检监察干部专题培训心得体会

目录/提纲：……
一、从“知其然”到“知其所以然”，政治忠诚的底色更纯了
二、从“经验驱动”到“专业赋能”，履职尽责的本领更强了
三、从“感动于事”到“内化于心”，为民服务的情怀更浓了
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县纪检监察干部参加2025年省纪检监察干部专题培训心得体会

2025年8月11日至15日，我有幸作为**县纪委监委办公室工作人员，参加了由省纪委监委组织的“全省纪检监察干部能力提升专题培训班”。此次培训为期5天，紧扣“深化政治监督、强化能力建设、锻造忠诚干净担当铁军”主题，既有政策理论的深度解读，又有实务操作的精准辅导；既有典型案例的复盘剖析，又有红色基因的传承浸润。作为一名长期从事文秘工作的基层纪检干部，我全程以“空杯心态”参与学习，笔记记满3本，心得感悟写满2万余字，更在思想碰撞中经历了一次深刻的“政治体检”和“能力充电”。现将学习收获与思考汇报如下：
一、从“知其然”到“知其所以然”，政治忠诚的底色更纯了
此次培训首课即聚焦“学深悟透_新时代中国特色社会主义思想，以理论清醒确保政治坚定”，由省委党校党建教研部主任、博士生导师张**教授主讲。与以往参加的
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略619字，正式会员可完整阅读）……　
亮就行”，现在明白，“漂亮”的前提是“政治上绝对可靠”——每一个数据、每一句表述都要经得起政治审视，真正把“两个维护”融入文字血脉。
二、从“经验驱动”到“专业赋能”，履职尽责的本领更强了
作为办公室工作人员，我虽不直接参与一线监督执纪，但日常负责的线索管理、案件督办、材料综合等工作，都与业务紧密相关。此次培训设置了“监督检查实务”“审查调查证据标准”“纪检监察文书规范”等实务课程，其中省纪委监委案件监督管理室李**副主任主讲的“问题线索全流程管理”，让我找到了工作中的“痛点”所在。
李主任用“线索处置的20个关键节点”为切入点，结合近年来全省通报的12起线索管理失职案例，逐条拆解“登记不规范、分流不及时、督办不到位”等问题背后的风险。他展示的一份《线索管理问题台账》中，某乡镇纪委因未及时登记群众匿名举报信，导致问题线索超过6个月未处置被通报；另一个县纪委监委则因将业务范围外的信访件直接转办，造成线索流失。这些案例像一面“镜子”，照见了我日常工作中的疏漏——去年曾有一份涉及环保问题的信访件，我因急于“归档销号”，未按程序核实是否属于纪委监委监督范围，险些导致问题线索“体外循环”。
课堂上的“模拟演练”环节更具针对性。我们分组模拟“初核方案制定”“谈话笔录制作”“涉案财物登记”等场景，由省纪委监委业务骨干担任“考官”，现场挑错点评。在“谈话笔录制作”模拟中，我负责记录被谈话人关于“违规发放津补贴”的陈述，起初只记录了“发了3个月，每人每月500元”的表面信息，考官却追问：“是否有会议记录佐证决策过程？是否有银行流水显示资金流向？被谈话人是否提到上级部门的‘打招呼’？”这一连串问题让我冷汗直冒——原来，一份合格的笔录不仅要“记事实”，更要“挖背景”“查关联”，否则就会给后续审查调查留下“漏洞”。
课后，我对照《纪检监察机关监督检查审查调查工作规则》，重新梳理了办公室负责的《线索管理登记本》，新增了“线索来源备注”“承办部门反馈时限”“政治生态关联分析”等栏目；在协助起草《**县乡镇纪委办案规范化操作手册》时，特意加入了“谈话笔录常见问题清单”，将模拟演练中暴露的“要素缺失、表述模糊”等问题逐一列出。这些改变看似微小，却让我深刻体会到：文秘工作不是“幕后配角”，而是连接“决策”与“执行”的“桥梁”，只有把业务学精、把流程摸透，才能为监督执纪提供更精准的服务。
三、从“感动于事”到“内化于心”，为民服务的情怀更浓了
培训期间，省纪委监委专门安排了“红色纪检史”现场教学，组织我们前往**革命老区参观“中央苏区纪律检查委员会旧址”。旧址展柜里，一份泛黄的《工农检察部组织条例》手稿令我驻足良久——1932年，中华苏维埃共和国临时中央政府成立仅3个月，就颁布了第一部纪检监察法规，明确规定“工农检察部要经常检查苏维埃机关和国民经济机关对上级命令的执行情况”。讲解员提到一个细节：当时的工作人员为了核实一户农民反映的“干部多收公粮”问题，步行30多里山路挨家挨户走访，最终不仅查清了问题，还推动了“公粮征收公示制度”的建立。
在“老纪检干部口述史”环节，退休10年的市纪委原常委陈**同志讲述了他在上世纪90年代查办某国企腐败案的往事。当时 ……（未完，全文共3299字，当前仅显示1737字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪检监察干部参加2025年省纪检监察干部专题培训心得体会》）