县卫健局2025年上半年意识形态工作分析研判报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况与成效
一是理论武装走深走实，思想根基持续筑牢
二是阵地管理抓细抓常，舆论生态持续优化
三是价值引领见行见效，行业形象持续提升
二、存在的问题与不足
一是思想认识深度不够
二是阵地管理精度不够
三是队伍能力强度不够
三、原因分析
四、下一步工作措施
一是强化理论引领，稳固思想阵地
二是压实管理责任，守牢阵地安全
三是建强工作队伍，提升能力水平
四是深化融合发展，凝聚工作合力
……
县卫健局2025年上半年意识形态工作分析研判报告

2025年上半年，县卫健局在对标对表_新时代中国特色社会主义思想中强化政治担当，深入贯彻党中央和省、市、县委意识形态工作要求，以“责任不松、力度不减、标准不降”的韧劲落实意识形态责任制，推动意识形态工作与卫生健康核心业务同频共振、互融互促。现将有关情况分析研判报告如下。
一、工作开展情况与成效
一是理论武装走深走实，思想根基持续筑牢。严格落实党委理论学习中心组学习制度，上半年累计开展集中学习8次，围绕党的二十大精神、_总书记关于卫生健康工作重要论述、意识形态工作责任制等主题开展专题研讨4次，邀请县委党校专家开展专题辅导2次，覆盖党员干部300余人次。创新"学习+实践"模式，组织党员干部深入基层医疗机构、乡村振
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务人员获评"全县道德模范"，行业正能量得到充分彰显。
二、存在的问题与不足
一是思想认识深度不够。部分基层医疗机构负责人对意识形态工作的极端重要性认识不足，存在"重业务轻思想"倾向，将意识形态工作简单等同于"写材料、填表格"，主动研究部署、推动落实的意识不够强，个别医务人员对网络谣言、错误言论缺乏鉴别力，存在"转发即关注""调侃无恶意"等模糊认识。
二是阵地管理精度不够。随着新媒体平台快速发展，短视频、直播等新兴传播形式广泛应用，部分医疗机构对抖音、快手等平台的运营管理经验不足，存在内容同质化、互动性不强等问题；个别民营医院为吸引流量，在宣传中存在"夸大疗效""过度包装"等现象，虽未造成严重后果，但暴露出监管漏洞。
三是队伍能力强度不够。全系统从事意识形态工作的专职人员较少，多为兼职人员，且部分人员缺乏系统的业务培训，在yq分析、内容创作、传播策划等方面能力不足；基层通讯员队伍不稳定，信息报送的及时性、准确性和深度有待加强，难以满足新时代意识形态工作的新要求。
三、原因分析
一是从思想层面看，部分干部职工对意识形态工作的规律性认识不足，没有深刻理解意识形态工作与卫生健康事业发展的内在联系，存在"两张皮"现象；对新媒体时代意识形态领域的复杂性、隐蔽性认识不够，缺乏风险防范的主动性和敏锐性。
二是从机制层面看，意识形态工作考核评价体系还不够完善，对基层单位的考核多以资料查阅为主，对实际成效的量化评估不足；部门联动机制有待进一步加强，在网络yq处置中，有时存在信息共享不及时、协同配合不紧密等问题。
三是从能力层面看，意识形态工作队伍建设缺乏系统性规划，培训内容多为理论讲解，缺乏实战演练和案例分析；对新媒体运营、yq引导等专业技能的培训覆盖不够，导致部分人员难以适应新形势下的工作要求。
四、下一步工作措施
一是强化理论引领，稳固思想阵地。严格落实党委理论学习中心组学习制度，制定下半年学习计划，重点学习_总书记关于意识形态工作的重要论述、《中国共产党宣传工作条例》等内容，每月至少开展1次专题研讨。创新学习形式，利用"学习强国""干部网络学院"等平台开展线上学习，组织"青年理论学习小组"开展"微党课""微宣讲"活动，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
二是压实管理责任，守牢阵地安全。修订完善《县卫健系统意识形态阵地管理办法》，明确各类阵地的管理主体、责任分工和工作流程，对自有媒体平台实施"清单化"管理，定期开展内容质量评估。加强对民营医院宣传内容的监管，建立"双随机一公开"检查机制，每季度开展1次专项检查，对违规宣传行为依法依规处理。强化网络yq监测预警，升级yq监测系统功能，扩大监测范围，建立"yq风险评估台账"，对可能引发yq的苗头性问题提前介入、主动引导。
三是建强工作队伍 ……（未完，全文共2381字，当前仅显示1514字，请阅读下面提示信息。收藏《县卫健局2025年上半年意识形态工作分析研判报告》）