市委组织部部长学习全国组织部长工作会议精神研讨发言材料

目录/提纲：……
一、以学铸魂，在理论武装上持续用力
一是丰富学习形式
二是深化教育培训
三是注重学用结合
二、选贤任能，在干部队伍建设上持续用力
一是精准科学选人
二是从严从实管人
三是用心用情育人
三、强基固本，在基层党组织建设上持续用力
一是加强组织体系建设
二是提升党员队伍质量
三是强化党建引领作用
四、聚才引智，在人才队伍建设上持续用力
一是加大人才引进力度
二是加强人才培养开发
三是优化人才发展环境
五、从严治部，在组织部门自身建设上持续用力
一是加强政治建设
二是加强业务建设
三是加强作风建设
……
市委组织部部长学习全国组织部长工作会议精神研讨发言材料

全国组织部长会议，深入贯彻_总书记关于党的建设的重要思想，对新一年组织工作进行了全面部署，站位高远、内涵丰富，为做好新时代组织工作提供了根本遵循。作为市委组织部部长，我深感责任重大、使命光荣，将以此次会议为契机，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以高质量组织工作服务保障经济社会高质量发展。下面，根据会议精神，结合我市实际，我谈几点体会，以供同志们参考。
一、以学铸魂，在理论武装上持续用力
理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。全国组织部长会议把加强党的创新理论武装摆在突出位置，这是组织工作的首要任务。我们将坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
一是丰富学习形式。坚持集中学习与个人自学相结合，线上学习与线下学习相补充，举办专题读书班、理论学习中心
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略659字，正式会员可完整阅读）……　
科学选人。严格执行《干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，全面考察干部的政治素质、工作业绩、廉洁自律等情况，真正把那些政治过硬、能力突出、作风优良、群众公认的干部选出来、用起来。建立干部综合分析研判机制，加强对干部日常工作表现、关键时刻表现的跟踪了解，定期对领导班子和干部队伍进行分析研判，为干部选拔任用提供科学依据。二是从严从实管人。加强干部日常监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉、民主生活会、组织生活会等制度，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。强化干部作风建设，持续整治形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权现象，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，营造风清气正的政治生态。三是用心用情育人。加大干部教育培训力度，丰富培训内容，创新培训方式，提高培训质量，不断提升干部的综合素质和能力水平。建立健全干部激励机制，落实容错纠错制度，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，充分调动干部干事创业的积极性、主动性、创造性。关心关爱干部，落实干部福利待遇，解决干部实际困难，让干部安心、安身、安业。
三、强基固本，在基层党组织建设上持续用力
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。全国组织部长会议指出，要以增强党组织政治功能和组织功能为重点，全面提高基层党建工作质量。我们将牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。一是 加强组织体系建设。优化党组织设置，扩大党组织覆盖，在农村，持续推进村党组织带头人队伍整体优化提升行动，加强村级后备干部培养，发展壮大村级集体经济；在城市，加强社区党组织建设，推进城市基层党建引领基层治理，构建共建共治共享的城市基层治理格局；在机关，深化模范机关创建，推动机关党建与业务工作深度融合；在“两新”组织，加强党建工作指导员选派管理，提高“两个覆盖”质量，充分发挥党组织在“两新”组织中的政治引领作用和党员的先锋模范作用。二是提升党员队伍质量。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好发展党员工作，注重从青年农民、高知识_、非公有制经济组织和社会组织中发展党员，不断优化党员队伍结构。加强党员教育管理，开展党员教育培训，提高党员思想政治素质和业务能力水平。建立健全党内关怀帮扶机制，关心关爱老党员、生活困难党员，增强党员的归属感和荣誉感。三是强化党建引领作用。坚持党建引领乡村振兴，深入实施抓党建促乡村振兴“五大行动”，发挥基层党组织在产业发展、乡村治理、生态保护等方面的领导核心作用，推动乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。坚持党建引领基层治理，健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，提升基层治理效能。
四、聚才引智，在人才队伍建设上持续用力
人才是第一资源，是推动高质量发展的重要支撑。全国组织部长会议强调，要深入实施人才强国战略，全方位培养引进用好人才。我们将坚持党管人才原则，深化人才发展_机制改革，优化人才发展环境，为经济社会高质量发展提供人才保障和智力支持。一是加大人才引进力度。围绕我市产业发展需求，制定人才引进计划，聚焦重点产业、重点领域，大力引进高层次人才和急需紧缺人才。创新人才引进方式，坚持“走出去” ……（未完，全文共3512字，当前仅显示1850字，请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部部长学习全国组织部长工作会议精神研讨发言材料》）