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在全县2025年新兴领域党建工作培训班上的交流发言

发表时间:2025/9/24 15:50:33
目录/提纲:……
一、工作背景
二、主要做法
(一)强化组织领导,构建党建工作新格局
(二)创新组织设置,扩大党组织覆盖面
一是单独组建
二是联合组建
三是功能型组建
(三)丰富活动载体,增强党组织凝聚力
一是开展线上党建活动
二是开展主题实践活动
三是开展文化活动
(四)加强队伍建设,提升党建工作水平
(五)强化服务保障,助力企业健康发展
一是政策服务
二是技术服务
三是金融服务
四是人才服务
三、取得成效
(一)党组织凝聚力和战斗力显著增强
(二)企业创新发展能力不断提升
(三)从业者归属感和获得感不断增强
四、存在问题
(一)党建工作发展不平衡
(二)党员教育管理难度较大
(三)党建工作经费保障不足
五、下一步打算
(一)加强督促指导,推动党建工作均衡发展
(二)创新教育管理方式,提高党员教育管理水平
(三)加大经费投入,保障党建工作顺利开展
……
在全县2025年新兴领域党建工作培训班上的交流发言

尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!非常荣幸能在全县2025年新兴领域党建工作培训班上,与大家共同交流探讨新兴领域党建工作的经验与思路。新兴领域作为经济社会发展的新引擎,其党建工作对于推动行业健康发展、促进社会和谐稳定具有至关重要的意义。下面,我将结合我镇在新兴领域党建工作中的实践探索,从工作背景、主要做法、取得成效、存在问题及下一步打算五个方面,与大家分享交流。
一、工作背景
随着互联网、大数据、人工智能等新兴技术的迅猛发展,我镇新兴领域如雨后春笋般不断涌现,涵盖了电子商务、网络直播、共享经济、数字创意等多个行业。这些新兴领域的从业者具有流动性大、思想活跃、组织化程度低等特点,给传统党建工作模式带来了新的挑战。同时,新兴领域在推动经济增长、促进就业创业等方面发挥着日益重要的作用,加强其党建工作,对于引领新兴领域正确发展方向、凝聚从业者力量、促
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员参与度。二是开展主题实践活动。围绕新兴领域发展需求,组织开展“党建引领创新发展”“党员先锋岗”“党员责任区”等主题实践活动,引导党员立足岗位发挥先锋模范作用,为企业发展贡献力量。三是开展文化活动。结合新兴领域企业文化特点,组织开展红色文化进企业、职工技能竞赛、文体比赛等活动,丰富员工精神文化生活,增强企业凝聚力和向心力。
(四)加强队伍建设,提升党建工作水平
选优配强新兴领域党组织书记,注重从企业管理层、技术骨干中选拔政治素质好、工作能力强、群众威信高的党员担任党组织书记。定期组织党组织书记参加培训,提高他们的政治理论水平和业务能力。同时,加强党员教育管理,严格落实“三会一课”、主题党日等制度,加强党员思想政治教育,提高党员党性修养。积极开展党员发展工作,注重在新兴领域优秀青年、技术骨干中发展党员,为党组织注入新鲜血液。
(五)强化服务保障,助力企业健康发展
坚持党建引领,将党建工作与企业发展深度融合,为企业提供全方位、多层次的服务保障。一是政策服务。及时向企业宣传解读国家和地方有关新兴领域的政策法规,帮助企业了解政策、用好政策,享受政策红利。二是技术服务。组织专家学者、技术人才深入企业开展技术指导、技术培训等服务,帮助企业解决技术难题,提高企业创新能力。三是金融服务。协调金融机构为企业提供融资支持,拓宽企业融资渠道,缓解企业融资难题。四是人才服务。加强与高校、科研机构的合作,为企业引进急需的高层次人才和专业技术人才,同时组织开展职业技能培训,提高企业员工素质。
三、取得成效
(一)党组织凝聚力和战斗力显著增强
通过加强新兴领域党建工作,党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥,党员的先锋模范作用充分彰显。在疫情防控、抗洪救灾等急难险重任务中,新兴领域党组织和党员积极响应号召,冲锋在前、勇挑重担,为保障人民群众生命财产安全和_作出了重要贡献。
(二)企业创新发展能力不断提升
党建工作的开展为企业注入了强大的精神动力和发展活力。广大党员积极投身企业技术创新、管理创新,带动企业员工共同为企业发展出谋划策、贡献力量。近年来,全镇新兴领域企业创新能力显著增强,涌现出了一批具有自主知识产权和核心竞争力的创新型企业。
(三)从业者归属感和获得感不断增强
通过开展丰富多彩的党建活动和文化活动,新兴领域从业者的精神文化生活得到丰富,对企业和党组织的认同感和归属感不断增强。同时,党组织积极为企业和员工解决实际问题,维护员工合法权益,让员工切实感受到党组织的关怀和温暖,员工的获得感和幸福感不断提升。
四、存在问题
(一)党建工作发展不平衡
部分新兴领域企业对党建工作重视程度不够,存在重业务轻党建的现象,党组织活动开展不正常,党建工作质量不高。同时,不同行业、不同规模企业之间党建工作水平存在较大差距。
(二)党员教育管理难度较大
新兴领域从业者流动性大,党员组织关系转接不及时、参加党组织活动不积极等问题较为突出,给党员教育管理带来了一定困难。
(三)党建工作经费保障不足
部分新兴领域企业规模较小,经济效益不佳,对党建工作经费投入不足,影响了党建活动的正常开展和党组织阵地建设。
五、下一步打算
(一)加强督促指导,推动党建工作均衡发展
建立健全党建工作督导机制,定期对新兴领域企业党建工作进行检查指导,及时发现和解决存在的问题。加强对党建工 ……(未完,全文共2850字,当前仅显示1812字,请阅读下面提示信息。收藏《在全县2025年新兴领域党建工作培训班上的交流发言》
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