在中秋、国庆节前集体廉政谈话会上的讲话：筑牢节日廉洁防线 彰显组工干部担当

目录/提纲：……
一、淬炼政治忠诚，筑牢拒腐防变的思想根基
（一）深化理论武装，把稳理想信念的“压舱石”
（二）锤炼政治品格，拧紧纪律规矩的“总开关”
（三）提升政治能力，锻造明辨是非的“火眼金睛”
二、严守纪律底线，规范廉洁履职的权力运行
（一）恪守公道正派，把牢选人用人的“方向盘”
一是坚持党管干部原则与精准科学选人用人相统一
二是严格执行选人用人程序与强化过程监督相促进
三是强化任后管理与激励担当作为相结合
（二）规范组织程序，筑牢基层堡垒的“铁栅栏”
一是提升发展党员质量与优化党员队伍结构并重
二是严肃组织生活与加强党员教育管理并行
三是强化基层基础与提升党组织组织力并举
（三）优化人才服务，划清亲清统一的“基准线”
一是完善党管人才格局与优化人才发展环境协同
二是精准引进培育与强化政治引领吸纳同步
三是优化服务保障与加强廉洁风险防控兼顾
（四）强化内部监管，架设权力运行的“探照灯”
一是健全内控机制与规范业务流程一体推进
二是加强日常监督与开展专项检查相互结合
三是严肃执纪问责与抓好以案促改同向发力
（五）弘扬优良作风，树立组工干部的“好形象”
一是力戒形式主义、官僚主义与提升工作实效深度融合
二是践行党的群众路线与热情服务党员、干部、人才同步提升
三是崇尚勤俭节约与培育廉洁文化相辅相成
三、扛牢主体责任，巩固风清气正的政治生态
（一）压……
在中秋、国庆节前集体廉政谈话会上的讲话：筑牢节日廉洁防线 彰显组工干部担当

同志们：
在中华民族传统佳节中秋和国庆即将来临之际，我们市委组织部专门组织召开这次集体廉政谈话会，主要目的是深入学习贯彻_总书记关于全面从严治党的重要论述，认真贯彻中央、省委、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的最新部署要求，通过早提醒、早预防，进一步严明节日期间各项纪律规矩，引导部机关全体干部职工大力弘扬清风正气，自觉抵制歪风邪气，确保过一个欢乐祥和、文明节俭、清正廉洁的节日。节点就是考点，作风就是宣言。组织部门作为管党治党的重要职能部门，肩负着选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重要职责，必须在廉洁建设上标准更高、要求更严、做得更好。下面，我讲三个方面的意见。
一、淬炼政治忠诚，筑牢拒腐防变的思想根基
_总书记深刻指出，“政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。”这一重要论述深刻阐明了把准政治方向、坚守政治原则的极端重要性。作为组工干部，我们必须始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，不断巩固拓展主题教育成果，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。尤其在重大节日期间，各种思潮更易交织，各种诱惑更易凸显，越是这个时候，越要加强党性锻炼，越要提升政治能力，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，从思想深处筑牢抵制各种“节日病”的坚固堤坝
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略929字，正式会员可完整阅读）……　
火眼金睛”。政治能力是党员干部的首要能力，是履职尽责的坚实基础。面对节日期间可能出现的各种复杂情况和潜在风险，组工干部必须不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要善于从政治上观察、分析和处理问题，对当前反腐败斗争的严峻性、复杂性、长期性有清醒认识，对“四风”问题的隐蔽性、变异性、危害性有深刻洞察，能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。要深刻领会党中央关于全面从严治党的战略部署和省委、市委的工作要求，对“干什么、怎么干”心中有数，确保执行不偏向、不变通、不走样。要敢于斗争、善于斗争，在原则问题上决不含糊、决不退让，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，对于节日期间可能出现的打着“人情往来”幌子进行的拉拢腐蚀、请托办事等行为，要保持高度警惕，坚决抵制。要善于从政治上看业务工作，在干部选拔任用、基层组织建设、人才引进培养等各项工作中，都绷紧政治这根弦，防范化解政治风险，确保组织工作始终沿着正确政治方向前进。
二、严守纪律底线，规范廉洁履职的权力运行
_总书记反复强调，“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子。”这一重要指示为我们规范用权、廉洁用权提供了根本遵循。组织部门掌握着一定的执政资源，社会关注度高，我们必须时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。中秋、国庆“双节”期间，是考验党员干部能否守住廉洁底线的关键时期。我们要以更强的意志、更严的措施，扎紧制度篱笆，规范权力运行，确保党和人民赋予的权力真正用来为党分忧、为国干事、为民谋利。
（一）恪守公道正派，把牢选人用人的“方向盘”。一是坚持党管干部原则与精准科学选人用人相统一。严格遵循《干部任用条例》等法规制度，健全完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。突出政治标准，做深做实干部政治素质考察，深入考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，对政治不合格的实行“一票否决”。优化考察方式，注重在重大任务、重大斗争、基层一线考察识别干部，全面历史辩证地评价干部。二是严格执行选人用人程序与强化过程监督相促进。严把动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个环节，确保每个步骤都规范操作、有据可查。充分发挥党组织领导和把关作用，充分发扬民主，尊重民意但又不能简单以票取人。严格执行“凡提四必”、廉政意见“双签字”等制度，坚决防止“带病提拔”。畅通群众监督渠道，对选人用人中的违规违纪问题，发现一起、查处一起，营造风清气正的选人用人环境。三是强化任后管理与激励担当作为相结合。加强对干部的日常管理监督，综合运用考核、审计、信访举报等成果，及时提醒、函询、诫勉。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，认真落实“三个区分开来”要求，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。健全能上能下机制，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，激发干部队伍活力。
（二）规范组织程序，筑牢基层堡垒的“铁栅栏”。一是提升发展党员质量与优化党员队伍结构并重。严格党员发展程序，认真落实政治审查制度，确保新发展党员政治合格、质量过硬。重视从产业工人、青年农民、高知识_、非公有制经济组织和社会组织等重点领域发展党员，不断优化党员队伍结构。加强入党积极分子培养教育，从源头上保证党员队伍先进性纯洁性。二是严肃组织生活与加强党员教育管理并行。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。丰富党员教育形式载体，运用信息化手段提高党员教育管理水平。稳妥有序开展不合格党员组织处置工作，保持党员队伍纯洁。三是强化基层基础与提升党组织组织力并举。持续整顿软弱涣散基层党组织，选优配强党组织带头人。加大基层党建投入保障力度，建好用好基层党组织活动阵地。推动基层党组织标准化规范化建设，全面提升党支部组织力，强化政治功能，充分发挥战斗堡垒作用。
（三）优化人才服务，划清亲清统一的“基准线”。一是完善党管人才格局与优化人才发展环境协同。坚持党对人才工作的全面领导，健全党委联系服务专家制度。深化人才发展_机制改革，向用人主体放权，为人才松绑。完善人才评价体系，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向。营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，激发各类人才创新创造活力。二是精准引进培育与强化政治引领吸纳同步。围绕经济社会发展需求，精准引进高层次急需紧缺人才。加强人才政治引领和政治吸纳，引导广大人才弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代。加强人才教育培训，提升人才综合素质和能力水平。搭建人才发挥作用平台，鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动。三是优化服务保障与加强廉洁风险防控兼顾。落实各项人才优惠政策，为人才提供便捷高效服务。在人才项目评审、经费管理、政策兑现等环节 ……（未完，全文共5658字，当前仅显示2607字，请阅读下面提示信息。收藏《在中秋、国庆节前集体廉政谈话会上的讲话：筑牢节日廉洁防线 彰显组工干部担当》）