区委常委、组织部部长在全区组工干部能力素质提升培训班上的讲话

目录/提纲：……
一、铸牢政治之魂，在绝对忠诚上做到“三个纯粹”
（一）思想纯粹筑牢信仰根基
（二）立场纯粹站稳政治立场
（三）行动纯粹践行政治担当
二、锤炼专业之本，在履职尽责上实现“三个精通”
（一）精通政策把握工作标尺
（二）精通业务提升工作水准
（三）精通方法增强工作效能
三、涵养作风之要，在公道正派上坚守“三个底线”
（一）坚守原则底线不越红线
（二）坚守纪律底线不碰雷区
（三）坚守作风底线不搞虚功
四、提升服务之能，在践行宗旨上体现“三个主动”
（一）主动深入基层摸清实情
（二）主动服务干部激发活力
（三）主动对接人才凝聚智慧
五、强化自律之基，在自我提升上做到“三个坚持”
（一）坚持终身学习保持本领恐慌
（二）坚持自省自警筑牢思想防线
（三）坚持担当作为锤炼过硬本领
……
区委常委、组织部部长在全区组工干部能力素质提升培训班上的讲话

同志们：
大家好！今天，我们齐聚一堂举办**区组工干部能力素质提升培训班，既是深化主题教育成果的具体行动，也是适应新时代组织工作新要求的现实需要。组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部是推进党的建设和组织工作的骨干力量，大家的能力素质直接关系到组织工作的质量和水平，关系到区委决策部署的落地见效。
当前，组织工作面临的形势在变、任务在变、要求在变，新情况新问题层出不穷，这对组工干部的政治素养、专业能力、作风形象都提出了更高要求。有的同志可能感到，过去熟悉的工作方法现在不够用了，过去管用的经验做法现在效果弱了，这正是我们需要通过学习提升来破局的关键所在。
这次培训不是简单的“充电”，更不是形式上的“走过场”，而是要帮助大家理清思路、补齐短板、提升本领。希望大家珍惜这次学习机会，静下心来思考，沉下心来钻研，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，把学到的知识转化为推动工作的实际能力。下面，我结合组织工作实际，讲五个方面的意见。
一、铸牢政治之魂，在绝对忠诚上做到“三个纯粹”
（一）思想纯粹筑牢信仰根基。思想是行动的先导，思想纯粹才能方向不偏。组工干部作为党的“政工师”，必须把坚定理想信
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略847字，正式会员可完整阅读）……　
现“三个精通”
（一）精通政策把握工作标尺。政策是组织工作的依据和遵循，精通政策才能把准方向。组织工作政策性强，每一项工作都有明确的政策规定，不熟悉政策就会偏离方向，甚至出现失误。组工干部要把学习政策、掌握政策、运用政策作为基本功，做到对各项政策了然于胸、熟练运用。精通政策不能满足于“知其然”，更要“知其所以然”。要深入研究政策出台的背景、目的和要求，理解政策的精神实质，而不是简单照搬照抄。比如干部选拔任用政策，要搞清楚资格条件、程序步骤背后的考量，才能在实际工作中准确把握；基层党建工作政策，要明白各项要求的根本目的是加强党的领导，才能结合不同领域实际抓好落实。同时，要注重政策的系统性学习，避免断章取义、片面理解。
（二）精通业务提升工作水准。业务是组工干部的立身之本，精通业务才能履职尽责。组织工作涵盖干部、人才、基层党建等多个领域，每项工作都有其内在规律和要求，只有精通业务，才能把工作做细做实做好。要发扬“安专迷”精神，专注于本职工作，深入钻研业务知识，成为组织工作的“行家里手”。精通业务要注重实践锻炼。不能只停留在书本知识上，要在实践中学习、在实践中提升。比如做干部工作，要学会通过日常观察、谈心谈话、工作调研等方式，全面准确了解干部；做基层党建工作，要善于总结不同领域党组织建设的特点和规律，分类指导、精准施策。要注重积累工作经验，总结工作方法，不断提高解决实际问题的能力，让业务能力在实践中得到锤炼和提升。
（三）精通方法增强工作效能。方法是做好工作的桥梁，精通方法才能提高效率。组织工作头绪多、任务重，没有科学的方法就会事倍功半。组工干部要学会运用科学的工作方法，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，善于统筹兼顾、分类施策，不断提高工作的科学性和实效性。精通方法要注重创新。不能墨守成规、按部就班，要根据新形势新任务探索新方法新路径。比如在干部考核中，可以运用大数据等手段，更全面客观地评价干部；在基层治理中，可以通过搭建数字化平台，提升党建引领基层治理的效能。同时，要学会运用群众工作方法，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，从群众中汲取智慧和力量，让组织工作更加贴近实际、贴近群众。
三、涵养作风之要，在公道正派上坚守“三个底线”
（一）坚守原则底线不越红线。原则是组织工作的生命线，坚守原则底线才能行得正、走得远。组工干部手握识人用人、管党治党的重要职责，必须把原则性贯穿工作始终，在任何时候任何情况下都不越红线、不触底线。要严格按照政策规定和程序办事，不能因人情关系而变通，不能因个人好恶而偏离，更不能以权谋私、徇私枉法。坚守原则底线要敢于说“不”。面对违反原则的要求，要立场坚定地拒绝；面对不正当的干预，要理直气壮地抵制。比如在干部选拔任用中，要严格执行标准和程序，绝不让不符合条件的人过关；在发展党员工作中，要严把入口关，确保新发展党员质量。不能做“老好人”，更不能拿原则做交易，始终保持组工干部的浩然正气。
（二）坚守纪律底线不碰雷区。纪律是带电的高压线，坚守纪律底线才能不犯错误。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，必须把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。坚守纪律底线要注重细节。纪律无小事，小节不守则大节难保。要从一点一滴做起，严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，不该去的地方不去。要严格遵守b_m纪律，组织工作很多内容涉及秘密，必须守口如瓶，绝不能跑风漏气。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持健康的人际关系，始终做到清正廉洁。
（三）坚守作风底线不搞虚功。作风是形象的镜子，坚守作风底线才能树好形象。组工干部要大力弘扬求真务实的作风，察实情、说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义。要深入基层一线开展调查研究，掌握第一手资料，找准问题症结，使各项工作更加符合实际、更加富有成效。坚守作风底线要力戒浮躁。组织工作是“慢功夫”，需要脚踏实地、久久为功，不能急于求成、急功近利。比如抓基层党建，要一步一个脚印打基础、强根基，不能搞“形象工程”“面子工程”；培养干部，要注重长期考察、跟踪培养，不能只看一时表现。要以“钉钉子”精神抓好工作落实，把每一项任务都落到实处，以扎实的作风赢得群众的信任和支持。
四、提升服务之能，在践行宗旨上体现“三个主动”
（一）主动深入基层摸清实情。基层是组织工作的沃土，深入基层才 ……（未完，全文共5162字，当前仅显示2379字，请阅读下面提示信息。收藏《区委常委、组织部部长在全区组工干部能力素质提升培训班上的讲话》）