目录/提纲:……
一、锚定发展目标,推动人社事业高质量发展
(一)以就业为优先,夯实民生之本
(二)以社保为基石,织密民生之网
(三)以人才为支撑,激活发展动能
二、深化全面从严治党,筑牢政治保障
(一)强化政治建设,坚定政治立场
(二)加强思想建设,凝聚思想共识
(三)夯实组织建设,打造坚强堡垒
三、加强党风廉政建设,营造良好政治生态
(一)压实“两个责任”,强化责任担当
(二)加强纪律建设,严守纪律底线
(三)加强作风建设,树立良好形象
……
在全市人力资源和社会保障暨全面从严治党和党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开**市人力资源和社会保障暨全面从严治党和
党风廉政建设工作会议,意义重大而深远。人社工作是保障_、促进社会公平正义的重要基石;全面从严治党和党风廉政建设则是我们人社事业健康发展的政治保障和纪律支撑。过去一年,**市人社系统在市委、市政府的坚强领导下,团结一心、奋力拼搏,各项工作取得了显著成效,为全市经济社会发展做出了积极贡献。但我们也要清醒地认识到,新时代赋予了人社工作新使命、新要求,新征程上也面临着新挑战、新问题。我们必须以更高的政治站位、更强的责任担当、更严的
工作作风,扎实做好各项工作,努力推动人社事业高质量发展再上新台阶。
下面,我讲三个方面意见。
一、锚定发展目标,推动人社事业高质量发展
(一)以就业为优先,夯实民生之本。就业是民生之本,是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。我们要始终把就业工作摆在人社工作的首位,积极应对就业领域面临的新挑战,全力推动实现高质量充分就业。一是要拓宽就业渠道,创造更多就业岗位。主动对接全市产业发展布局,围绕重点产业、重大项目,加大岗位开发力度。加强与企业的沟通协作,及时了解企业用工需求,通过举办招聘会、开展校企合作等方式,搭建企业与求职者之间的桥梁,促进供需精准匹配。鼓励发展新就业形态,支持创业带动就业,为劳动者提供更多元化的就业选择。例如,随着互联网经济的快速发展,电商直播、网络配送等新就业形态成为就业新增长点,我们要积极引导和规范这些新就业形态发展
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制度设计,提高制度运行效率。
(三)以人才为支撑,激活发展动能。人才是推动经济社会发展的第一资源。人社部门作为人才工作的重要职能部门,要牢固树立人才引领发展的战略地位,深入实施人才强市战略,为全市经济社会发展提供强有力的人才支撑。一是要加大人才引进力度,集聚各类优秀人才。围绕全市产业发展需求,制定更加积极、开放、有效的人才引进政策,吸引更多高层次、高技能人才和急需紧缺人才来我市创新创业。加强与高校、科研机构的合作,建立人才招引对接机制,通过举办人才招聘会、人才项目对接会等活动,搭建人才引进平台。同时,优化人才服务环境,落实人才优惠政策,解决人才在住房、子女教育、配偶就业等方面的后顾之忧,让人才引得进、留得住、用得好。二是要加强人才培养开发,提升人才素质能力。完善人才培养体系,加大职业技能培训力度,根据市场需求和产业发展方向,开设针对性强的培训课程,提高劳动者的职业技能水平。加强专业技术人才继续教育,鼓励专业技术人才参加学术交流、科研项目等活动,不断更新知识结构,提升创新能力。注重培养本土人才,建立健全本土人才培养选拔机制,为本土人才成长创造良好条件,激发本土人才的创新创造活力。三是要创新人才评价机制,激发人才创新活力。建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,克服唯学历、唯资历、唯
论文、唯奖项倾向,注重人才的实际业绩和创新成果。推进职称制度改革,畅通职称评审渠道,为各类人才提供公平公正的评价机会。加强人才激励,对在科技创新、产业发展等方面做出突出贡献的人才给予表彰奖励,激发人才的积极性和创造性。
二、深化全面从严治党,筑牢政治保障
(一)强化政治建设,坚定政治立场。政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。人社部门作为政治机关,必须把政治建设摆在首位,始终坚定正确的政治方向。一是要提高政治站位,增强政治自觉。深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。把党中央关于人社工作的决策部署和省委、市委工作要求不折不扣贯彻落实到人社工作的全过程各方面,确保人社事业始终沿着正确的政治方向前进。二是要严肃党内政治生活,营造良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实“三会一课”、主题党日、
民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。用好批评和自我批评武器,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。加强党内政治文化建设,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,坚决抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀,营造风清气正的政治生态。三是要强化政治担当,积极履职尽责。人社工作涉及民生福祉,关乎_。我们要切实增强政治担当,主动作为、勇于担当,以高度的责任感和使命感做好各项工作。面对工作中的困难和挑战,要敢于迎难而上,积极破解难题,以实际行动诠释对党的忠诚。在推进人社领域改革创新、落实重点工作任务中,要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结带领广大干部职工齐心协力、攻坚克难,推动人社事业高质量发展。
(二)加强思想建设,凝聚思想共识。思想建设是党的基础性建设。我们要坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,不断提高干部职工的思想觉悟和理论水平。一是要加强理论学习,提高理论素养。把学习_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,制定系统的学习计划,通过党组理论学习中心组学习、“三会一课”、专题培训、研讨交流等形式,组织党员干部深入学习党的创新理论,深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。坚持读原著、学原文、悟原理,做到学思用贯通、知信行统一,不断提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。二是要强化党性教育,坚定理想信念。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。加强党性教育,通过开展主题党日、参观红色教育基地、观看警示教育片等活动,引导党员干部传承红色基因,弘扬革命精神,增强党性观念,坚定理想信念。教育党员干部时刻牢记党的宗旨,践行初心使命,始终保持共产党员的先进性和纯洁性。同时,加强
职业道德教育,引导干部职工树立正确的职业观、价值观,增强服务意识和责任意识。三是要加强
意识形态工作,把握正确舆论导向。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。人社部门要切实履行意识形态工作主体责任,加强对意识形态工作的领导和管理。建立健全意识形态工作责任制,明确责任分工,加强对人社领域yq的监测、分析和研判,及时回应社会关切,妥善处置负面yq,防止舆论风险。加强正面宣传引导,充分利用各种媒体平台,宣传人社工作的政策举措、工作成效和先进典型,树立人社部门良好形象,营造有利于人社事业发展的良好舆论氛围。
(三)夯实组织建设,打造坚强堡垒。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。我们要牢固树立大抓基层的鲜明导向,以提升组织力为重点,突出政治功能,加强人社系统基层党组织建设,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。一是要加强党组织规范化建设,提升党组织建设水平。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,规范党组织设置,选优配强党组织书记和班子成员,加强党组织阵地建设,完善党组织工作制度和运行机制。严格落实党建工作责任制,加强对党建工作的督 ……(未完,全文共6355字,当前仅显示2929字,请阅读下面提示信息。
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