公司2025年上半年全面从严治_主体责任落实情况报告

目录/提纲：……
一、工作成效
（一）强化政治引领，扎实开展学习教育
一是开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育
二是深入查摆问题推动立行立改
三是做好开门教育叩开群众“心门”
（二）推动作风建设，巩固学习成效
一是转变机关作风
二是改进调研作风
三是服务群众一线转作风
四是聚焦信访化解提实效
（三）夯实组织建设，提升组织战斗力
一是严肃组织生活
二是做好_员教育管理
三是加强干部队伍建设
四是抓好意识形态工作
（四）强化监督执纪，增强防腐能力
一是精准开展政治监督
二是聚焦重点领域关键环节
三是持续强化警示教育
五是正风肃纪纠治“风腐”问题
（五）推动中心工作，展现担当作为
一是以_建引领项目建设，激活城市发展硬支撑
二是以_建引领场景落地，激活要素集聚软实力
三是从严筑牢安全底线，压实安全责任
二、存在问题
一是理论学习深度广度不足
二是责任传导不足
三是监督执纪精准性实效性待提升
三、下一步工作打算
一是高站位筑牢思想之基
二是高标准夯实组织管理
三是高要求强化担当落实
四是高水平落实监督责任
……
公司2025年上半年全面从严治_主体责任落实情况报告

2025年上半年，公司_总支坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，认真履行_风廉政主体责任和_总支书记“第一责任人”职责，牢牢把握学习教育要求，坚持将学习教育与生产经营紧密结合，推动学习教育走深走实，不断加强领导班子_风廉政建设和_员干部队伍建设，稳步推进全面从严治_各项工作。现将有关情况报告如下：
一、工作成效
（一）强化政治引领，扎实开展学习教育
一是开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。按照要求原原本本学习研讨，通过“三会一课”、主题_日、年轻干部读书班，与参建单位、社区等开展联学，深入学习中央八项规定及其实施细则精神，筑牢加强作风建设的思想根基，增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
二是深入查摆问题推动立行立改。围绕查摆问题，强化集中整治，对照问题清单，梳理出担当作为不足、从严从实抓作风不够、一线调研工作不扎实等13项具体问题，为做好靶向整改奠定基础。坚决在扎实落地上下功夫，将学习教育与生产经营紧密结合，落实整改37条，确保深查实改，见行见效。
三是做好开门教育叩开群众“心门”。坚持开门教育，通过征求意见箱、征求意见表、召开座谈会、问卷调查和其
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支部。
二是做好_员教育管理。认真落实《中国共产__员教育管理工作条例》，加强对_员的教育、管理和监督。2025年上半年新确定发展对象2名，严格_员发展程序，提高_员发展质量。持续加强对_员的日常管理，做好_员组织关系转接、_费收缴等工作。积极开展_建引领案例征集、_建示范工地创建、_员示范岗、_员责任区、_员突击队培育创建等工作，引导广大_员在急难险重任务中当先锋、打头阵，在一线发挥_建引领及_员先锋模范作用。
三是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，持续加强干部队伍建设。重点关注新提拔干部、年轻干部、管人管财管物管项目关键人员管理。落实谈话全覆盖，破除“求稳怕乱”思维，成立年轻干部读书班，集中进行学习教育，树立“严、细、深、实、快”工作作风，引导干部树立正确_；制定年度绩效考核方案，明确各部门关键考核指标压实管理责任，在一线锻造责任担当的干部队伍；围绕干部的政治素质和业务能力提升，开展30余次培训，以“新人才”培育机制推动人才“上台阶”；扎实做好员工关爱，通过线上调研、线下座谈等形式征集职工意见，制定“美好公服十项举措”，回应员工关切，提升员工幸福感与归属感。
四是抓好意识形态工作。落实领导班子意识形态工作主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，坚持线上线下协同，强化意识形态领域风险隐患的预警监测和排查处置，加强对突发公共事件和热点yq的引导_，通过按月编制yq分析报告，对当前意识形态形势进行深入剖析，并制定应对措施。
（四）强化监督执纪，增强防腐能力
一是精准开展政治监督。把坚持和加强_的领导贯穿工作全过程，坚决做到“两个维护”，贯彻_的理论和路线方针政策，落实_中央决策部署。围绕_总书记视察河北重要讲话精神和李希同志调研指示精神，贯彻落实_委工作要求，构建公司_总支履行监督主责，纪检机构履行监督专责，内部力量协同、外部联合监督的工作格局。
二是聚焦重点领域关键环节。深化监督力量与职能部门贯通融合，与公司审计部、财务部、招采部等部门建立日常沟通、分析研判、推动处置的工作机制，做深做实基本建设程序、变更及结算、运营物资采购及验收等业务领域的日常监督。梳理134项重点领域重点环节监督清单，提出89条风险防控措施；通过“四不两直”的方式深入高新区建设项目5次，形成《高新区项目监督工作记实台账》，督促整改落实；对物资验收抽查检查4次，发现并整改问题1项。形成攥指成拳监督合力，织密日常监督网络。
三是持续强化警示教育。组织观看警示教育片2次，覆盖80余人；召开警示教育会2次，组织观看集团组织录制的警示教育片及《忏悔录》，开展典型案例剖析；加强对年轻干部、重点岗位监督教育管理，与新入职员工、_员开展一对一廉洁谈话及教育提醒，累计66人次；与一线重点岗位人员、年轻干部结合岗位廉洁风险点进行重点提示教育，累计15人次。以身边事教育身边人，推动廉洁底线深入人心。
四是做实廉洁文化阵地建设，主要节假日前发布廉洁提示提醒6次，发布主题海报9幅；结合公司建设、运营业务特点，编制《公司业主代表廉洁行为十条规范》《公司运营项目廉洁行为规范》及廉洁口号12条，不断丰富廉洁文化内涵，营造浓厚的廉洁文化氛围。
五是正风肃纪纠治“风腐”问题。不定期深入一线开展明察暗访，持续开展“四风”问题整治，重点监督违规吃喝接待、收送礼品礼金、特权行为等，通过开展明察暗访，以查促改、以改促升，切实有效提升务实工作作风。围绕与群众生活相关的运营业务、农民工工资支付等重点领域，开展专项监督，维护群众根本利益。
（五）推动中心工作，展现担当作为
上半年来，公司_总支落实全面从严治_主体责任，以强化_建引领赋能中心工作，在推动工作中展现担当作为。
一是以_建引领项目建设，激活城市发展硬支撑。组织成立_员先锋队、攻坚小组，以_员先锋示范带动项目高效率建设。2025年统筹推进建设任务68项，上半年完成固定资产投资50.1亿元，占全年投资任务的55%。
二是以_建引领场景落地，激活要素集聚软实力。牢记服务群众，以_建带动业务建设，助力场景落地。运动馆开业，系列活动吸引全城参与，搭建运营体系，同时深度介入图书馆筹备，奠定全域服务根基。幼儿园模式升级，增设20余项特色俱乐部课程，三维培养模型搭建完成，入员幼儿同比增加40%，荣获集团优秀品牌项目、精致管理优秀运营项目、儿童友好实践基地称号。体检中心构建医康养护综合体，积极探索国有企业与公立三甲医院合作新模式，6月体检人数超1200人次，超去年同期3.5倍。 ……（未完，全文共4602字，当前仅显示2424字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2025年上半年全面从严治_主体责任落实情况报告》）