县综合行政执法局大队长2025年第二季度履行全面从严治党主体责任情况报告

目录/提纲：……
一、强化责任担当，推动主体责任落实
二、加强思想建设，筑牢理想信念根基
三、加强作风建设，提升执法服务水平
四、加强队伍建设，打造高素质执法铁军
五、存在的问题及下一步打算
……
县综合行政执法局大队长2025年第二季度履行全面从严治党主体责任情况报告

2025年第二季度，在县委、县政府的坚强领导下，我作为县综合行政执法局二大队大队长，始终将全面从严治党主体责任扛在肩上，围绕自然资源领域行政执法工作，扎实推进党的建设和党风廉政建设，为各项执法工作提供了坚强的政治保障。现将本季度履行全面从严治党主体责任情况报告如下：
一、强化责任担当，推动主体责任落实
1. 明确责任分工：根据大队工作实际，制定了详细的全面从严治党责任清单，明确我作为大队长的第一责任人责任，以及其他班子成员和各执法中队负责人的“一岗双责”，将责任
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略435字，正式会员可完整阅读）……　
平。
2. 开展廉政教育：为增强党员干部的廉洁自律意识，大队组织开展了形式多样的廉政教育活动。邀请县纪委监委专家进行廉政专题讲座，通过典型案例剖析，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；组织观看廉政教育片**部，参观廉政教育基地**次，以直观的方式让党员干部接受廉政洗礼。
三、加强作风建设，提升执法服务水平
1. 整治执法作风顽疾：针对执法工作中可能存在的不作为、乱作为、慢作为等问题，开展了执法作风专项整治行动。设立举报电话和邮箱，广泛收集群众意见和线索，对发现的问题严肃查处。第二季度，共接到群众举报线索**条，查实并处理相关问题**个，对**名执法人员进行了批评教育，有效整肃了执法队伍作风。
2. 优化执法服务方式：秉持执法为民理念，积极探索优化执法服务的新方式。推行“柔性执法”，对于首次违法且情节轻微的行为，采取教育、告诫等方式，引导当事人自觉改正，减少行政处罚的运用；开展“执法服务进企业、进社区”活动，主动上门为企业和群众提供法律咨询和服务，第二季度共开展此类活动**次，受到了服务对象的广泛好评。
四、加强队伍建设，打造高素质执法铁军
1. 严格干部选拔任用：坚持德才兼备、以德为先的用人标准，在大队内部选拔任用干部。在第二季度的干部选拔任用过程中，严格按照组织程序，通过民主推荐、考察、公示等环节，选拔了**名政治素质高、工作能力强的干部担任中队负责人，为大队工作注入了新的活力。
2. 强化业务培训：为提升执法人员的业务能力和综合素质，大队制定了详细的培训计划。第二季度，组织开展了自然资源法律法规、执法程序、调查取证等方面的业务培训**次，邀请专家学者和业务骨干进行授课，有效提高了执法人员的业务水平和执法能力。
五、存在的问题及下一步打算
存在问题
1. 个别党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，存在重业务轻党建的思想。
2. 廉政风险防控措施还需进一步细化和完善，特别是在一些重点执法领域，存在一定的廉政风险隐患。
3. 执法队伍的整体素质还有待进一步提高，部分执法人员在执法过程中还存在不规范、不严谨的问题。
下一步打算
1. 持续加强思想教育，通过开展专题培训、警示教育等活动，进一步提高党员干部对全面从严治党重要性的认识，牢 ……（未完，全文共1920字，当前仅显示1220字，请阅读下面提示信息。收藏《县综合行政执法局大队长2025年第二季度履行全面从严治党主体责任情况报告》）