公司党总支部2025年上半年全面从严治党主体责任落实情况报告

目录/提纲：……
一、工作成效
（一）强化政治引领，扎实开展学习教育
（二）推动作风建设，深化巩固学习教育成效
（三）坚持知责明责，扣紧全面从严治党“责任链”
（四）坚持学思践悟，着力加强党的思想建设
（五）坚持强根固魂，不断加强党的组织建设
（六）坚持正风肃纪，拧紧廉洁风险“安全阀”
二、存在问题
三、下一步打算
（一）强化责任层层传递，不折不扣落实全面从严治党
（二）持续强化理论武装，牢牢守住意识形态阵地
（三）夯实基层党建工作，不断提高党建科学化水平
（四）坚持党管干部原则，努力建设忠诚干净担当的干部人才队伍
（五）完善廉洁考核机制，做好公司廉洁风险防控
（六）强化意识形态工作，深入开展舆论宣传
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公司党总支部2025年上半年全面从严治党主体责任落实情况报告

2025年上半年，公司党总支坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神，认真履行党风廉政主体责任职责，牢牢把握学习教育要求，坚持将学习教育与公司生产经营紧密结合，推动学习教育走深走实，不断加强领导班子党风廉政建设和党员干部队伍建设，稳步推进全面从严治党各项工作。现将有关情况报告如下：
一、工作成效
（一）强化政治引领，扎实开展学习教育
一是“学习研讨”为先，确保学有质量，筑牢思想根基。3月30日公司党总支召开党总支（扩大）会暨党的建设工作领导小组会议安排部署中央八项规定精神学习教育工作，会上传达学习_总书记重要论述、中央党的建设工作领导小组会议精神、市委党的建设工作领导小组会议精神，研究制定《**建设党总支关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作安排》，成立学习教育工作小组，明确重点抓好22项工作内容。以集中学习和自学相结合方式贯穿始终，举办四次党总支理论学习中心组学习、专题读书班，将学习领会_总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神贯穿学习教育全过程，跟进学习_总书记在贵州、云南、河南等地考察时的最新重要讲话精神，学习新修订的《党政机关厉行勤俭节约反对浪费条例》，学习《党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验》、《八项规定改变中国》；结合《违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例》《**市查处违反中央八项规定精神典型案例选编》以及违规吃喝、侵害群众利益等相关典型案例，深入开展交流研讨，
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，加强监督检查，推动健全完善作风建设常态化长效化制度机制。
四是“开门教育”为重，确保广泛参与，强化民主监督。坚持 “开门搞教育”，通过下发征求意见表的方式，围绕2个问题清单，向公司所属各党支部征求班子及班子成员意见建议，并梳理汇总反馈给各班子成员，其中领导班子征求意见建议共计29条，班子成员征求意见建议共计169条。接受群众监督，于7月1日充分利用专题党课将公领导班子立行立改、集中整治等情况向党员、群众通报。结合“饮水思源感恩奋进 勇争先善作为多贡献”调研讨论工作，班子成员扎实开展联系群众搞调研，落实“四下基层”制度，开展年度课题调研，深入基层、深入群众，切实解决职工群众急难愁盼问题。同时，公司党总支立足围绕急难险重重点任务，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组织党员干部主动投身项目建设的关键环节，聚焦项目推进中遇到的难点、堵点问题攻坚克难，以实际行动践行初心使命。
（二）推动作风建设，深化巩固学习教育成效
一是加强文风会风。结合开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深入学习《整治形式主义为基层减负若干规定》及相关党内法规，进一步增强整治形式主义为基层减负的思想自觉、行动自觉和政治自觉。严格落实《**集团整治形式主义为基层减负中点工作措施》，在持续改善文风、会风方面，严控各类汇报字数，加强公文审核把关力度，确保每个公文处理环节把关到位。制定文件紧密结合公司实际，坚决破除“上下一般粗”，操作性不强等问题。减少红头文件发文数量，与同期相比发文数量降低50%。严控会议时间及规模，提倡少开会、开短会、开解决问题的会，提高会议质量。将警示教育与专题党课合并召开，将党总支会以扩大会形式与安委会合并召开，减少会议次数。同时，提高会议文稿精炼度，紧扣主题和内容，重点突出、结构严谨、语言精炼，提高会议质量，杜绝长篇大论，减少会议时间。
二是严格落实“四下基层”。深入开展宣传党的路线、方针、政策下基层，结合学习教育活动，5名党员领导干部按照要求到分管部门或所在党支部讲好专题党课，结合学习体会和工作实际，重点讲学习贯彻党的创新理论的收货和感悟，讲对提升政治能力、思维能力、实践能力的理解和体会，讲学习运用_新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法改进工作、破解难题、推动发展的举措办法；扎实开展调查研究下基层，聚焦主责主业，根据“联系群众搞调研”，结合“饮水思源感恩奋进 勇争先善作为多贡献”调研讨论，制定公司领导班子调研计划，深入基层发现问题21个，制定整改措施25项，同时持续跟踪整改措施落实情况，推动调研成果从“纸上”落到“地上”，进一步推动公司改革发展行稳致远；扎实开展接待信访下基层，
班子成员包联，党员干部带头聚焦信访矛盾解决。学习教育以来公司信访共接收各类集团转办信访件6件，发生维稳事件5件，上访人员15 人，均妥善解决。深入开展现场办公下基层，聚焦六合国际重点项目建设，严格落实重大项目领导包保责任制，班子成员齐心协力全力解决项目推进过程中的堵点、难点问题，确保项目建设顺利实施。
三是服务一线暖民心。积极适应时代要求、适应社会变化，加强工会创新工作，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，认真倾听职工群众心声，扎扎实实为职工群众办好事、办实事、解难事，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。积极开展夏送凉爽活动，慰问一线职工89人，投入资金17800元，保障生产建设一线职工身体健康、不断改善劳动条件、防止因高温天气引发职工中暑和其他各类生产安全事故，用心用情把党和政府、工会组织的关心关爱送到一线职工心坎上。深入开展恶劣天气慰问，做到全覆盖，投入资金19950元。聚焦职工群众急难愁盼问题，解决项目员工办公无空调的问题，进一步提高办公环境舒适度。
（三）坚持知责明责，扣紧全面从严治党“责任链”
一是高站位研究谋划，确保主体责任落实落细。紧紧扭住主体责任这个“牛鼻子”，召开党总支会议16次，对31项经营管理事项进行前置研究，及时传达学习_总书记关于加强党的作风建设的重要论述，研究部署公司全面从严治党工作，分析研判形势，查找薄弱环节，提出加强和整改措施。组织领导班子和班子成员制定2025年度主体责任责任清单、任务清单，进一步明确全年工作思路，细化各项重点工作任务。坚持统筹谋划，管党治党与中心工作同部署、同落实，制定《**建设2025年工作要点》，对全面从严治党工作进行谋划部署，切实把管党治党各项要求贯穿到改革发展稳定工作之中。
二是主要领导坚持以上率下，认真履行第一责任人职责。公司党总支书记、董事长**同志自觉履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。多次组织公司党总支会议、领导班子会等相关会议，对落实全面从严治党工作进行安排部署。半年来，组织召开2次两级干部警示教育大会，强化廉洁教育。坚持以上率下，带头讲授专题党课，推动学习教育走深走实，带头同分管领域年轻干部开展廉政谈话，筑牢广大党员干部思想防线。定期指导和督促班子其他成员履行全面从严治党责任，发现问题及时提醒纠正。
三是班子成员主动进位，自觉履行“一岗双责”。班子其他成员按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管领域内全面从严治党工作，对分管部门和单位的党员干部从严进行教育管理监督。班子成员强化责任担当，狠抓责任落实，带头遵守执行全面从严治党各项规定，自觉接受党组织、党员和群众监督，在全面从严治党中发挥示范表率作用。严格落实“双重组织生活”制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活，监督指导所在支部学习教育开展情况，并讲授廉政党课。
（四）坚持学思践悟，着力加强党 ……（未完，全文共9102字，当前仅显示3051字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党总支部2025年上半年全面从严治党主体责任落实情况报告》）