目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识推动企业落实安全生产责任的极端重要性和现实紧迫性
二、总结成功经验,坚定推动企业落实安全生产责任的信心和决心
(一)健全制度体系,为企业落实安全生产责任提供保障
(二)创新激励机制,激发员工参与安全生产的积极性和主动性
(三)运用科技手段,提升企业安全隐患排查治理效率
(四)强化示范引领,营造企业落实安全生产责任的浓厚氛围
三、正视问题不足,增强推动企业落实安全生产责任的紧迫感和责任感
(一)部分企业思想认识不到位,对安全生产重视程度不够
(二)企业安全生产责任体系不健全,责任落实层层递减
(三)隐患排查治理不彻底,存在形式主义问题
(四)安全培训教育不扎实,员工安全技能有待提高
(五)监管执法力度不够,对违法违规行为惩戒不严
四、聚焦重点任务,全力推动企业安全生产责任落到实处
(一)强化思想教育,提高企业对安全生产责任的认识
(二)健全责任体系,明确企业各层级安全生产责任
(三)完善制度机制,为企业落实安全生产责任提供保障
(四)加强培训演练,提升企业员工安全技能和应急能力
(五)创新监管方式,加强对企业落实安全生产责任的监督
(六)强化执法惩戒,严肃查处企业安全生产违法违规行为
(七)推广先进经验,发挥示范引领作用
四、加强组织领导,确保推动企业安全生产责任落实各项工作取得实效
(一)落实政府领导责任
(二)……
全市推动企业安全生产责任落实工作会议讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市推动企业安全生产责任落实工作会议,主要任务是深入学习贯彻国家、省关于
安全生产工作的系列重要指示精神,
总结我市在推动企业落实安全生产责任方面的经验做法,分析当前面临的严峻形势和存在的突出问题,部署下一阶段重点工作任务,进一步压实企业安全生产主体责任,全力保障人民群众生命财产安全和经济社会高质量发展。参加今天的会议有市委常委、副市长*同志,市应急管理局、市工业和信息化局、市住建局、市交通运输局等市直有关部门主要负责同志,各县(市、区)政府分管领导及应急管理部门负责人,全市重点企业主要负责人和安全生产分管负责人等。刚才,*县应急管理局、区街道办事处、湖南凯利特泵业有限公司、湖南胜利湘钢等单位作了
汇报发言,他们从不同层面、不同角度介绍了推动企业落实安全生产责任的具体做法和成效,讲的都很实在、很有借鉴意义,我都同意,大家一定要结合各自实际,认真学习借鉴,抓好贯彻落实。下面,结合工作实际,我再讲几点意见。
一、提高政治站位,深刻认识推动企业落实安全生产责任的极端重要性和现实紧迫性
安全生产是民生大事,一丝一毫不能放松。企业作为安全生产的责任主体,其安全生产责任落实与否,直接关系到生产经营活动的安全稳定,关系到广大从业人员的生命健康,关系到经济社会发展的大局。近年来,我市始终坚持以人民为中心的发展思想,把安全生产摆在突出位置,不断加大工作力度,推动企业安全生产责任落实取得了一定成效,但我们必须清醒地认识到,当前我市企业安全生产形势依然严峻复杂,推动企业落实安全生产责任仍面临诸多挑战。
从全_全生产形势来看,近年来各类生产安全事故仍时有发生,给人民群众生命财产造成了巨大损失。据应急管理部统计,去年全国共发生各类生产安全事故起,死亡人,其中企业生产安全事故占比达到*%,这些数据背后,反映出部分企业安全生产责任不落实、安全管理
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略1293字,正式会员可完整阅读)……
订了以“四制一规程”为基础的安全生产管理制度,制定了隐患内部举报奖励制度并张贴公告,完善了安全隐患“随手拍”等事故隐患举报途径。这一系列制度的建立和完善,让企业的安全生产管理有了明确的标准和规范,员工知道该怎么做、不该怎么做,以及发现安全隐患后该如何处理。*厚浦新材料科技有限公司同样重视制度建设,自隐患内部报告奖励工作机制运行以来,公司已累计奖励员工现金25605元,员工通过OA系统随时上传安全生产隐患以及合理化建议,安环部接到信息后立即安排专人负责,及时上报、处置隐患,形成了一套完整的隐患发现、上报、处置、奖励流程,确保了安全生产责任的有效落实。
我市县在推动企业制度建设方面也走在前列,该县应急管理局联合县工信局等部门,指导全县家规模以上企业修订完善了安全生产管理制度,其中*%的企业建立了隐患内部举报奖励制度,*%的企业完善了隐患排查治理流程。通过制度建设,县企业安全生产管理水平明显提升,去年全县企业生产安全事故发生率较前年下降了%,安全生产形势持续稳定向好。
(二)创新激励机制,激发员工参与安全生产的积极性和主动性
员工是企业生产经营活动的直接参与者,也是安全生产的第一道防线。激发员工参与安全生产的积极性和主动性,让员工从“旁观者”转变为安全生产的“主人翁”,是推动企业落实安全生产责任的关键。各企业纷纷采取奖励措施,鼓励员工发现和报告安全隐患,取得了良好效果。
湖南威孚汽车部件有限公司规定,员工发现并上报的安全隐患经核实后,根据隐患程度给予20元至1000元不等的现金奖励。这一措施极大地调动了员工的积极性,今年以来,该公司员工上报安全隐患余条,经核实后落实整改条,避免了多起潜在的安全事故,发放奖励金额达*元。吉利汽车自推进全员隐患“随手拍”以来,共发放奖励92703元,员工参与度不断提高,形成了“人人关注安全、人人参与安全”的良好氛围。
区积极推广企业的先进激励经验,在全区范围内开展“安全生产隐患举报奖励”活动,区
财政专门安排万元作为奖励资金,鼓励企业员工和社会公众举报企业安全生产隐患。活动开展以来,共收到举报信息条,核实并整改安全隐患条,发放奖励*万元,有效弥补了政府监管力量的不足,形成了全社会共同参与安全生产监督的强大合力。
(三)运用科技手段,提升企业安全隐患排查治理效率
随着科技的不断发展,运用信息化、智能化手段提升企业安全生产管理水平已成为大势所趋。各企业积极探索运用科技手段排查治理安全隐患,提高了工作效率和精准度。
湖南胜利湘钢质检所的小陈发现车间螺旋1号射线进管辊道感应器脱落后,通过“钉钉平台”一键上传隐患信息,记录隐患发生的时间、地点、单位及详细情况。公司安全环保部通过后台系统实时接收信息,及时交办督促相关责任人落实整改,整改结果接受全员监督。这种“随手拍+信息化平台”的模式,实现了安全隐患从发现、上报、整改到监督的全流程信息化管理,大大缩短了隐患处置时间,提高了整改效率。该公司安全隐患平均整改时间较以前缩短了小时,整改完成率达到了%。
我市市积极推动企业运用科技手段加强安全生产管理,引导家重点企业安装了安全隐患智能排查系统,该系统通过传感器、摄像头等设备实时监测企业生产环境和设备运行状态,自动识别安全隐患并发出预警。今年以来,该系统已累计发出预警信息条,企业根据预警及时处置,避免了起重大安全事故的发生,科技手段在企业安全生产管理中的作用得到了充分体现。
(四)强化示范引领,营造企业落实安全生产责任的浓厚氛围
榜样的力量是无穷的。通过树立先进典型,发挥示范引领作用,能够带动更多企业重视安全生产、落实安全生产责任。*市不少企业将报告安全隐患有奖作为共识,各企业开展事故隐患内部报告奖励,让员工成为排查隐患、反对“三违”的“前沿哨兵”。这些企业的做法被全市推广后,越来越多的企业开始效仿,形成了良好的示范效应。
市应急管理局通过组织现场观摩会、经验交流会等形式,推广湖南凯利特泵业有限公司、湖南胜利湘钢等企业的先进经验,先后组织了场现场观摩活动,家企业参加了交流学习。通过学习借鉴,%的参会企业建立了隐患内部举报奖励制度,%的企业完善了安全隐患排查治理途径,全市企业落实安全生产责任的整体水平得到了显著提升。县还对在落实安全生产责任方面表现突出的企业进行表彰奖励,去年共表彰了家先进企业,发放奖励资金*万元,进一步激发了企业落实安全生产责任的积极性。
三、正视问题不足,增强推动企业落实安全生产责任的紧迫感和责任感
在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到,我市在推动企业落实安全生产责任方面还存在诸多问题和不足,与国家、省的要求和人民群众的期盼相比还有较大差距,主要表现在以下几个方面:
(一)部分企业思想认识不到位,对安全生产重视程度不够
一些企业负责人存在重生产、轻安全的思想,认为安全生产是可有可无的事情,投入大量资金用于扩大生产规模、提高经济效益,却不愿在安全生产方面多投入。他们错误地认为,只要不出大的安全事故就行,对日常的安全生产管理敷衍了事,对员工的安全培训流于形式。某市一家化工企业,去年为了赶生产进度,忽视了设备的日常维护保养,导致设备老化严重,最终发生了泄漏事故,造成了万元的经济损失。还有一些企业员工安全意识淡薄,对安全生产
规章制度不了解、不遵守,习惯性违章操作现象时有发生,给企业安全生产带来了极大隐患。今年*月,*区一家制造业企业的员工在操作设备时,为了图方便,违反操作规程,未按要求佩戴防护用品,导致手部被设备划伤,造成了安全事故。
据统计,去年我市发生的起企业生产安全事故中,因企业思想认识不到位、重视程度不够导致的事故有起,占事故总数的*%,这一数据充分反映出部分企业在思想认识上存在的严重问题,必须引起我们的高度警惕。
(二)企业安全生产责任体系不健全,责任落实层层递减
部分企业虽然建立了安全生产责任制度,但制度内容不具体、不明确,责任划分模糊,导致责任无法落实到具体岗位和个人。一些企业的安全生产责任只是停留在文件上、口头上,没有真正落到实处,出现了“上热中温下冷”的现象,企业负责人重视,中层管理人员忽视,一线员工漠视。在隐患排查治理方面,一些企业没有建立有效的责任追溯机制,发现隐患后,往往是简单整改了事,没有深入查找隐患产生的原因,也没有追究相关人员的责任,导致同类隐患反复出现。
县应急管理局在对辖区内企业进行检查时发现,%的企业安全生产责任制度不健全,%的企业没有将安全生产责任分解到具体岗位,%的企业存在责任落实层层递减的问题。这些问题的存在,使得企业安全生产管理缺乏有效的约束和激励,安全生产责任无法真正落地生根。
(三)隐患排查治理不彻底,存在形式主义问题
一些企业在 ……(未完,全文共11327字,当前仅显示3632字,请阅读下面提示信息。
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