在全县挂职干部总结座谈会上的发言

目录/提纲：……
一、沉下身子“学”，在基层课堂补足“实践课”
一是学“群众语言”，拉近距离不跑偏
二是学“务实方法”，破解难题有招数
三是学“担当精神”，扎根岗位有底气
二、甩开膀子“干”，在实干战场练就“真本领”
二是聚“合力”干事，让力量拧成一股绳
三是啃“硬骨”成事，让担当彰显价值
三、敞开心扉“融”，在并肩奋斗结下“深厚情”
一是与干部“同心”，结下战友情
二是与群众“贴心”，结下鱼水情
三是与他乡“走心”，结下不了情
四、静下心来“思”，在复盘沉淀明晰“新方向”
二是思“问题根源”，找准突破口
五、扛起担子“带”，在薪火相传延续“挂职果”
一是当“联络员”，让合作不断线
二是当“宣传员”，让故事广流传
……
在全县挂职干部总结座谈会上的发言

尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！今天能代表挂职干部在这里发言，我的内心满是感恩与感慨。一段挂职路，一生基层情，从初到岗位时的忐忑不安，到融入工作后的得心应手，再到即将离别时的依依不舍，这段时光像一杯醇厚的茶，越品越有滋味。在这片充满烟火气的土地上，我们褪去了“过客”的浮躁，多了“主人”的担当；放下了“书本”的局限，添了“实践”的底气。我们既是政策落地的“执行者”，也是基层故事的“倾听者”，更是县域发展的“参与者”。下面，我结合自身经历，从五个方面汇报挂职以来的收获与感悟。
一、沉下身子“学”，在基层课堂补足“实践课”
挂职不是“镀金”，而是“炼金”；不是“做客”，而是“求学”。基层是最好的课堂，群众是最好的老师，只有放下架子、沉下身子，才能真正学到书本上没有的知识，补齐能力上的短板。一是学“群众语言”，拉近距离不跑偏。刚到基层时，总习惯用书面语、专业词开展工作，却发现群众听得云里雾里，沟通像隔了一层玻璃。后来才明白，基层工作的“敲门砖”是接地气的家常话。跟着村支书走村入户时，看他用“庄稼长势”打开话匣子，用“柴米油盐”聊出真需求，用“拉家常”讲清大政策，我才懂得：政策讲得好不好，要看
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于是我重新沉下去，走了所有行政村，访了上百户群众，把当地的“家底”摸清楚：哪些是闲置资源，哪些是特色产业，哪些是群众急难愁盼。在此基础上，和当地干部一起调整思路，把“外来经验”与“本土实际”结合起来，比如将外地的电商模式与本地的农产品特色结合，才让项目真正落地生根。二是聚“合力”干事，让力量拧成一股绳。基层工作从来不是“单打独斗”，而是“众人拾柴”。挂职干部的优势在于“桥梁纽带”，能把原单位的资源、外界的信息与当地的需求对接起来。在推进乡村振兴时，我发现当地的手工艺品有特色但没销路，便主动对接原单位的文旅平台，又联系外地的设计团队，一边帮着提升产品颜值，一边搭建销售渠道；看到村里的学校缺师资，就协调原单位的帮扶资源，组织名师开展线上培训、线下支教。这些事的办成，靠的不是我个人的能力，而是“两边牵线、多方出力”的合力，也让我懂得：挂职干部要当好“黏合剂”，而不是“独行侠”。三是啃“硬骨”成事，让担当彰显价值。挂职期间，总会遇到一些“难啃的硬骨头”，这些“硬骨头”恰恰是成长的“磨刀石”。在参与老旧小区改造时，部分居民因改造方案有分歧而抵触，项目一度停滞。我没有回避，而是带着工作组逐户走访，把反对的_记下来，把合理的诉求提上去，先后开了十几次议事会，修改了五版改造方案，从“一刀切”变成“量身改”，最终赢得了群众的支持。看着老旧小区从“脏乱差”变成“美亮净”，群众脸上的笑容让我深刻体会到：所谓“硬骨头”，只要肯下“绣花功”，肯用“真心换真心”，就没有啃不下来的。
三、敞开心扉“融”，在并肩奋斗结下“深厚情”
挂职的收获，不仅有能力的提升，更有情谊的沉淀。从“异乡”到“故乡”，从“陌生”到“亲近”，这份跨越山海的情谊，是挂职路上最宝贵的财富，也让我们始终充满前行的力量。一是与干部“同心”，结下战友情。初到挂职地，是当地干部手把手地带我熟悉情况：书记在会上帮我“搭梯子”，让我快速进入角色；镇长带我跑项目现场，教我怎么看图纸、抓进度；村支书陪我走村入户，帮我当“翻译”、解难题。在推进工作的日夜里，我们一起在办公室挑灯改方案，一起在田间地头找问题，一起在村民家里听诉求，成功时互相鼓劲，受挫时彼此安慰。这份“心往一处想、劲往一处使”的战友情，没有上下级的隔阂，只有并肩作战的默契，让我在异乡感受到了家人般的温暖。二是与群众“贴心”，结下鱼水情。群众的心里最透亮，你对他们好一分，他们就会记你十分。在帮独居老人申请养老服务时，老人拉着我的手说“比自家孩子还细心”；在帮农户解决农产品滞销问题后，村民硬要往我手里塞自家种的蔬菜；在社区组织邻里节活动时，大爷大妈拉着我唠家常、问近况。这些细碎的温暖，像一股股暖流涌进心里，让我明白：群众的认可从不是靠职位，而是靠实打实的付出；与群众的感情，从来不是靠说教，而是靠“把群众的事当自己的事”的真心。三是与他乡“走心”，结下不了情。从刚来时对饮食、气候的不适应，到后来能随口说出当地的特色小吃、熟悉每条街巷的名字；从最初听不懂的方言，到后来能从语气里听出群众的喜怒哀乐；从对当地的陌生好奇，到后来对这片土地的深深眷恋。挂职地的一草一木、一砖一瓦，都刻上了记忆的印记。这里的干部群众教会我务实担当，这里的山山水水滋养我成长，这份“把他乡当故乡”的情愫，早已融入血脉，成为无论走多远都牵挂的“第二故乡”。
四、静下心来“思”，在复盘沉淀明晰“新方向”
挂职不仅是“埋头干活”，更要“抬头思考”。只有时常复盘总结，把实践中的经验提炼出来，把暴露的问题剖析清楚，才能把“经历”变成“经验”，把“感悟”变成“收获”，让挂职的价值持续延伸。一点思“优势转化”，找对结合点。挂职让我清晰看到，原单位的优势与挂职地的需求之间，藏着巨大的发展潜力。原单位的技术资源，能帮挂职地破解产业升级的瓶颈；原单位的人脉渠道，能为挂职地搭建对外交流的桥梁；原单位的管理经验，能为挂职地优化工作流程提供借鉴。但这种转化不是简单的“移植”，而是要找准“结合点”：技术要适配当地的产业基础，渠道要对接当地的产品特色，经验要符合当地的实际情况。只有让“外来优势”扎根“本土土壤”，才能真正开花结果。二是思“问题根源”，找准突破口。基层工作中遇到的问题，表面看是“事”的问题，本质上往往是“机制”“方法”或“作风”的问题。比如群众反映办事难，可能是流程太繁琐；产业发展慢，可 ……（未完，全文共4408字，当前仅显示2322字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县挂职干部总结座谈会上的发言》）