目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻认识“收官攻坚期”以案促改的特殊意义
一是从“国之大者”高度看,必须以严明纪律保障政策执行不偏向
二是从“收官攻坚”任务看,必须以问题整改清除事业发展障碍
三是从“干部队伍”现状看,必须以案例震慑筑牢拒腐防变堤坝
二、坚持问题导向,精准剖析典型案例暴露的短板漏洞
一是政治站位“有偏差”,纪律规矩意识淡化
二是责任落实“有断层”,管党治党压力递减
三是作风纪律“有松懈”,日常监督存在盲区
四是制度执行“有温差”,风险防控机制空转
三、强化系统施治,以务实举措推动整改走深走实
(一)以政治建设为统领,拧紧思想“总开关”
一是深化纪律教育常态化
二是抓实政治监督具体化
(二)以问题整改为抓手,打好攻坚“组合拳”
一是建立问题清单销号制
二是开展专项整治行动
三是强化整改“回头看”
(三)以制度建设为根本,扎紧廉洁“防护网”
一是完善“小微权力”运行规范
二是健全监督协同机制
三是创新智慧监督手段
(四)以文化浸润为支撑,涵养清风“好生态”
一是打造特色廉洁文化品牌
二是树立鲜明用人导向
……
以严明纪律护航收官攻坚 以案例镜鉴筑牢廉洁防线
——在全局以案促改警示教育会上的讲话
同志们:
今天召开全局以案促改警示教育会,既是落实上级党委、纪委关于加强
党风廉政建设的具体行动,也是立足“十四五”规划收官攻坚关键节点,推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。刚才,我们共同观看了**市
税务系统近年查处的3起典型违纪违法案件警示录,通报了近年来全局查处的12起苗头性、倾向性问题。这些案例就发生在我们身边,涉及留抵退税审核、税费征管执法、干部日常管理等具体领域,教训深刻、发人深省。下面,我结合当前形势和全局工作实际,讲三点意见,与大家共勉。
一、提高政治站位,深刻认识“收官攻坚期”以案促改的特殊意义
2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键一年,既是检验发展成果的“大考之年”,也是深化自我革命的“攻坚之年”。_总书记多次强调,“越是任务艰巨,越要加强党的纪律建设”。对于我们税务系统而言,做好以案促改工作,不仅是落实全面从严治党主体责任的政治要求,更是保障税费政策落地、维护纳税人缴费人权益、护航税收事业高质量发展的现实需要。
一是从“国之大者”高度看,必须以严明纪律保障政策执行不偏向。;今年中央经济工
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略857字,正式会员可完整阅读)……
政治站位“有偏差”,纪律规矩意识淡化。某分局原副局长张某案件就是典型。他在分管风险应对工作时,明知某企业存在虚增进项嫌疑,却以“优化营商环境”为由放松核查,甚至接受企业宴请后“网开一面”。这反映出少数干部对“税务机关首先是政治机关”定位认识不清,把业务工作与政治要求割裂开来,把“亲清”政商关系搞成了“亲清不分”。更有甚者,个别干部在组织谈话函询时不如实说明问题,把“小事小节”当“隐私保护”,本质上是政治忠诚出了问题。
二是责任落实“有断层”,管党治党压力递减。某税源管理科连续发生两起干部违规插手涉税中介案件,暴露出科室负责人履行“一岗双责”不到位。该科长平时只关注指标完成情况,对干部“八小时外”社交圈、生活圈缺乏了解,对苗头性问题“睁一只眼闭一只眼”,甚至认为“只要不贪不占就没问题”。这种“重业务轻党建”“重结果轻过程”的管理方式,导致责任链条松动,最终小错酿成大患。这也提醒我们,全面从严治党必须层层传导压力,决不能出现“上热中温下冷”。
三是作风纪律“有松懈”,日常监督存在盲区。从近年查处的“微腐败”案件看,多数问题发生在窗口服务、税费审批等“一线岗位”。比如,有的干部借“辅导企业办税”之名收受礼品礼金,有的在发票增量审批中搞“关系照顾”,有的对纳税人缴费人诉求推诿拖延。这些问题的背后,既有干部自律不严的因素,也有监督力量下沉不够的问题。我们的纪检组虽然开展了“嵌入式”监督,但对基层“小微权力”运行的跟踪问效还不够精准,对“八小时外”监督手段还比较单一,导致一些“隐形变异”问题未能及时发现。
四是制度执行“有温差”,风险防控机制空转。某稽查局曾发生一起“熟人打招呼”干扰执法案件。尽管我们有《税务稽查工作规程》《廉政风险防控手册》等制度,但在实际执行中,个别干部搞“选择性落实”,对关系户“网开一面”,对普通企业“严格执法”。这说明制度不是“稻草人”,关键要靠人去执行。我们在制度宣传、培训、考核上还存在短板,部分干部对制度“只知其然不知其所以然”,甚至把制度当“摆设”,导致风险防控机制未能发挥应有作用。
三、强化系统施治,以务实举措推动整改走深走实
以案促改,关键在“促”,核心在“改”。我们要坚持“当下改”与“长久立”结合,既拿出“硬招”解决突出问题,又完善“机制”堵塞制度漏洞,切实把“后半篇文章”做深做实。
(一)以政治建设为统领,拧紧思想“总开关”
一是深化纪律教育常态化。结合
主题教育常态化要求,把
党纪学习教育纳
入党委理论学习中心组、“三会一课”、青年理论学习小组必学内容。三季度前,组织开展“纪律规矩大学习”活动,重点学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、税务总局“纵合横通强党建”机制制度,以及近年来税务系统典型违纪案例汇编。特别要针对年轻干部,开设“青廉课堂”,通过情景模拟、案例研讨等方式,让他们从入职初期就树牢纪法意识。
二是抓实政治监督具体化。围绕“十四五”收官目标任务,制定政治监督清单,重点监督留抵退税精准推送、税费优惠政策落实、纳税人满意度提升等重点工作。纪检组将联合督察内审部门,每季度选取2-3个基层单位开展“四不两直”督查,重点检查是否存在“上有政策、下有对策”“打折扣、搞变通”等问题。对落实不力的单位和个人,严肃约谈问责,确保政令畅通。
(二)以问题整改为抓手,打好攻坚“组合拳”
一是建立问题清单销号制。针对今天通报的案例和自查发现的问题,由纪检组牵头,会同人事、法规、征管等部门,梳理形成《以案促改问题整改清单》,明确责任领导、责任部门、
整改措施和完成时限。特别是对反复出现、普遍发生的“发票管理不严”“执法尺度不一”等问题,要实行“一案双查”,既追究直接责任人责任,也倒查领导责任和管理责任。
二是开展专项整治行动。聚焦税费征管、纳税服务、干部管理三大领域,集中开展“三项整治”:在征管领域,重点整治虚开发票风险应对不力、留抵退税审核走过场等问题;在服务领域,重点整治“门好进、脸好看、事难办”“吃拿卡要报”等 ……(未完,全文共4568字,当前仅显示2406字,请阅读下面提示信息。
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