在全区反面典型案例解剖式调研会议上的交流发言

目录/提纲：……
一、深挖“病灶”找根源，把准“为何必须抓”的思想认识
一是政治站位“矮半截”，把“国之大者”当“小事小节”
二是责任链条“松一圈”，把“分内之事”当“额外负担”
三是群众观念“偏一寸”，把“自说自话”当“履职尽责”
四是能力本领“差一截”，把“经验主义”当“制胜法宝”
二、靶向攻坚破难题，明确“具体怎么干”的实践路径
（一）打好“铸魂”硬仗，让政治引领强起来
一是深化理论武装“精准滴灌”
二是建强阵地管理“防护栅栏”
（二）打好“责任”硬仗，让工作链条紧起来
一是拧紧“明责—履责—督责”闭环
二是用好“考核—问责—激励”杠杆
（三）打好“为民”硬仗，让服务群众实起来
一是把“话筒”交给群众
二是把“实事”办进心坎
（四）打好“提能”硬仗，让队伍本领硬起来
一是开展“实战练兵”
二是建强“青年尖兵”
三、长效常治固根本，筑牢“成果不反弹”的制度屏障
……
在全区反面典型案例解剖式调研会议上的交流发言
区委常委、宣传部部长***

这两天跟着调研组扎进**街道老旧小区、蹲点**镇新时代文明实践站、翻查近三年全区宣传思想领域12起问责案例，笔记本记了三大本，手机里存了23段群众原声录音。说实话，越看越揪心——这些被通报的“反面典型”，不是什么惊天动地的“大案子”，有的是文明城市创建中“刷白墙遮破窗”的形式主义，有的是理论宣讲“照本宣科没人听”的脱离群众，有的是yq应对“捂盖子拖后腿”的失职失责。但恰恰是这些“小毛病”“软懒散”，暴露出我们宣传思想战线在作风建设、责任落实、群众工作上的“大短板”。今天，我结合调研感受和工作实际，从“为何抓、怎么干、如何防”三个方面，汇报三点体会。
一、深挖“病灶”找根源，把准“为何必须抓”的思想认识
解剖麻雀，关键要找到“麻雀生病”的病根。这些反面案例，表面看是具体工作没做好，根子上是思想认识、责任担当、能力作风出了偏差。
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……（新文秘网http://www.wm114.cn省略669字，正式会员可完整阅读）……　
，就是因为初期回应“套模板、打官腔”，反而激化了矛盾。这说明，面对“Z世代”网民、短视频传播等新挑战，我们的队伍还存在“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌。
二、靶向攻坚破难题，明确“具体怎么干”的实践路径
解剖案例不是目的，解决问题才是关键。结合“十四五”规划收官攻坚要求，我们要以“钉钉子精神”抓整改，重点打好“四场硬仗”。
（一）打好“铸魂”硬仗，让政治引领强起来
​​一是深化理论武装“精准滴灌”。​​改变“一篇通稿念到底”的模式，针对不同_设计“理论套餐”：对基层干部，每月开展“案例式”研讨，用身边反面典型讲清“失责后果”；对企业职工，依托“车间微课堂”结合安全生产、劳模精神讲理论；对老年_，组织“银发宣讲队”用方言俚语讲政策。今年要在**个社区试点“理论需求清单”制度，群众点单、讲师接单，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。
​​二是建强阵地管理“防护栅栏”。​​对全区127处新时代文明实践站、342块户外公益广告开展“拉网式体检”，重点查内容是否过时、是否存在“重建设轻使用”。建立“红黄蓝”预警机制：蓝色提醒（内容轻微过时）3天内整改，黄色警示（设施损坏无人管）1周内问责，红色问题（被群众多次投诉）直接约谈责任人。特别要盯紧学校周边、农贸市场等“人流密集区”阵地，决不让阵地成为“形式主义展示台”。
（二）打好“责任”硬仗，让工作链条紧起来
​​一是拧紧“明责—履责—督责”闭环。​​制定《宣传思想工作责任负面清单》，明确“yq回应超24小时未处置”“新时代文明实践站月活动少于2场”等15类“不可为”行为。推行“责任台账+进度晾晒”机制，每月在政务平台公示各街道、部门任务完成情况，对连续2个月排名末位的单位，由区委宣传部主要负责同志约谈主要负责人。
​​二是用好“考核—问责—激励”杠杆。​​优化宣传思想工作考核指标，将“群众满意度”权重从30%提高到50%，增加“解决实际问题数量”“yq处置好评率”等硬指标。对整改不力的单位，取消年度评优资格；对主动发现并解决苗头性问题的干部，在职务晋升、评先评优中优先考虑。今年要评选“十大群众满意宣传案例”，让“实干者得实惠”。
（三）打好“为民”硬仗，让服务群众实起来
​​一是把“话筒”交给群众。​​开展“宣传工作问需于民”大走访，组织干部“带着问题下去、揣着答案回来”：重点到城乡结合部、拆迁安置小区等矛盾集中区域，听群众吐槽“最不满意的文化服务”“最需要的宣传形式”。比如针对老年人反映“智能手机不会用、政策信息看不到”，我们计划在**个社区开设“银龄数字课堂”，既教用手机，也讲医保、养老政策。
​​二是把“实事”办进心坎。​​聚焦群众“急难愁盼”设计宣传载体：针对暑期儿童“看护难”，联合教育局开展“公益暑托班”，把红色故事、非遗体验融入课程；针对老旧小区“邻里关系淡”，推广“楼道文化节”，通过“晒家风、比孝心”活动融洽关系。最近**街道试点的“楼栋文化员”制度，由退休党员、热心居民担任，既收集群众需求，又组织小型活动，群众参与度从20%提升到65%，这个做法要全区推广。
（四）打好“提能”硬仗，让队 ……（未完，全文共3566字，当前仅显示1878字，请阅读下面提示信息。收藏《在全区反面典型案例解剖式调研会议上的交流发言》）