在2025年科级领导干部进修班暨中青年干部培训班开班式上的讲话

目录/提纲：……
一、铸忠诚之魂做政治过硬的“明白人”
一是以理论武装夯实政治根基
二是以政治历练锤炼政治定力
三是以行动自觉彰显政治担当
二、强履职之能做业务精湛的“内行人”
一是在勤学善思中破解本领恐慌
二是在实践锻炼中积累实战经验
三是在统筹协调中提升工作效能
三、怀为民之心做群众信赖的“贴心人”
一是用脚步丈量民情冷暖
二是用真心回应群众期盼
三是用实干办好民生实事
四、勇担当之责做善作善成的“带头人”
一是以履职尽责的态度抓好日常工作
二是以迎难而上的勇气破解发展难题
三是以开拓创新的锐气打开工作新局
五、守清廉之本做干净干事的“规矩人”
一是以自省自律守住小节底线
二是以敬畏之心对待权力责任
三是以优良家风涵养廉洁品格
……
在2025年科级领导干部进修班暨中青年干部培训班开班式上的讲话

同志们：
今天，我们齐聚一堂，共同开启2025年科级领导干部进修班暨中青年干部培训班的学习征程。这既是一次蓄能充电的“加油站”，也是一场思想碰撞的“交流会”，更是一次加压奋进的“动员会”。科级干部是全区发展的“中坚脊梁”，中青年干部是事业传承的“希望火种”，大家的能力素质、作风状态，直接关系到上级决策部署的落地成效，直接影响着群众的获得感幸福感。
当前，我们正处在推进高质量发展的关键阶段，改革发展的任务艰巨繁重，基层治理的挑战层出不穷，民生改善的需求日益多元。面对新形势新任务，有的干部感到“本领恐慌”，老办法不管用、新办法不会用；有的干部存在“精神懈怠”，安于现状不想为、畏难发愁不敢为；有的干部陷入“路径依赖”，思维僵化不创新、视野狭窄不突破。举办这次培训班，就是要帮助大家找准短板、补齐弱项，淬炼党性、提升本领。
希望大家以“归零”的心态投入学习，把职务身份“放一放”，把浮躁心态“沉一沉”，把学习任务“扛一扛”；以“求解”的思维深化思考，结合工作实际找答案，带着难点堵点求突破；以“务实”的作风抓好转化，把学到的理论、方法、思路，转化为干事创业的实际成效。下面，我围绕干部成长成才和履职尽责，讲五个方面的意见，与大
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职工作的行家里手。一是在勤学善思中破解本领恐慌。新时代的工作早已不是“跑跑腿、传传话”那么简单，产业发展需要专业思维，基层治理需要创新方法，民生服务需要精准施策，这些都对我们的能力素质提出了更高要求。最大的危机是素质危机，最大的挑战是能力挑战。要把学习作为一种生活方式，既要学政策法规打牢“基本功”，也要学产业知识补齐“专业课”，更要学群众语言练好“必修课”。要养成复盘思考的习惯，对完成的工作总结经验，对失误的事情查找原因，在常思常悟中提升本领，让“本领恐慌”变为“本领自信”。
二是在实践锻炼中积累实战经验。实践是最好的课堂，难题是最好的老师。基层一线既是工作的主战场，也是干部成长的“练兵场”。那些看似棘手的“烫手山芋”，那些错综复杂的“矛盾窝子”，恰恰是锤炼能力的“磨刀石”。要主动跳出“舒适区”，不把“没做过”当借口，不把“有难度”当理由，主动到项目建设、乡村振兴、_等一线去经风雨、见世面。在实践中，既要敢于“上手”，更要善于“走心”，把解决问题的过程变成积累经验的过程，把应对挑战的经历变成提升能力的经历，让实战经验成为履职尽责的“底气”。三是在统筹协调中提升工作效能。科级干部往往要管一片领域、带一支队伍，中青年干部也常面临多项任务并行的情况，统筹协调能力至关重要。“上面千条线，下面一根针”，如果不懂统筹、不会协调，很容易陷入“忙而无效”的困境。要学会“弹钢琴”，区分工作的轻重缓急，把主要精力放在核心任务上，把灵活处置用在突发情况上，把查漏补缺融入日常细节中。要善于团结协作，对上多请示汇报，争取指导支持；对下多倾听诉求，凝聚工作合力；对左右多沟通协调，形成工作共识，在凝心聚力中提升工作效能。
三、怀为民之心 做群众信赖的“贴心人”
“江山就是人民，人民就是江山。”干部的权力来自人民，必须用来服务人民。只有始终把群众放在心中最高位置，才能赢得群众的信任和支持。一是用脚步丈量民情冷暖。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”政策好不好，群众最有发言权；工作实不实，基层最能验真假。要摒弃“办公室思维”，少些“电话问情况”，多些“上门看实况”；少些“文件找答案”，多些“现场寻对策”。走到田间地头，才能知道作物长势如何、农民需求什么；走进街头巷尾，才能了解商户经营难点、群众生活痛点；坐到群众家中，才能听清真实诉求、掌握基层实情。只有把民情底数摸清楚，工作才能有的放矢，政策才能精准落地。二是用真心回应群众期盼。群众的期盼从来不是惊天动地的大事，往往是“柴米油盐”的琐碎，是“急难愁盼”的具体。也许是老年人不会用智能手机扫码的困扰，也许是邻里间因宅基地产生的纠纷，也许是企业因手续办理遇到的阻碍，这些看似微小的“小事”，却是群众心中的“大事”。要把群众的事当自己的事，用“大白话”解读政策，用“同理心”化解矛盾，用“实举措”解决问题。不搞“花架子”，不做“表面文章”，用真心换真情，用真诚暖民心，让群众感受到实实在在的温暖。三是用实干办好民生实事。为民服务不能停留在“说了”“做了”，关键要“成了”“好了”。检验我们工作的成效，最终要看群众是否满意、是否受益。面对群众反映的问题，不能推诿扯皮、回避退缩，要主动担当作为。能当场解决的绝不拖延，需要协调的绝不敷衍，一时难以办结的要及时回应、跟踪推进。要聚焦群众最关心的就业、教育、医疗、养老等领域，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，把民生实事办到群众心坎上，让群众从政策落实中增强获得感、幸福感、安全感。
四、勇担当之责 做善作善成的“带头人”
“为官避事平生耻。”担当是干部的职责所在，也是价值所在。当前发展任务艰巨繁重，更需要干部主动担当、善于作为，在攻坚克难中打开工作新局面。一是以履职尽责的态度抓好日常工作。 日常工作是干事创业的基础，把平凡的事做好就是不平凡。有的干部对日常工作敷衍了事，认为“不出错就行”，却不知“小事不慎，大事难成”。要秉持“工匠精神”，把每一项工作都当作精品来打磨，无论是撰写一份材料、组织一次会议，还是落实一项政策、服务一个群众，都要精益求精、一丝不苟。要树立“细节决定成败”的意识，关注每一个环节、每一个节点，把问题想在前面、把工作做在前面，确保日常工作规范有序、高效推进，以扎实的日常工作筑牢发展根基。二是以迎难而上的勇气破解发展难题。发展之路从无坦途，难题无处不在、挑战无时不有。无论是产业升级中的瓶颈制约，还是基层治理中的顽瘴痼疾，抑或是改革推进中的利益调整，都需要我们拿出迎难而上的勇气。要摒弃“等靠要”思想，不把问题往上推、不把矛盾往后拖， ……（未完，全文共4629字，当前仅显示2438字，请阅读下面提示信息。收藏《在2025年科级领导干部进修班暨中青年干部培训班开班式上的讲话》）