乡镇党委书记巡察工作自查报告

目录/提纲：……
（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况
（二）聚焦整治群众身边不正之风和腐败方面
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况
（四）聚焦巡视巡察、审计整改和成果运用情况
三、意见建议
（一）强化思想引领，破解融合发展堵点
（二）加强资源倾斜，提升发展保障能力
（三）健全机制支撑，激发发展内生动力
（四）严筑廉政防线，营造清朗政治生态
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乡镇党委书记巡察工作自查报告

根据市委巡察工作安排部署，结合自身工作实际深入查摆问题，现将自查情况汇报如下：
自查出的问题及不足
（一）聚焦党中央决策部署在基层落实情况
1.结合本地实际，把中央及省委、市委决策部署转化为本地具体任务情况
一是学用结合深度不够。在学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，以及_总书记视察**、**重要讲话重要指示方面，我始终积极带头，坚持高标准、严要求抓理论学习。但由于日常临时性事务繁多，在学习过程中存在“急学急用”的现象。比如在日常理论学习中，根据**镇的发展需求和工作实际，更侧重于农业农村、乡村振兴、基层高质量发展高效能治理等方面的政策理论学习。对于_总书记发表的关于加强党的政治建设的系列论述，有时缺乏连贯性的深入认识，理论与实践的结合还不够紧密。
二是转型发展存在差距。自**年**月由**示范区代管以来，**镇紧扣**区“自贸区、航空港区、郑开同城化发展拓展区”功能定位，围绕“从农村到城市、农民到市民、务农到务工转变”，目前镇村主干道道路硬化基本全覆盖，为转型发展奠定基础。但镇域整体基础设施、村庄规划与**区总体规划仍有差距。比如，在**区启动区内的主次干道道路通畅，标准相对较高，远离启动区的半中路、**乡道及部分村级道路因资金、政策等多方面因素尚未启动升级改造，路面破损率高，与**基础设施规划建设未完全契合。
三是产业链条延伸不足。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略989字，正式会员可完整阅读）……　
、村有卫生所，但针对老年人的定期体检、慢性病管理、上门问诊等服务体系尚未完善；文化娱乐服务上，除了饺子宴、集体生日等活动，适合老年人的常态化文化活动相对匮乏，村室活动中心适老化改造还有欠缺。
（二）聚焦整治群众身边不正之风和腐败方面
1.履行管党治党政治责任情况
一是宗旨意识树得还不够牢固。本人能够认真履行第一责任人原则，始终坚持真抓实干，在工作中严于律己、严负其责、严管所辖。但有时因工作安排的原因，会不自觉地将更多精力放在乡村振兴、农业农村等方面工作上，在联系群众、关注各村情况上有所欠缺。比如，与**村建立党支部工作联系点后，我多次到该村实地调研乡村振兴、人居环境等情况，在各方努力下，**村工作推进顺利，完成了村道路绿化、示范街路面硬化、污水管网覆盖、小花园打造、围墙升级等多项任务。然而，相较于对**村等示范村、重点村的投入，对其他村投入的精力较少，有时局限于听取汇报了解情况，工作的全面性和对群众的关注度有待提升。
二是抓党风廉政建设不够深入。能够做到做实做细日常监督，在日常理论学习和工作实践中，始终高标准严格要求自己，但由于**镇当前正处于发展的关键时期和黄金时期，大量的时间都分配到了抓发展建设上，能够专门腾出时间去抓党风廉政建设的时候相对较少，导致缺乏系统性、针对性、完整性。比如，抓党风廉政建设多数时候是依靠专项工作安排部署，今年深入贯彻中央八项规定精神学习教育期间，虽牵头推动召开专题部署会议，但在对全镇干部的工作状态、作风表现进行全方位监督检查方面存在欠缺，对“八小时以外”监督还有差距。
三是监督机制不够健全。每年都会组织班子成员和支部书记签订“一岗双责”党风廉政建设目标责任书，旨在将全面从严治党工作落实到全体党员干部。但从实际运行来看，监督机制存在短板。比如，监督主要依赖镇纪委，各部门未建立起自我监督的常态化流程，部门内部监督、部门之间联动监督不足。在惠民补贴发放工作中，民政、财政等部门仅完成了各自环节的基础审核，虽未出现错发、漏发等问题，但部门之间缺乏有效的相互监督，监督机制不完善。
2.作风建设特别是整治形式主义、官僚主义情况
一是系统性剖析深度不足。在处理已发现的不正之风和腐败问题时，往往把重点放在对违规行为的纠正以及对相关责任人的惩处上，对于问题产生的深层次原因，系统性、深入性的剖析还不够，“举一反三、标本兼治”还有差距。比如，**村原支书及会计，坐支村集体资金并抵扣村集体资金，镇纪委对其二人进行党内警告处分，当时只是对违纪干部进行处理，并责令其退回违规资金，但在深入分析该村在资金管理流程上存在的漏洞、制度执行上的短板以及村干部思想认识上的偏差等深层次问题还不够。
二是监督机制不够健全。**上半年组织党员干部集中签订《廉洁自律个人承诺书》、《自觉抵制违规吃喝承诺书》共**余份，在一定程度上强化了干部的廉洁自律意识，但监督机制还不够健全。比如在**年**项目建设中，**村村干部出现违纪行为，这一情况暴露出在项目推进过程中，事前未能针对项目建设中的资金使用、工程招投标等关键环节制定严密的防范措施，事中的监督检查也不够深入，未能及时发现村干部违纪的苗头性问题，发现问题后处理的及时性和力度也有待加强，对干部履职过程中的细微问题察觉不够敏锐。
三是落实中央八项规定精神不够深入。能够严格执行中央八项规定及其实施细则精神，在公务接待、会议安排等方面注重勤俭节约，但在一些细节落实上还存在不够到位的地方。比如，有时在筹备全镇性工作会议时，为了体现会议的严肃性和规范性，会适当增加一些会议材料的打印份数，虽然每次多打印的数量不多，且事后也会将剩余材料回收利用，但客观上还是造成了少量纸张的浪费；在公务出行方面，因全镇公务车辆仅有一辆，干部在开展检查、调研等日常工作时，私车公用的情况较为普遍。​
3.领导干部依法廉洁用权以及整治侵害群众利益问题情况
一是理想信念还需加强。本人始终坚守廉洁底线，不存在经商办企业、亲清不分、吃拿卡要等问题，一贯注重党性修养，党性原则较强。但从**乡到**镇工作之后，面对当地纷繁复杂的矛盾纠纷和各种遗留问题，内心逐渐滋生出求稳怕乱的思想，在处置矛盾问题时不够果断。比如，在面对**村拆迁安置任务时，虽成立了征迁安置领导小组，组建骨干工作专班，扎实做好土地丈量、张贴公告、明确补偿标准等前期筹备工作。但面对拆迁安置过程中的矛盾纠纷等复杂局面，担心强硬处置会激化矛盾，在协调过程中过于谨慎。
二是廉政教育形式单一。虽然自身能坚守廉洁底线，但在对班子成员、机关干部进行廉政教育时，多以开会强调、学习文件、警示教育为主，教育形式单一，多样性有待进一步增强。比如，今年开展的贯彻落实中央八项规定精神学习教育过程中，大多是组织干部集中学习上级廉政文件、观看警示教育片，缺乏体验式、互动式的教育形式。组织干部到**市、兰考等廉政教育基地实地参观学习的次数也较少，未能借助红色资源和廉政教育阵地增强教育的感染力。
三是责任压力传导还不到位。本人虽对大抓作风建设的形势和成果有清醒认识，始终将政治能力建设放在首位，自觉从政治层面分析形势、把握大局、推动发展、破解难题，但缺乏一贯到底、纠小防大的力 ……（未完，全文共8283字，当前仅显示2776字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记巡察工作自查报告》）