乡镇党委书记优秀党务工作者发言材料

目录/提纲：……
一、锚定政治引领“定盘星”，在深学细悟中筑牢绝对忠诚的思想根基
一是“原原本本学”打牢底色
二是“带着问题悟”增强实效
三是“对标对表改”锤炼党性
二、深耕基层组织“责任田”，在强基固本中锻造坚强有力的战斗堡垒
一是“选准人”激活头雁队伍
二是“立规矩”扎紧制度笼子
三是“树品牌”释放组织活力
三、聚焦服务群众“落脚点”，在为民解忧中厚植人民至上的执政情怀
一是“清单化管理”精准对接需求
二是“联动式攻坚”破解复杂难题
三是“长效化服务”防止问题反弹
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乡镇党委书记优秀党务工作者发言材料

各位领导、同志们：
大家好！我是**镇党委书记***。今天能站在这里，作为一名基层党务工作者接受组织检阅，既倍感荣幸，更深知责任千钧。近年来，特别是2025年“十四五”规划收官攻坚的关键阶段，我始终把抓好党建作为“第一责任”，紧扣“强基、提质、赋能”主线，在摸爬滚打中探索路径，在破解难题中创新方法，推动**镇党建工作从“做了”向“做好”“做优”跨越。下面，结合工作实际，我从三个方面汇报体会。
一、锚定政治引领“定盘星”，在深学细悟中筑牢绝对忠诚的思想根基
抓党建，首要是抓思想引领。这些年我深刻体会到：基层党组织战斗力强不强，关键看党员心里有没有“主心骨”；乡村振兴成不成，核心看干部脑子里有没有“方向标”。为此，我们坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，特别是结合2025年全党深入开展的“党的
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”闭环机制。今年4月，有群众反映部分村“主题党日”流于形式，我就带着组织委员逐村蹲点，发现有的村把学习会开成“读文件”，有的甚至“补记录”。随后我们出台《**镇主题党日质量评价办法》，明确“必学内容+自选动作”，要求每个支部每月至少开展1次“实践式”活动——比如**村结合“党员责任区”开展“助农抢收”，**社区组织“矛盾调解现场教学”，今年以来全镇主题党日群众参与率从40%提升至75%，真正让党员在实践中强化身份意识。
二、深耕基层组织“责任田”，在强基固本中锻造坚强有力的战斗堡垒
基层党组织是党在农村的“神经末梢”。这些年我有个感受：村党组织强不强，要看班子有没有“闯劲”、党员有没有“干劲”、制度有没有“韧劲”。为此，我们聚焦“人、制、效”三个关键，下大力气建强基层组织体系。
一是“选准人”激活头雁队伍。针对部分村支书“年龄偏大、思路偏旧”问题，我们实施“头雁提质”工程。一方面，打破地域限制“跨村选贤”，从**村致富能手、**社区返乡大学生中选拔3名35岁以下干部进入村“两委”班子；另一方面，推行“导师帮带”机制，我亲自结对帮扶软弱涣散村支书***，带着他走遍全村178户，梳理出“集体林地闲置”“老年食堂运营难”等问题，指导他牵头成立“林下经济合作社”，今年村集体收入从8万元跃升至35万元。目前，全镇18个村（社区）支书中，大专以上学历占比从2023年的33%提升至61%，平均年龄下降5岁，“能人治村”格局初步形成。
二是“立规矩”扎紧制度笼子。针对过去“重部署、轻落实”“会议多、实效少”问题，我们对村级事务进行全面“瘦身”。制定《**镇村级权力运行负面清单20条》，明确“工程建设必须公开招投标”“低保评定必须入户核查”等刚性要求；推行“四议两公开”升级版，在“村民议事会”环节增加“现场答辩”，比如今年**村修建文化广场，原本预算120万元，经党员群众现场质询“是否需要大理石地面”“健身器材能否覆盖全年龄段”，最终核减20万元，还增加了儿童游乐区，群众满意度达98%。此外，我们每季度开展“村级事务晾晒会”，各村支书上台晒进度、比成效，今年已有3个后进村因进度滞后被约谈，倒逼责任落实。
三是“树品牌”释放组织活力。结合各村资源禀赋，我们打造“一村一品”党建品牌。比如**村依托百年竹编技艺，成立“红匠党支部”，组织党员手艺人传授技艺，带动120户村民居家就业；**社区针对老龄化突出问题，组建“银龄先锋队”，由退休党员牵头成立“时间银行”，低龄老人照顾高龄老人可积分兑换服务，目前注册志愿者216人，累计服务时长超5000小时；**村围绕“生态旅游”，设立“党员护路队”“环保监督岗”，今年国庆期间游客量同比增长40%，零投诉。这些品牌不仅让党建看得见、摸得着，更成了群众的“主心骨”。
三、聚焦服务群众“落脚点”，在为民解忧中厚植人民至上的执政情怀
党务工作的成效，最终要体现在群众的笑脸里。这些年我常说：“坐在办公室里都是问题，走到田间地头全是办法。”我们坚持把“我为群众办实事”作为检验党建成效的试金石，重点解决群众“急难愁盼”。
一是“清单化管理”精准对接需求。每年初，我们通过“书 ……（未完，全文共3235字，当前仅显示1704字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党委书记优秀党务工作者发言材料》）