在乡镇党委（扩大）会议暨作风建设总结大会上的讲话

目录/提纲：……
一、以政治建设为统领，筑牢思想根基“压舱石”
（一）强化理论武装，拧紧“总开关”
（二）严守政治纪律，当好“明白人”
（三）加强党性修养，铸就“硬脊梁”
二、以能力提升为关键，锻造干事创业“硬本领”
（一）加强业务培训，练就“真功夫”
（二）注重实践锻炼，磨砺“铁肩膀”
（三）鼓励创新创造，激发“新活力”
三、以担当作为为导向，吹响干事创业“冲锋号”
（一）树立正确政绩观，种好“责任田”
（二）勇于攻坚克难，啃下“硬骨头”
（三）完善考核激励机制，激发“新动能”
四、以服务群众为宗旨，架起党群干群“连心桥”
（一）深入基层调研，倾听“民声”
（二）优化服务流程，解决“民忧”
（三）办好民生实事，温暖“民心”
五、以清正廉洁为底线，营造风清气正“好生态”
（一）加强廉政教育，敲响“警示钟”
（二）强化监督管理，念好“紧箍咒”
（三）严肃执纪问责，高悬“反腐利剑”
……
在乡镇党委（扩大）会议暨作风建设总结大会上的讲话

同志们：
今天，我们召开镇党委（扩大）会议暨作风建设总结大会，这是一次承前启后、继往开来的重要会议。过去一年，全镇上下齐心协力、真抓实干，在经济发展、社会民生、基层治理等各方面都取得了显著成绩。同时，我们也在作风建设上狠下功夫，干部队伍的精神面貌焕然一新，干事创业的氛围愈发浓厚。但我们也要清醒地认识到，面对新时代的新任务、新挑战，我们还有很长的路要走，作风建设永远在路上。此次会议，既是对过去工作的总结回顾，更是对未来工作的谋划部署，目的就是要进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加扎实的作风，推动全镇各项事业再上新台阶。下面，我讲五个方面意见。
一、以政治建设为统领，筑牢思想根基“压舱石”
（一）强化理论武装，拧紧“总开关”。理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。我们要把深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学懂弄通做实上下功夫。严格落实“第一议题”制度，通过党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等多种形式，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。鼓励干部利用“学习强国”等线上平台，随时随地开展学习，拓宽视野、增长见识。邀请专家学者来镇开展专题讲座，围绕党的最新理论成
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提高干部化解矛盾、应对突发事件的能力。同时，注重培训方式的创新，采取案例教学、现场观摩、实践操作等形式，增强培训的实效性和吸引力，让干部在学中干、干中学，真正练就一身过硬的业务本领。
（二）注重实践锻炼，磨砺“铁肩膀”。实践出真知，历练长才干。我们要把实践作为培养干部的“大课堂”，让干部在基层一线、重点项目、急难险重任务中经风雨、见世面、壮筋骨。选派优秀年轻干部到村担任第一书记或驻村工作队员，参与乡村振兴工作，了解农村实际，增进群众感情，提升做群众工作的能力；安排干部参与重大项目建设，在项目谋划、招商引资、征地拆迁等工作中，锻炼他们的组织协调、沟通谈判和解决实际问题的能力；在应对疫情防控、抗洪救灾等突发事件时，组织干部冲锋在前，在实战中锤炼他们的应急处突能力和担当精神。通过多岗位锻炼，让干部在实践中积累经验、增长才干，成为能担重任的栋梁之材。
（三）鼓励创新创造，激发“新活力”。创新是推动发展的第一动力。在工作中，我们要鼓励干部打破思维定式，勇于探索创新，积极寻求解决问题的新思路、新方法。建立创新激励机制，对在工作中提出创新性举措并取得显著成效的干部，给予表彰奖励，激发干部的创新热情。搭建创新交流平台，定期组织干部开展经验交流分享会，让大家相互学习、相互启发，共同提高。同时，要营造宽容失败的良好氛围，对于干部在创新过程中出现的失误，只要不是主观故意，就给予理解和支持，让干部放下思想包袱，大胆创新、放手干事，为全镇经济社会发展注入新的活力。
三、以担当作为为导向，吹响干事创业“冲锋号”
（一）树立正确政绩观，种好“责任田”。政绩观是党员干部对工作业绩的总体看法和根本观点，它直接影响着干部的工作思路和行为方式。我们要教育引导干部树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点。坚决克服急功近利、搞短期行为的思想，不搞华而不实的“形象工程”“政绩工程”，多做打基础、利长远的工作。比如在推进乡村振兴过程中，要立足本地实际，因地制宜发展特色产业，加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，切实提高农民的生活质量和幸福感，以实实在在的工作业绩赢得群众的认可和支持。
（二）勇于攻坚克难，啃下“硬骨头”。当前，我们在发展过程中还面临着许多困难和挑战，如产业结构调整、项目建设推进、矛盾纠纷化解等，这些都是难啃的“硬骨头”。面对这些问题，我们不能退缩、不能回避，要发扬“越是艰险越向前”的精神，勇于担当、敢于负责，以钉钉子的精神，一锤接着一锤敲，一件事情接着一件事情办，努力把难题破解掉，把工作推进好。在推进重点项目建设时，对于征地拆迁、手续办理等难题，相关责任部门和责任人要主动作为，加强协调沟通，积极寻找解决办法，确保项目顺利实施；在处理信访积案时，要深入了解群众诉求，找准问题症结，依法依规妥善解决，切实维护社会和谐稳定。
（三）完善考核激励机制，激发“新动能”。科学合理的考核激励机制是激发干部担当作为的重要保障。我们要进一步完善干部考核评价体系，坚持以实绩论英雄，把工作业绩作为评价干部的重要依据，对在乡村振兴、项目建设、基层治理等重点工作中表现突出、成绩显著的干部，在评先评优、职务晋升、职级晋升等方面给予优先考虑，让实干者得实惠、有为者有位。同时，建立健全容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，让他们放下思想包袱，轻装上阵。加强对干部的关心关爱，落实好干部待遇保障、健康体检、谈心谈话等制度，及时解决干部工作和生活中的困难，让干部感受到组织的温暖，进一步激发干部干事创业的积极性和主动性。
四、以服务群众为宗旨，架起党群干群“连心桥”
（一）深入基层调研，倾听“民声”。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。我们要大兴调查研究之风，组织党员干部深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼。建立领导干部联系点制度，每位领导班子成员至少联系1 - 2个村（社区）、若干户困难群众，定期深入联系点走访调研，听取群众意见建议，帮助解决实际问题。开展“大走访、大调研”活动，组织机关干部、村（社区）干部全面走访辖区群众，了解群众的生产生活状况，收集群众对镇村工作的意见和建议，做到底数清、情况明。同时，要善于运用现代信息技术，通过网络平台、微信公众号等渠道，广泛收集群众的意见和诉求，拓宽与群众沟通交流的渠道，让群众的_能够及时传达到党委政府。
（二）优化服务流程，解决“民忧”。服务群众无小事，一枝一叶总关情。我们要以群众需求为导向，不断优化服务流程，提高服务质量和效率。加强镇便民服务中心和村（社区）便民服务站建设，完善服务设施，优化服务环境，实现“一站式”服务。梳理群众办事高频事项，简化办事程序 ……（未完，全文共4777字，当前仅显示2516字，请阅读下面提示信息。收藏《在乡镇党委（扩大）会议暨作风建设总结大会上的讲话》）