目录/提纲:……
一、提高站位,深刻认识作风建设的重要意义
(一)作风建设是贯彻党中央决策部署的必然要求
(二)作风建设是推动高质量发展的现实需要
(三)作风建设是密切党群干群关系的重要举措
二、聚焦问题,深入查找作风建设存在的不足
(一)思想认识不够深刻
(二)担当作为不够有力
(三)工作落实不够到位
(四)服务群众不够主动
三、突出重点,持续深化作风建设
(一)强化理论武装,筑牢作风建设思想根基
一是加强政治理论学习
二是开展党性教育
三是创新学习方式方法
(二)坚持担当作为,树立良好工作作风
一是强化责任意识
二是鼓励干事创业
三是加强能力建设
(三)狠抓工作落实,提高工作执行力
一是建立健全工作落实机制
二是强化督查考核
三是加强作风建设监督检查
(四)优化服务环境,提升服务群众水平
一是深化“放管服”改革
二是加强政商关系建设
三是认真解决群众诉求
四、健全机制,巩固拓展作风建设成果
(一)建立健全长效机制
一是完善制度体系
二是加强制度执行
三是推进制度创新
(二)加强监督管理
一是强化党内监督
二是加强群众监督
三是发挥媒体监督作用
(三)严肃责任追究
一是明确责任主体
二是严格责任追究
三是强化结果运用
五、加强领导,确保作风建设取得实效
(一)强化组织领导
(二)加强宣传引导
(三)注重统筹协调
……
在全市深入开展作风建设工作总结评估会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全市深入开展作风建设工作总结评估会议,主要任务是全面
总结作风建设工作成效,深入分析存在的问题和不足,研究部署下一步工作,持续巩固和拓展作风建设成果,为推动我市高质量发展提供坚强保障。刚才,**通报了全市作风建设工作情况,**作了很好的
发言,希望大家相互学习借鉴,共同抓好落实。下面,我讲五个方面意见。
一、提高站位,深刻认识作风建设的重要意义
(一)作风建设是贯彻党中央决策部署的必然要求。党的十八大以来,以_同志为核心的党中央把作风建设作为全面从严治党的切入点、突破口,从制定和落实中央
八项规定开局破题,持之以恒正风肃纪,党风政风为之一新,社风民风持续向上向善。_总书记多次强调作风建设的重要性,作出一系列重要论述和指示批示,为我们加强作风建设提供了根本遵循。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把作风建设作为重要政治任务,不折不扣贯彻落实党中央关于作风建设的决策部署,确保党中央政令畅通、令行禁止。
(二)作风建设是推动高质量发展的现实需要。当前,我市正处于高质量发展的关键时期,面临着诸多
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略824字,正式会员可完整阅读)……
上级文件和会议精神传达学习不及时、不深入,落实工作缺乏具体措施和有效办法;有的在工作中搞形式主义,做表面文章,只注重留痕,不注重实效;还有的
工作作风漂浮,不深入基层、不深入群众,对实际情况了解不透彻,导致工作落实不到位。
(四)服务群众不够主动。部分干部宗旨意识淡薄,没有真正树立起为人民服务的思想,服务群众的主动性和自觉性不强。有的对待群众态度冷漠,门好进、脸好看,但事难办,对群众的诉求推诿扯皮,敷衍了事;有的在服务群众过程中存在吃拿卡要等不正之风,损害了群众利益,影响了党和政府的形象。
三、突出重点,持续深化作风建设
(一)强化理论武装,筑牢作风建设思想根基。一是加强政治理论学习。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习_总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神,深刻领会其精神实质和丰富内涵,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持读原著、学原文、悟原理,通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式,推动理论学习走深走实。二是开展党性教育。结合
党纪学习教育,加强对党员干部的党性教育,引导党员干部坚定理想信念,增强党性修养,自觉遵守党的纪律和规矩。通过参观红色教育基地、观看警示教育片、举办专题讲座等方式,传承红色基因,弘扬优良传统,增强党员干部的纪律意识和规矩意识。三是创新学习方式方法。充分利用互联网、新媒体等平台,创新学习方式方法,提高学习的针对性和实效性。开设作风建设专题网站、微信公众号等,及时发布作风建设相关政策法规、工作动态和典型案例,供党员干部学习交流。开展线上线下相结合的学习活动,如知识竞赛、
演讲比赛、征文活动等,激发党员干部学习的积极性和主动性。
(二)坚持担当作为,树立良好工作作风。一是强化责任意识。建立健全责任清单制度,明确各级各部门和党员干部的工作职责和任务,确保每项工作都有人抓、有人管。加强对责任落实情况的监督检查,对工作不力、责任落实不到位的,严肃追究相关人员的责任。二是鼓励干事创业。完善干部激励机制,建立容错纠错机制,为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。对在工作中表现突出、成绩显著的干部,要给予表彰奖励和提拔重用;对因客观原因导致工作失误的干部,要区别对待,宽容失误,帮助他们总结经验教训,改进工作方法。三是加强能力建设。加大干部培训力度,根据干部的不同需求和岗位特点,有针对性地开展业务培训和实践锻炼,不断提高干部的综合素质和工作能力。鼓励干部加强自我学习和自我提升,不断更新知识结构,提高解决实际问题的能力。
(三)狠抓工作落实,提高工作执行力。一是建立健全工作落实机制。完善“四个体系”闭环工作落实机制,即领导责任体系、工作推进体系、考核评价体系、督导问责体系,确保工作任务层层分解、责任层层落实、压力层层传导。加强对工作落实情况的跟踪调度和分析研判,及时发现问题,解决问题,确保各项工作按计划顺利推进。二是强化督查考核。加强对作风建设和工作落实情况的督查考核,制定科学合理的督查考核指标体系,将作风建设和工作落实情况纳入年度综合考核内容,与干部的评先评优、提拔任用挂钩。建立定期督查通报制度,对工作落实好的单位和个人进行通报表扬,对工作落实不力的单位和个人进行通报批评,并责令限期整改。三是加强作风建设监督检查。充分发挥纪检监察机关、组织部门、巡察机构等监督主体的作用,加强对作风建设的日常监督检查。采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式,及时发现和纠正干部作风方面存在的问题。对违反作风建设规定的行为,要严肃查处,绝不姑息迁就。
(四)优化服务环境,提升服务群众水平。一是深化“放管服”改革。进一步简政放权,优化办事流程,提高办事效率,让群众办事更加便捷高效。推进政务服务信息化建设,实现网上办事、一站式服务,让数据多跑路,群众少跑腿。加强政务服务大厅建设,完善服务设施,提高服务质量,为群众提供优质、高效、便捷的服务。二是加强政商关系建设。构建亲清新型政商关系,建立健全政企沟通机制,主动为企业排忧解难,帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。加强对涉企政策的宣传解读,确保企业知晓政策、用好政策。坚决整治破坏营商环境的行为,严肃查处吃拿卡要、乱收费、乱罚款等问题,为企业发展营造良好的环境。
三是认真解决群众诉求。建立健全群众诉求反映渠道,通过市长热线、网络问政 ……(未完,全文共5021字,当前仅显示2314字,请阅读下面提示信息。
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