目录/提纲:……
一、提高站位,深刻认识作风建设的重要意义
(一)作风建设是贯彻_中央决策部署的必然要求
(二)作风建设是推动高质量发展的现实需要
(三)作风建设是密切_群干群关系的重要举措
二、聚焦问题,深入查找作风建设存在的不足
(一)思想认识不够深刻
(二)担当作为不够有力
(三)工作落实不够到位
(四)服务群众不够主动
三、突出重点,持续深化作风建设
(一)强化理论武装,筑牢作风建设思想根基
一是加强政治理论学习
二是开展_性教育
三是创新学习方式方法
(二)坚持担当作为,树立良好工作作风
一是强化责任意识
二是鼓励干事创业
三是加强能力建设
(三)狠抓工作落实,提高工作执行力
一是建立健全工作落实机制
二是强化督查考核
三是加强作风建设监督检查
(四)优化服务环境,提升服务群众水平
一是深化“放管服”改革
二是加强政商关系建设
三是认真解决群众诉求
四、健全机制,巩固拓展作风建设成果
(一)建立健全长效机制
一是完善制度体系
二是加强制度执行
三是推进制度创新
(二)加强监督管理
一是强化_内监督
二是加强群众监督
三是发挥媒体监督作用
(三)严肃责任追究
一是明确责任主体
二是严格责任追究
三是强化结果运用
五、加强领导,确保作风建设取得实效
(一)强化组织领导
(二)加强宣传引导
(三)注重统筹协调
……
在全市深入开展作风建设工作总结评估会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全市深入开展作风建设工作总结评估会议,主要任务是全面
总结作风建设工作成效,深入分析存在的问题和不足,研究部署下一步工作,持续巩固和拓展作风建设成果,为推动我市高质量发展提供坚强保障。刚才,**通报了全市作风建设工作情况,**作了很好的
发言,希望大家相互学习借鉴,共同抓好落实。下面,我讲五个方面意见。
一、提高站位,深刻认识作风建设的重要意义
(一)作风建设是贯彻_中央决策部署的必然要求。_的十八大以来,以_同志为核心的_中央把作风建设作为全面从严治_的切入点、突破口,从制定和落实中央
八项规定开局破题,持之以恒正风肃纪,_风政风为之一新,社风民风持续向上向善。_总书记多次强调作风建设的重要性,作出一系列重要论述和指示批示,为我们加强作风建设提供了根本遵循。我们要深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把作风建设作为重要政治任务,不折不扣贯彻落实_中央关于作风建设的决策部署,确保_中央政令畅通、令行禁止。
(二)作风建设是推动高质量发展的现实需要。当前,我市正处于高质量发展的关键时期,面临着诸多
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略824字,正式会员可完整阅读)……
上级文件和会议精神传达学习不及时、不深入,落实工作缺乏具体措施和有效办法;有的在工作中搞形式主义,做表面文章,只注重留痕,不注重实效;还有的
工作作风漂浮,不深入基层、不深入群众,对实际情况了解不透彻,导致工作落实不到位。
(四)服务群众不够主动。部分干部宗旨意识淡薄,没有真正树立起为人民服务的思想,服务群众的主动性和自觉性不强。有的对待群众态度冷漠,门好进、脸好看,但事难办,对群众的诉求推诿扯皮,敷衍了事;有的在服务群众过程中存在吃拿卡要等不正之风,损害了群众利益,影响了_和政府的形象。
三、突出重点,持续深化作风建设
(一)强化理论武装,筑牢作风建设思想根基。一是加强政治理论学习。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习_总书记关于作风建设的重要论述和指示批示精神,深刻领会其精神实质和丰富内涵,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持读原著、学原文、悟原理,通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式,推动理论学习走深走实。二是开展_性教育。结合
_纪学习教育,加强对_员干部的_性教育,引导_员干部坚定理想信念,增强_性修养,自觉遵守_的纪律和规矩。通过参观红色教育基地、观看警示教育片、举办专题讲座等方式,传承红色基因,弘扬优良传统,增强_员干部的纪律意识和规矩意识。三是创新学习方式方法。充分利用互联网、新媒体等平台,创新学习方式方法,提高学习的针对性和实效性。开设作风建设专题网站、微信公众号等,及时发布作风建设相关政策法规、工作动态和典型案例,供_员干部学习交流。开展线上线下相结合的学习活动,如知识竞赛、
演讲比赛、征文活动等,激发_员干部学习的积极性和主动性。
(二)坚持担当作为,树立良好工作作风。一是强化责任意识。建立健全责任清单制度,明确各级各部门和_员干部的工作职责和任务,确保每项工作都有人抓、有人管。加强对责任落实情况的监督检查,对工作不力、责任落实不到位的,严肃追究相关人员的责任。二是鼓励干事创业。完善干部激励机制,建立容错纠错机制,为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。对在工作中表现突出、成绩显著的干部,要给予表彰奖励和提拔重用;对因客观原因导致工作失误的干部,要区别对待,宽容失误,帮助他们总结经验教训,改进工作方法。三是加强能力建设。加大干部培训力度,根据干部的不同需求和岗位特点,有针对性地开展业务培训和实践锻炼,不断提高干部的综合素质和工作能力。鼓励干部加强自我学习和自我提升,不断更新知识结构,提高解决实际问题的能力。
(三)狠抓工作落实,提高工作执行力。一是建立健全工作落实机制。完善“四个体系”闭环工作落实机制,即领导责任体系、工作推进体系、考核评价体系、督导问责体系,确保工作任务层层分解、责任层层落实、压力层层传导。加强对工作落实情况的跟踪调度和分析研判,及时发现问题,解决问题,确保各项工作按计划顺利推进。二是强化督查考核。加强对作风建设和工作落实情况的督查考核,制定科学合理的督查考核指标体系,将作风建设和工作落实情况纳入年度综合考核内容,与干部的评先评优、提拔任用挂钩。建立定期督查通报制度,对工作落实好的单位和个人进行通报表扬,对工作落实不力的单位和个人进行通报批评,并责令限期整改。三是加强作风建设监督检查。充分发挥纪检监察机关、组织部门、巡察机构等监督主体的作用,加强对作风建设的日常监督检查。采取明察暗访、专项检查、随机抽查等方式,及时发现和纠正干部作风方面存在的问题。对违反作风建设规定的行为,要严肃查处,绝不姑息迁就。
(四)优化服务环境,提升服务群众水平。一是深化“放管服”改革。进一步简政放权,优化办事流程,提高办事效率,让群众办事更加便捷高效。推进政务服务信息化建设,实现网上办事、一站式服务,让数据多跑路,群众少跑腿。加强政务服务大厅建设,完善服务设施,提高服务质量,为群众提供优质、高效、便捷的服务。二是加强政商关系建设。构建亲清新型政商关系,建立健全政企沟通机制,主动为企业排忧解难,帮助企业解决发展中遇到的困难和问题。加强对涉企政策的宣传解读,确保企业知晓政策、用好政策。坚决整治破坏营商环境的行为,严肃查处吃拿卡要、乱收费、乱罚款等问题,为企业发展营造良好的环境。
三是认真解决群众诉求。建立健全群众诉求反映渠道,通过市长热线、网络问政 ……(未完,全文共5021字,当前仅显示2314字,请阅读下面提示信息。
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