乡镇党工委委员巡察整改专题民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、问题查摆
（一）在“整改责任落实不到位，问题整改不彻底”方面
一是高标准农田建设仍有短板
二是河道堤防建设存在薄弱环节
三是惠农服务覆盖不全面
一是人居环境建设有提升但不完善
二是沟渠连通整治成效显著但有遗留
三是村集体经济发展有突破但不均衡
（三）在“履行全面从严治党责任不到位，严的氛围不够浓厚”方面
一是思想教育力度有待加强
二是系统性剖析深度不足
三是监督机制不够健全
（四）在“党建引领高质量发展有不足，领导作用发挥不够明显”方面
一是党建工作创新活力不足
二是人才晋升通道不够畅通
三是干部队伍建设缺乏统筹谋划
二、原因剖析
（一）理论武装还需进一步坚实
（二）制度建设还需进一步完善
（三）从严治党还需进一步深入
（四）创新精神还需进一步提高
三、整改措施
（一）强化思想引领，筑牢理论根基
（二）提升党性修养，推动乡村振兴
（三）优化民生服务，增进群众福祉
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乡镇党工委委员巡察整改专题民主生活会对照检查材料

根据**届市委第**轮巡察整改工作要求，会前我认真学习领会**同志在听取巡察情况汇报时的重要讲话精神及市委第四巡察组关于巡察**市**区的反馈意见，对照分管领域工作职责，联系工作实际，深入查摆存在问题，深刻进行自我剖析，带头抓好自身整改。现将对照检查情况汇报如下。
一、问题查摆
（一）在“整改责任落实不到位，问题整改不彻底”方面。
在整改责任落实工作中，始终将市委巡视整改作为重大政治任务，对照反馈问题逐项精准整改。在分管的农业农村、公共服务等领域，始终以三农工作为重点，各项工作取得一定成效，高标准农田项目建设基本实现全域覆盖，沟渠连通全面推进，夏收夏种工作圆满收官。同时，积极推动农业服务体系建设，助力农业产业发展，如**村集体经济股份合作社与**晋开化工集团共建农资直供直销惠农服务站，通过降低复合肥价格，切实做到惠农资、强技术、促增收。但对照高标准严要求，仍存在一些差距。一是高标准农田建设仍有短板。尽管全域高标准农田建设已基本完成，但**村、**村尚有**余亩农田未得到整治，仍有部分
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工坊存在产业链条短、附加值低的问题，多以初级农产品加工为主，缺乏精深加工环节。
（三）在“履行全面从严治党责任不到位，严的氛围不够浓厚”方面。
在履行全面从严治党责任上，作为党工委委员、管委会副主任，且身兼乡镇党委一把手，我肩负着管理全镇**个党支部、**名党员、**名干部职工以及**名村“两委”干部的重任。工作中始终以身作则，带头学习贯彻_总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，紧扣“严于律己、严负其责、严管所辖”要求，扎实履行“一岗双责”。**年，**镇扎实开展党纪专题学习**次，镇纪委共处置问题线索**件，组织处理**人，政务处分**人，党纪处分**人。2025年上半年，镇纪委处置问题线索**个，组织处理**人，政务处分**人，同比下降**%，有效整治了群众身边的不正之风和微腐败问题。但对照更高标准，仍存在一些需改进的薄弱环节。一是思想教育力度有待加强。虽持续开展廉洁过节集体谈话、警示教育案例学习等活动，但有时因具体事务繁杂的干扰，对个别党员出现的“重业务轻纪律”倾向察觉不够敏锐，导致对党员干部思想动态的掌握不够及时、全面，未能及时引导纠正。二是系统性剖析深度不足。在处理已发现的不正之风和腐败问题时，多侧重于对违规行为的纠正以及对相关责任人的惩处，而对于问题产生的深层次原因，缺乏系统性、深入性的剖析，难以从根源上防范类似问题再次发生。三是监督机制不够健全。**上半年组织党员干部集中签订《廉洁自律个人承诺书》、《自觉抵制违规吃喝承诺书》共**余份。但在**年**河项目建设中，**村村干部出现违纪行为，这一情况暴露出我们对重点领域的监督预警机制还不够完善，事前防范措施不够严密，事中监督的力度也有待进一步加强，发现问题后的处理不够及时到位。
（四）在“党建引领高质量发展有不足，领导作用发挥不够明显”方面。
在以党建引领高质量发展的工作中，坚持以政治建设为统领，把深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为首要政治任务，购买发放《_关于加强党的作风建设论述摘编》**余本，制定“中央八项规定精神学习”计划，覆盖分管领域全体党支部和党员，开展中央八项规定学习**余次，有效提升党员干部政治素养与理论水平。始终将党建工作贯穿于业务工作的全过程，认真落实“三个区分开来”，坚持“四个不一样”用人导向，对重点工作实行台账式管理办法。优化干部队伍结构，调整**名软弱涣散支部书记。实施“雁归工程”和“学历能力双提升工程”，培育**名后备干部，遴选**名党建副支书协助支部书记开展工作，村“两委”干部结构持续优化。但在工作推进过程中，还存在以下问题。一是党建工作创新活力不足。开展党建活动形式较为传统，多依赖会议形式，与互联网、新媒体等新兴技术的深度融合不够。镇财力有限，党建工作投入资金不足，导致活动开展受到限制，部分村级活动阵地建设落后，更新改造计划难以实施，影响了党建工作的吸引力和影响力。二是人才晋升通道不够畅通。在乡镇工作中，存在一批工作多年、基层经验丰富的优秀人才，如退伍军人、乡镇事业人员等，但由于身份限制等原因，难以进入乡镇领导班子，上升通道受阻，导致工作积极性受挫。三是干部队伍建设缺乏统筹谋划。村党支部干部年龄结构还不够优化，工作缺乏创新精神。在面对新征程新挑战时，存在坐等上级安排部署多、主动谋划少的情况，部分干部忙于具体事务，缺乏前瞻性思维。
二、原因剖析
深刻反思上述问题，根源主要在于以下四个方面:
（一）理论武装还需进一步坚实。虽然始终坚持学习_新时代中国特色社会主义思想以及总书记重要指示批示精神，但在学习过程中存在一定实用主义倾向。例如在党建工作中，有时会更多关注学习次数、参与人数等数据，对于思想教育能否切实提升党员干部的思想觉悟和工作动力等实际效果，缺乏更加深入衡量标准。​
（二）制度建设还需进一步完善。在制度建设上，前瞻性和闭环意识有待加强。比如监督机制，目前多停 ……（未完，全文共4024字，当前仅显示2119字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党工委委员巡察整改专题民主生活会对照检查材料》）