在街道党工委领导班子生态环境保护专题民主生活会上的点评讲话

目录/提纲：……
一、深化思想认识，提高政治站位，切实增强抓好生态环境保护的责任感使命感
（一）深刻认识抓好生态环境保护是践行“两个维护”的具体行动
（二）深刻认识抓好生态环境保护是推动高质量发展的内在要求
（三）深刻认识抓好生态环境保护是增进民生福祉的迫切需要
（四）深刻认识抓好生态环境保护是提升基层治理能力的重要体现
二、坚持问题导向，深刻反思剖析，找准找实生态环境保护工作中存在的短板弱项
（一）思想认识仍有偏差，政治站位有待进一步提高
一是理论武装不够深入系统
二是大局观念有待强化
三是政绩观存在偏差
（二）责任落实仍有落差，压力传导有待进一步到位
一是“党政同责、一岗双责”落实不够严实
二是压力传导存在“上热下冷”现象
三是考核问责不够严格
（三）工作作风仍有不足，攻坚克难能力有待进一步加强
一是存在形式主义、官僚主义问题
二是深入基层一线解决实际问题不够
三是缺乏攻坚克难的锐气
（四）_机制仍有短板，治理效能有待进一步提升
一是协同治理机制不健全
二是社会参与机制不完善
三是智慧化监管手段应用不足
三、聚焦整改落实，强化担当作为，奋力开创街道生态环境保护工作新局面
（一）持续强化理论武装，筑牢思想根基
（二）坚决压实政治责任，凝聚工作合力
（三）切实转变工作作风，提升治理能力
（四）着力健全长效机制，巩固整改成效
……
在街道党工委领导班子生态环境保护专题民主生活会上的点评讲话

同志们：
今天，我全程参加了**街道党工委领导班子生态环境保护专题民主生活会。会前，我认真审阅了班子和各位同志的对照检查材料。刚才，听了党工委书记代表班子作的对照检查，以及各位班子成员的发言，大家围绕会议主题，紧密联系思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，认真开展批评与自我批评，提出了整改措施。总的来看，这次专题民主生活会准备比较充分，主题聚焦、程序规范，查摆问题比较深入，相互批评坦诚相见，整改方向比较明确，达到了统一思想、增进团结、改进工作的预期目的。这既是一次严肃认真的党内政治生活，也是一次触及灵魂的党性锻炼，更是一次对街道生态环境保护工作的把脉会诊和深入推进。下面，结合大家的发言和平时掌握的情况，我讲三个方面的意见。
一、深化思想认识，提高政治站位，切实增强抓好生态环境保护的责任感使命感
生态环境保护是关系党的使命宗旨的重大政治问题，也是关系民生的重大社会问题。街道党工委领导班子作为党在基层的“一线指挥部”，必须深刻认识抓好生态环境保护的极端重要性和现实紧迫性，自觉将其作为一项重大政治任务和民生工程抓紧抓实抓好。
（一）深刻认识抓好生态环境保护是践行“两个维护”的具体行动。党的十八大以来，以_同志为核心的党中央把生态文明建设摆在
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思想的具体体现，是提升辖区居民获得感、幸福感、安全感的重要途径。街道党工委领导班子要始终把人民放在心中最高位置，积极回应人民群众对改善环境质量的殷切期盼，聚焦扬尘污染、噪音扰民、水体黑臭、垃圾乱堆、油烟污染等群众反映强烈的突出环境问题，下大力气加以解决。要畅通群众环境诉求渠道，认真办理群众环境信访投诉，主动接受群众监督，用实实在在的治理成效取信于民，让老百姓实实在在感受到生态环境质量改善带来的好处，不断满足人民日益增长的优美生态环境需要。
（四）深刻认识抓好生态环境保护是提升基层治理能力的重要体现。生态环境保护涉及面广、综合性强，是对基层治理体系和治理能力的重要考验。它不仅是环保部门一家之事，更需要各部门协同发力、全社会共同参与。街道党工委领导班子肩负着领导本地区经济社会发展、管理社会事务、服务人民群众的重要职责，抓好生态环境保护工作是分内之责、应尽之责。这要求我们必须提升系统思维和统筹协调能力，将生态环境保护要求融入街道工作的各方面和全过程，在城市管理、社区建设、民生服务、安全稳定等各项工作中都绷紧生态环境保护这根弦。要健全完善街道层面生态环境保护的工作机制，压实各方责任，强化网格化管理，推动形成齐抓共管的工作格局。要善于运用法治思维和法治方式解决环境问题，提升依法治理环境的能力水平。抓好生态环境保护，是检验街道党工委领导班子战斗力、凝聚力和治理效能的重要试金石。
二、坚持问题导向，深刻反思剖析，找准找实生态环境保护工作中存在的短板弱项
这次专题民主生活会，查摆问题是基础，剖析原因是关键。从班子和个人的对照检查以及相互批评来看，大家对问题的认识是深刻的，但也需要进一步聚焦，深挖问题背后的思想根源、作风根源、机制根源。结合日常了解和调研情况，街道在生态环境保护工作中还存在一些不容忽视的问题，需要引起高度重视。
（一）思想认识仍有偏差，政治站位有待进一步提高。一是理论武装不够深入系统。对_生态文明思想的学习理解有时还停留在概念层面，对其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的把握不够精准透彻，未能完全内化为思想自觉和行动自觉。存在“说起来重要、做起来次要”的现象，有时在面临发展压力或复杂矛盾时，生态环境保护的红线意识和底线思维有所弱化。二是大局观念有待强化。有时考虑本街道局部利益较多，对全区乃至全市生态环境保护一盘棋的认识不足，在配合完成跨区域、跨部门的环保治理任务时，主动性、协同性不够。三是政绩观存在偏差。潜意识里可能仍然存在重显绩轻潜绩、重经济发展轻环境保护的倾向，对打基础、利长远的环保基础设施投入、长效机制建设等重视不够、用力不足。
（二）责任落实仍有落差，压力传导有待进一步到位。一是“党政同责、一岗双责”落实不够严实。党工委牵头抓总、统筹协调作用发挥不够充分，有时将环保工作简单等同于分管领导或某个科室的职责，班子成员对分管领域内的环保责任认识不清、落实不力，未能真正形成齐抓共管合力。二是压力传导存在“上热下冷”现象。街道层面虽然重视，但到了社区、网格、企业等末端，责任意识、紧迫感明显衰减。网格化环境监管作用未能充分发挥，部分网格员发现问题、报告问题的积极性和能力有待提升。三是考核问责不够严格。对社区、科室及相关人员在生态环境保护方面的履职情况缺乏有效的考核评价和问责追责机制，干好干坏一个样，导致一些干部缺乏抓环保工作的内生动力。
（三）工作作风仍有不足，攻坚克难能力有待进一步加强。一是存在形式主义、官僚主义问题。有时满足于开会发文部署，对工作落实情况的跟踪问效、督促检查不够深入细致。例如，在应对上级环保督察检查时，存在临时突击、应付过关的心态，缺乏常态化、长效化治理的韧劲。二是深入基层一线解决实际问题不够。班子成员下基层调研有时“走马观花”，对群众反映强烈的油烟、噪音、垃圾等具体环境问题，未能真正做到第一时间发现、第一时间响应、第一时间解决。服务企业的主动性不够，在指导企业落实环保政策、解决环保难题方面做得还不够到位。三是缺乏攻坚克难的锐气。面对一些历史遗留的“硬骨头”问题，如城中村环境脏乱差、小型散乱污企业整治、餐饮油烟扰民等，有时存在畏难情绪，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的狠劲，导致一些问题久拖不决。
（四）_机制仍有短板，治理效能有待进一步提升。一是协同治理机制不健全。街道内部各科室之间、街道与区级职能部门之间、街道与辖区单位之间的信息共享、联动执法、协同治理机制不够顺畅，存在职责交叉、推诿扯皮现象，影响了治理效率。二是社会参与机制不完善。在动员社会力量、引导公众参与生态环境保护方面，方法不多、渠道不畅。对环保社会组织的培育扶持不够，居民参与环境治理的积极性未能充分调动起来，共建共治共享 ……（未完，全文共4769字，当前仅显示2512字，请阅读下面提示信息。收藏《在街道党工委领导班子生态环境保护专题民主生活会上的点评讲话》）