在街道“话发展·促成长”年轻干部座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、胸怀大局，志存高远，深刻认识时代赋予年轻干部的历史机遇与责任担当
（一）深刻认识伟大时代为年轻干部施展才干提供了前所未有的广阔舞台
（二）深刻认识基层实践是年轻干部增长见识、砥砺品格的最好途径
（三）深刻认识自我成长是年轻干部实现价值、贡献社会的根本前提
二、锤炼本领，担当作为，准确把握年轻干部成长成才的核心要求与实践路径
（一）筑牢政治忠诚之魂，做信念坚定的“明白人”
（二）提升履职尽责之能，做业务精湛的“内行人”
（三）强化为民服务之情，做心系群众的“贴心人”
（四）弘扬改革创新之勇，做锐意进取的“开拓者”
（五）坚守清正廉洁之基，做遵纪守法的“干净人”
三、优化环境，搭建平台，全力构建促进年轻干部脱颖而出的培养机制与良好生态
（一）完善培养机制，铺设成长“快车道”
（二）畅通使用渠道，搭建干事“大舞台”
（三）严格管理监督，系好廉洁“安全带”
（四）倾注关心关爱，营造温暖“大家庭”
……
在街道“话发展·促成长”年轻干部座谈会上的讲话

同志们，各位年轻的朋友们：
今天，我们在这里专门召开街道“话发展·促成长”年轻干部座谈会，主要目的是搭建一个交流思想、分享体会、凝聚共识的平台，倾听大家在工作中的感悟、思考以及对未来的规划，共同探讨如何更好地促进年轻干部成长成才，为推动我们街道各项事业高质量发展注入源源不断的青春活力。看到大家充满朝气、意气风发的面孔，听到你们立足岗位、奋发有为的事迹，我深感欣慰，也对我们街道未来的发展充满了信心。年轻干部是事业发展的生力军和希望所在，是街道干部队伍中最富活力、最具创造性的_。你们的成长进步，直接关系到我们街道基层治理效能的高低，关系到服务群众“最后一公里”能否畅通，更关系到我们事业继往开来的长远大计。组织上对大家始终寄予厚望，街道党工委也一直高度重视年轻干部的培养、选拔和使用工作。希望大家珍惜机遇、不负韶华，在新时代的广阔舞台上施展抱负、建功立业。
一、胸怀大局，志存高远，深刻认识时代赋予年轻干部的历史机遇与责任担当
认识决定行动，格局影响结局。年轻干部要成长成才，首要的是树立正确的世界观、人生观、价值观，准确把握我们所处的历史方位和时代坐标，将个人理想融入党和国家事业发展的大局，将青春奋斗融入基层治理和为民服务的具体实践。
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略871字，正式会员可完整阅读）……　
、实践本领、道德品行的全面提升。要树立终身学习的理念，克服“本领恐慌”，主动学习新知识、掌握新技能、熟悉新领域。要加强思想淬炼，不断用党的创新理论武装头脑，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要注重在实践中总结反思，每完成一项工作，都要复盘得失，积累经验教训。要保持积极向上的心态，正确对待顺境与逆境、表扬与批评，在磨砺中变得坚韧和成熟。只有自身能力强、作风硬、底色纯，才能抓住机遇、迎接挑战，才能真正成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为党和人民的事业作出实实在在的贡献。
二、锤炼本领，担当作为，准确把握年轻干部成长成才的核心要求与实践路径
成长并非一蹴而就，成才必有路径可循。年轻干部要尽快脱颖而出，担当重任，必须聚焦主责主业，在关键能力上下功夫，在实践中摸爬滚打，走稳走实成长道路上的每一步。
（一）筑牢政治忠诚之魂，做信念坚定的“明白人”。年轻干部涉世未深，面临的考验多，必须把旗帜鲜明讲政治摆在首位。要深学细悟党的创新理论，掌握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，真正做到内化于心、外化于行，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要不断提高政治判断力，善于从一般事务中发现政治问题，从苗头性、倾向性问题中感知政治端倪，做到眼睛亮、见事早、行动快。要提高政治领悟力，对“国之大者”心中有数，深刻领会党中央的决策部署和精神实质，时刻关注党中央在关心什么、强调什么。要提高政治执行力，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策，确保中央和省、市、区委以及街道党工委的各项要求落地落实，决不做选择、搞变通、打折扣。要严守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“老实人”、“明白人”。
（二）提升履职尽责之能，做业务精湛的“内行人”。基层工作专业性强、综合要求高。年轻干部要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务。要干一行、爱一行、精一行，对自己负责领域的工作要潜心研究，成为行家里手。比如，负责城管工作的，要精通法律法规和业务流程；负责民政工作的，要熟悉各项惠民政策；负责党建工作的，要掌握党务知识和工作方法。要培养综合能力，基层工作往往需要“十项全能”，既要能写，具备较强的文字表达能力，能撰写高质量的工作总结、调研报告；也要能说，善于与群众沟通，能清晰准确地宣传政策、化解矛盾；还要能干，具备较强的组织协调能力、应急处突能力，能独当一面地推动工作落实。要向书本学、向实践学、向老同志学、向群众学，在解决一个个具体问题、完成一项项具体工作中积累经验、增长才干。
（三）强化为民服务之情，做心系群众的“贴心人”。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务。街道社区工作直接服务居民，年轻干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把群众安危冷暖放在心上。要经常深入社区、深入楼栋、深入居民家中，倾听群众呼声，了解群众诉求，摸清群众关心的热点、难点、痛点问题。要带着感情做群众工作，学会用群众喜闻乐见的方式沟通交流，用群众听得懂的语言宣讲政策，用群众能接受的方法处理矛盾。要用心用情用力解决好群众“急难愁盼”问题，无论是物业管理、环境卫生，还是养老托幼、就业帮扶，都要积极回应、尽力解决，用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。要在服务群众中增进同人民群众的感情，真正成为群众的知心人、贴心人。
（四）弘扬改革创新之勇，做锐意进取的“开拓者”。年轻干部最具创新活力。面对基层治理中的新情况新问题，不能因循守旧、墨守成规。要敢于突破思维定势，勇于探索新路径、新方法。要围绕街道中心工作和重点任务，特别是在提升治理效能、优化服务水平、化解矛盾纠纷等方面，积极开动脑筋，提出具有建设性的“金点子”。要善于运用新技术新手段，比如大数据、物联网、人工智能等，探索“智慧社区”、“数字党建”等新模式，提高工作效率和精准化水平。要支持鼓励大家在遵守法律法规和政策规定的前提下，进行大胆的尝试和探索，对探索中的失误给予包容，营造鼓励创新、勇于尝试的良好氛围。要争当改革创新的“排头兵”，为街道发展注入新动能。
（五）坚守清正廉洁之基，做遵纪守法的“干净人”。年轻干部是组织的宝贵财富，但也容易成为别有用心者“围猎”的对象。必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。要敬畏党纪国法，严守纪律规矩，知敬畏、存戒惧、守底线。要时刻自重自省自警自励，慎独慎微慎始慎终，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，反对享乐主义和奢靡之风。要注重家庭家教家风建设，管好自己，管好家人亲属。要自觉接受组织和群众的监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。要珍惜组织的培养，珍惜个人的政治生命，始 ……（未完，全文共4642字，当前仅显示2445字，请阅读下面提示信息。收藏《在街道“话发展·促成长”年轻干部座谈会上的讲话》）