在全县年轻干部警示教育大会上的讲话

目录/提纲：……
一、把稳“政治航向标”，在深学细悟中筑牢绝对忠诚的思想根基
一是理论学习要往“深里钻”
二是政治历练要往“事上磨”
三是党性修养要往“根上固”
二、守住“纪律警戒线”，在防微杜渐中涵养清正廉洁的政治本色
一是管住“手”，不该拿的坚决不碰
二是净化“圈”，不该交的坚决远离
三是警惕“松”，不该松的坚决绷紧
三、锤炼“担当硬本领”，在攻坚克难中锻造干事创业的过硬作风
一是基层调研要“沉下去”
二是破解难题要“顶上去”
三是创新突破要“闯出来”
四、系好“成长风纪扣”，在严管厚爱中搭建成长成才的坚实平台
一是严管要“有力度”
二是厚爱要“有温度”
三是成长要“有方向”
……
在全县年轻干部警示教育大会上的讲话

同志们：
今天，我们把全县35岁以下科级干部、近三年新入职公务员代表，还有部分关键岗位的年轻业务骨干召集到县委大礼堂开这个会。说句实在话，选这个时间点、挑这些人来，不是为了“凑场面”，而是立足“十四五”规划收官攻坚的关键节点，盯着咱们年轻干部队伍里已经冒头、可能滋生的苗头性问题，给大家敲敲警钟、念念“紧箍咒”。这些年，看着你们从校门、家门跨进机关门，有的在乡村振兴一线扛过锄头，有的在项目攻坚前沿熬过夜，有的在信访窗口磨过嘴皮子，县委是真欣慰、真看重。但欣慰的同时，咱也得把丑话说在前头——从近年省市巡视巡察反馈、县纪委监委查处的案件看，年轻干部“前脚刚踏上仕途，后脚就步入歧途”的例子不是没有，去年以来我县就有5名35岁以下干部被立案审查，其中最年轻的才28岁。这些教训像根刺扎在组织部门心里，更该扎在咱们每个人心里。今天的会，既是“政治体检”，也是“成长辅导”，希望
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略644字，正式会员可完整阅读）……　
别人“太笼统”，自我批评“隔靴搔痒”。今年县委班子带头开“辣味”组织生活会，就是要带个好头。各单位的年轻干部要主动在支部会上“亮短揭丑”，比如反思自己是不是存在“重业务轻党建”倾向，是不是把“程序合规”当成“不担责任”的借口。只有把自己摆进去、把职责摆进去，党性才能真正强起来。
二、守住“纪律警戒线”，在防微杜渐中涵养清正廉洁的政治本色
年轻干部出问题，往往是从“小便宜”“小圈子”“小节失守”开始的。去年查处的县交通局年轻干部张某，最初只是接受管理服务对象一顿饭，后来发展到收受购物卡、干预工程招标，最终被开除党籍。这警示我们：“破法”必先“破纪”，“小错”不纠必酿“大祸”。
一是管住“手”，不该拿的坚决不碰。现在项目多、资金量大，年轻干部在审批、采购、验收等环节接触利益方的机会多。县纪委监委今年要给重点岗位年轻干部建“廉政档案动态管理库”，不仅记录信访举报，还要跟踪“八小时外”社交圈、生活圈。比如参与企业座谈，不能接受礼品礼金，哪怕是一盒茶叶、一瓶酒；下基层调研，不能让村里安排超标准餐食，更不能借公务之名办私事。这些“小事”就是纪律的“红线”，踩一步就可能掉坑里。
二是净化“圈”，不该交的坚决远离。现在有些年轻干部喜欢组“酒局”“牌局”，觉得“多个朋友多条路”。但大家要明白，围在你身边递烟倒酒的，未必是真心帮你，可能是盯着你手中的权力。去年某乡镇年轻干部李某，就是因为长期和工程老板混在一起，被拉拢腐蚀，最终成了“围猎”对象。组织部门今年要开展“清廉社交圈”排查，对频繁出入高档场所、与管理服务对象异常密切的干部及时约谈提醒。大家记住：清爽的同志关系、规矩的上下级关系、亲清的政商关系，才是对自己最好的保护。
三是警惕“松”，不该松的坚决绷紧。有的同志觉得“自己不贪不占就没事”，但对分管领域的“微腐败”睁只眼闭只眼。比如乡镇民政办年轻干部，对低保评定优亲厚友不管不问，对残疾人补贴漏发错发不闻不问，看似“没犯错”，实则是失职失责。今年我们要推行“小微权力清单+群众监督二维码”，把低保审批、危房改造等事项流程晒在网上，群众扫码就能查进度、提意见。年轻干部既要管好自己的“责任田”，更要当好群众的“监督哨”。
三、锤炼“担当硬本领”，在攻坚克难中锻造干事创业的过硬作风
“十四五”收官，咱们面临的任务不轻：**产业园要冲刺省级示范园，**片区城乡融合试点要出经验，还有12个乡村振兴重点村要实现“蝶变”。这些都需要年轻干部冲在前、顶得上。但现在有些同志“躺平”“摆烂”心态抬头，有的说“多干多错、少干少错”，有的遇到矛盾就“踢皮球”，有的只会“照本宣科”不会解决实际问题。这种状态，对不起组织的培养，更拖不起发展的后腿。
一是基层调研要“沉下去”。坐在办公室看材料，永远摸不清群众的真实需求。今年县委推行“一线工作法”，要求年轻干部每月至少10天到村（社区）、企业蹲点。比如搞乡村产业规划，不能只在镇里开个会听听汇报，得跟着种植户去看大棚温度够不够，跟着合作社算算市场销路好不好；推进老旧小区改造，不能只看图纸漂不漂亮，得听听居民对停车位、健身器材的实际需求。只有把情况摸透、把问题找准，政策才能接地气、见实效。
二是破解难题要“顶上去”。当前我县还有不少“硬骨头”：**河污染治理进入攻坚期，部分企业治污设施升级缓慢；**村因征地补偿款分配引发矛盾，积压了3年 ……（未完，全文共3431字，当前仅显示1807字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县年轻干部警示教育大会上的讲话》）