目录/提纲:……
一、常修“信仰之基”,在思想熔炉中“提纯”
(一)以理论武装为“源”,铸牢思想根基
(二)以党性修养为“纲”,校准思想坐标
(三)以反面案例为“鉴”,敲响思想警钟
二、常练“自律之功”,在自我约束中“强身”
(一)以“慎初”为起点,把好“第一关”
(二)以“慎微”为准则,守住“小细节”
(三)以“慎独”为境界,管好“独处时”
三、常思“权力之责”,在正确用权中“担当”
(一)认清权力来源,树牢为民宗旨
(二)规范权力运行,严守纪律规矩
(三)勇于担当作为,不负青春使命
四、常净“社交之圈”,在人际往来中“守正”
(一)明辨是非,交“真朋友”
(二)把握分寸,拒“假交情”
(三)净化圈子,防“被围猎”
五、常正“家风之范”,在家庭滋养中“固本”
(一)以言传身教为“径”,传承优良家风
(二)以严格要求为“绳”,管好身边家人
(三)以家庭和睦为“基”,营造廉洁氛围
……
在全市年轻干部警示教育大会上的讲话
同志们:
今天,我们把全市年轻干部召集到一起,召开这场警示教育大会,意义非同寻常。年轻干部是我们这座城市发展的“潜力股”,是未来的中流砥柱,是干事创业的主力军。你们的成长之路,不仅关乎个人的前途,更关系着全市发展的未来走向。然而,成长之路并非一帆风顺,布满了各种诱惑与陷阱,稍有不慎,就可能偏离正轨,摔跟头、走弯路。所以,这场会议,既是给大家敲敲警钟,也是一次推心置腹的谈心,希望能帮助大家在成长路上行稳致远。下面,我谈几点意见。
一、常修“信仰之基”,在思想熔炉中“提纯”
(一)以理论武装为“源”,铸牢思想根基。理论学习是信仰的“源头活水”,只有不断汲取,信仰之河才能奔腾不息。很多年轻干部刚参加工作时,满腔热血、豪情万丈,但在日复一日的忙碌中,渐渐忽略了理论学习,思想就像“断了线的风筝”,失去了方向。我们要把理论学习当成一种生活习惯,像吃饭睡觉一样不可或缺。坚持读原著、学原文、悟原理,把_新时代中国特色社会主义思想学深悟透,理解其中的世界观、方法论,掌握认识世界、改造世界的“金钥匙”。不能“三天打鱼,两天晒网”,要制定学习计划,每天挤出时间,静下心
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中划出红线,告诉自己“一次也不能碰、一步也不能退”,从一开始就养成良好的习惯,为以后的职业生涯奠定坚实的基础。
(二)以“慎微”为准则,守住“小细节”。千里之堤,毁于蚁穴。很多大问题都是从小毛病、小错误开始的,比如接受一瓶酒、一条烟,看似微不足道,但这就是腐败的“萌芽”。年轻干部要注重细节,警惕“小恩小惠”,不要觉得“无伤大雅”“别人都这样”。在日常工作生活中,要时刻注意自己的言行举止,严格遵守工作纪律和生活纪律。对待工作,不能敷衍了事、推诿扯皮;对待生活,不能贪图享乐、铺张浪费。从节约一张纸、一度电做起,从按时上下班、不迟到早退做起,把自律贯穿到每一个细节中,积小善为大善,积小德为大德。
(三)以“慎独”为境界,管好“独处时”。“君子慎其独也”,一个人在独处的时候,最能体现他的修养和品质。有些年轻干部在人前一本正经,背后却放纵自己,认为没人看见就可以为所欲为,这种想法是非常危险的。要培养“慎独”的品质,无论何时何地,都要保持自律,做到心中有戒、行有所止。在独处时,要自我约束、自我监督,不做违背道德和纪律的事情。可以利用独处的时间,多读书、多学习,提升自己的修养和能力,让独处成为自我提升的“加油站”,而不是放纵堕落的“温床”。
三、常思“权力之责”,在正确用权中“担当”
(一)认清权力来源,树牢为民宗旨。权力是一把双刃剑,用好了可以造福百姓,用不好则会伤人伤己。年轻干部要明白,权力来自人民,是人民赋予我们为他们服务的工具,不是谋取个人私利的手段。不能把手中的权力当成炫耀的资本,更不能用来满足私欲。要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把人民群众的利益放在首位,想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。在工作中,多深入基层,倾听群众的_,了解他们的需求,用实际行动为群众办实事、办好事,让权力在为人民服务中体现价值,赢得群众的信任和支持。
(二)规范权力运行,严守纪律规矩。没有规矩,不成方圆。权力的运行必须在制度的框架内进行,否则就会导致腐败和不公。年轻干部要认真学习各项法律法规和
规章制度,了解权力运行的程序和要求,严格按照规定办事。不能随心所欲、滥用职权,更不能以权谋私、权钱交易。在参与项目决策、资金审批、人事任免等工作时,要坚持公平、公正、公开的原则,自觉接受组织和群众的监督。把权力关进制度的笼子里,让权力在阳光下运行,确保每一项权力的行使都经得起检验,做到用权不任性、履职不出格。
(三)勇于担当作为,不负青春使命。权力意味着责任,责任就要担当。年轻干部精力充沛、思维活跃,是干事创业的黄金时期,不能因为害怕犯错、害怕担责,就畏首畏尾、不敢作为。要树立正确的政绩观,把担当作为当成一种追求,一种境界,在困难和挑战面前,敢于挺身而出,勇挑重担。在工作中,要积极主动,勇于创新,敢于尝试新方法、新思路,努力开创工作新局面。遇到问题和挫折时,不能灰心丧气、一蹶不振,要善于
总结经验教训,不断提升自己的能力和水平。以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当,在各自的岗位上发光发热,为全市的发展贡献自己的青春力量。
四、常净“社交之圈”,在人际往来中“守正”
(一)明辨是非,交“真朋友”。“近朱者赤,近墨者黑”,朋友圈子对一个人的影响很大。年轻干部要擦亮眼睛,明辨是非,选择志同道合、积极向上的人做朋友。不能为了所谓的“人脉”,就不加选择地与一些品行不端、居心不良的人交往。真正的朋友,是在你困难时伸出援手,在你迷茫时给予指引,在你犯错时及时提醒的人。要远离那些阿谀奉承、溜须拍马的人,他们接近你可能是为了利用你的权力,一旦你失去了利用价值,就会弃你而去,甚至可能会拉你下水。多与优秀的人交朋友,向他们学习,共同进步,让朋友圈成为自己成长的助力。
(二)把握分寸,拒“假交情”。在人际交往中,要把握好分寸,尤其是与管理服务对象的关系,要做到“亲而有度、清而有为”。不能因为关系亲近,就放松了要求,违规为他们办事;也不能因为要保持距离,就对他们的合理诉求置之不理。要坚守原则底线,不被人情所左右。对于一些别有用心的人打着“朋友”的旗号进行利益输送,要坚决拒绝,不能因为碍于情面就不好意思推脱。把“清”作为与管理服务对象交 ……(未完,全文共4256字,当前仅显示2242字,请阅读下面提示信息。
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