在全市年轻干部作风建设专题党课上的讲话

目录/提纲：……
一、把稳政治“方向盘”，在铸魂强基中锻造绝对忠诚的政治品格
一是理论学习要“往深里钻”
二是政治历练要“在事上磨”
三是对标对表要“从小处严”
二、提振干事“精气神”，在攻坚克难中锤炼担当作为的硬核本领
一是要在急难任务前“扛旗子”
二是在基层一线中“接地气”
三是在改革创新中“破常规”
三、厚植为民“赤子情”，在用心用情中树牢枝叶关情的宗旨意识
一是调研要“沉下去”
二是服务要“贴民心”
三是解题要“见实效”
四、绷紧纪律“警戒线”，在自省自律中涵养清正廉洁的政治本色
一是小事小节要“不含糊”
二是家风建设要“一起抓”
三是监督约束要“主动迎”
……
在全市年轻干部作风建设专题党课上的讲话

同志们：
今天，我把大家召集起来上一堂作风建设专题党课，既是落实中央和省委关于加强年轻干部教育管理监督的具体行动，也是立足**市“十四五”规划收官攻坚关键节点的现实需要。大家都是**事业的“生力军”“接棒人”，处在干事创业的黄金期，也站在作风养成的关键期。这些年，我观察过不少年轻干部成长轨迹，有的三年五载就成长为部门骨干，有的却在原地打转甚至栽了跟头。差异在哪？核心就在作风是否过硬。借这个机会，我想和大家掏掏心窝子，聊聊“作风”二字怎么落细落小、走深走实。
一、把稳政治“方向盘”，在铸魂强基中锻造绝对忠诚的政治品格
政治作风是作风建设的“根”和“魂”。现在有些年轻干部觉得“讲政治”是虚活，说起来重要、做起来次要；有的对上级决策部署满足于“转发文件”“开会传达”，没真正往心里去、往实里落。这些苗头要警惕——政治上不过硬，能力再强也走不稳、走不远。
一是理论学习要“
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、每一次发言做起，把“两个维护”落实到具体行动中。
二、提振干事“精气神”，在攻坚克难中锤炼担当作为的硬核本领
当前**正处于“十四五”收官攻坚期，既要完成全年GDP增长*%的目标，又要为“十五五”打基础，处处需要“闯将”“干将”。但现实中，仍有少数年轻干部“躺平”心态抬头：有的怕担责，遇到问题“踢皮球”；有的怕出错，宁可不干也不愿试错；有的重留痕、轻实效，把精力花在做台账、填表格上。这种状态，拖的是发展后腿，误的是群众期待。
一是要在急难任务前“扛旗子”。今年我市重点推进的**新能源产业园区建设、**高铁配套工程、中心城区雨污管网改造等项目，哪个不是“硬骨头”？年轻干部就要主动认领这些“攻坚任务”。比如在园区建设中，涉及土地征迁、企业入驻、要素保障等环节，要像“钉钉子”一样盯着进度，遇到问题现场协调、当场解决。市委将建立“年轻干部攻坚档案”，记录大家在重点项目中的表现，作为评优晋升的重要依据。
二是在基层一线中“接地气”。去年我在**镇调研，看到一位年轻干部为了摸清村里产业底数，用半个月时间走遍12个村民小组，记了三大本笔记，最终帮村里引进了特色菌菇种植项目。这种“沾泥土”“带露珠”的作风，才是干事该有的样子。年轻干部要多到田间地头、车间班组，和群众坐在一条板凳上拉家常。今年要持续深化“干部联村包户”机制，每个年轻干部至少联系3个村（社区）、10户群众，把群众的急难愁盼摸准摸透，把政策落实到“最后一米”。
三是在改革创新中“破常规”。发展新质生产力、推动产业升级，没有现成经验可循。比如**区针对中小企业融资难问题，探索“产业链金融+数字平台”模式，半年内为87家企业解决贷款2.3亿元。这就是敢闯敢试的结果。年轻干部思维活跃、接受新事物快，要在守住底线的前提下大胆探索。市委将设立“青年创新奖”，对在优化流程、破解难题中成效突出的案例给予表彰，让“创新有舞台、担当有底气”。
三、厚植为民“赤子情”，在用心用情中树牢枝叶关情的宗旨意识
作风建设的成效，最终要看群众满不满意。这些年，我们解决了“入学难”“停车难”等一批民生问题，但也有群众反映：“有些干部下来调研像‘走秀’，问题没解决就拍屁股走了”“政策宣传停在文件上，群众不知道怎么办、找谁办”。这些问题的根源，就是宗旨意识淡化、群众感情不深。
一是调研要“沉下去”。去年市委办开展“蹲点调研月”活动，要求干部在一个村里住5天以上。有位干部住在低保户王大爷家，发现他符合慢性病补贴条件但没申请，原来是不知道办理流程。回来后，他牵头梳理了12类民生事项“办理指南”，通过村广播、微信群广而告之，惠及3000多群众。调研不是“看盆景”，要带着“找问题”的眼睛，多坐“灰板凳”、多问“真心话”。今年要推行“不打招呼、直奔现场”调研法，年轻干部每人每年至少完成2篇有数据、有案例、有对策的调研报告。
二是服务要“贴民心”。群众办事最烦“反复跑”“多头问”。去年我们在政务服务中心试点“一件事一次办”改革，把新生儿落户、企业开办等15类事项整合成“套餐”，群众只需跑一次、交一套材料。但仍有部分窗口干部“机械执行”，对群众个性化需求解释不清、协调不力。年轻干部要把自己当成“办事群众”，多体验几次流程，就会发现哪里卡壳、哪里不畅。今年要全面推行“首问负责+全程跟踪”机制，对群众诉求实行“清单化管理”，办结率、满意率纳入干部考核。
三是解题要 ……（未完，全文共3469字，当前仅显示1827字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市年轻干部作风建设专题党课上的讲话》）