在工委党支部“七一”专题党课上的讲话

目录/提纲：……
一、把稳政治建设“定盘星”，在深学细悟中淬炼绝对忠诚的政治品格
一是聚焦“学深”，构建分层分类的学习体系
二是突出“悟透”，健全常态长效的研讨机制
三是强化“做实”，完善知行合一的转化路径
二、深耕服务群众“责任田”，在为民解忧中厚植枝叶关情的宗旨意识
一是建立“需求清单”，让服务更精准
二是打造“长效品牌”，让服务更持续
三是强化“效果评估”，让服务更有力
三、锤炼担当作为“硬本领”，在攻坚克难中彰显机关党员的先锋本色
一是搭好“练兵平台”，在实战中提升本领
二是树牢“攻坚导向”，在火线中检验担当
三是健全“容错机制”，在担当中激发活力
四、筑牢纪律作风“防火墙”，在严管厚爱中涵养风清气正的政治生态
一是抓早抓小，让纪律规矩“长牙带电”
二是严管厚爱，让清风正气“充盈机关”
三是以上率下，让关键少数“示范引领”
……
在工委党支部“七一”专题党课上的讲话

同志们：
今天是中国共产党成立104周年纪念日。站在“十四五”规划收官攻坚的关键节点回望，从石库门到_，从兴业路到复兴路，我们党用百年奋斗书写了中华民族最恢弘的史诗；立足**市直机关党建主责主业向前看，今年是全面落实党的二十大精神承上启下的攻坚年，更是推动机关党建与中心工作深度融合、为高质量发展赋能的突破年。作为工委党支部的一员，我们既肩负着指导全市机关党建的“操盘手”职责，更要做践行初心使命的“排头兵”。今天，我想结合近期调研思考和工作实际，以“强根基、扛责任、促攻坚——以高质量党建引领机关事业再突破”为主题，和大家掏掏心窝子、聊聊实在话。
一、把稳政治建设“定盘星”，在深学细悟中淬炼绝对忠诚的政治品格
政治属性是机关党建的第一属性，对党忠诚是党员干部的首要政治品质。这些年，我们反复强调“机关首先是政治机关”，但具体到日常工作中，仍有个别同志存在“重业务轻政治”“学用两张皮”的倾向。比如，有的支部组织理论学习满足于“读文件、念讲话”，结合岗位职责谈体会不深；有的党员面对急难任务时，第一反应是“这不是我的业务范围”，缺乏政治担当。这些问题，说到底是政治能力跟不上、政治站位不够高的表现。今年是收官攻坚
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略842字，正式会员可完整阅读）……　
务群众“责任田”，在为民解忧中厚植枝叶关情的宗旨意识
机关党建做得好不好，关键看群众满不满意。这些年，我们推动开展了“党员进社区”“我为群众办实事”等活动，解决了一批群众急难愁盼问题，但也有个别同志存在“打卡式”服务、“留痕不留心”的现象。比如，有的党员下社区只拍照片、填表格，对群众反映的“小区路灯不亮”“健身器材老化”等问题跟进不紧；有的支部开展志愿服务局限于“打扫卫生”“送米面油”，没有触及群众深层次需求。这些问题，反映出我们的宗旨意识还不够牢、服务本领还不够强。今年是攻坚年，必须把“群众满意”作为检验工作的硬标准。
​​一是建立“需求清单”，让服务更精准。​​要变“我要服务”为“群众需要服务”，工委将牵头开展“群众需求大走访”活动，组织党员干部特别是支委成员，每人联系3-5个社区、企业，通过“蹲点调研”“茶话会”“线上问卷”等方式，收集群众最关心的问题。比如，针对**区**街道反映的“新业态_子女暑期托管难”问题，我们可以协调教育、工会等部门，推动在社区党群服务中心开设“爱心暑托班”；针对企业反映的“惠企政策落地慢”问题，可以联合行政审批局，开发“政策计算器”小程序，让企业一键匹配适用政策。
​​二是打造“长效品牌”，让服务更持续。​​服务群众不能“一阵风”，要形成可复制、可推广的机制。近年来，我们培育了“红色代办队”“党员技术攻关小组”等品牌，今年要重点升级“机关党员联企助农”行动。一方面，针对农业企业，组织懂政策的党员成立“助农专班”，帮助解决农产品销售、冷链物流等问题；另一方面，针对社区困难_，推行“微心愿”认领制度，通过“群众点单、支部派单、党员接单”模式，把服务做到群众心坎上。上个月，第二党支部认领了**社区12户独居老人的“定期上门理发”微心愿，党员们利用周末轮流服务，老人拉着党员的手说“比亲闺女还贴心”，这就是服务到位的生动注脚。
​​三是强化“效果评估”，让服务更有力。​​服务好不好，群众说了算。我们将建立“群众满意度评价”机制，对支部开展的服务活动，通过电话回访、现场测评等方式，收集群众评分；对党员个人服务情况，纳入年度考核和民主评议，作为评优评先的重要依据。今年“七一”前，工委将评选“十佳服务标兵”，重点表彰那些把群众小事办成暖心事的党员，让“为民服务”成为支部最鲜明的底色。
三、锤炼担当作为“硬本领”，在攻坚克难中彰显机关党员的先锋本色
当前，“十四五”规划进入收官阶段，**市面临着产业转型、城市更新、风险防范等多重任务，机关党建必须成为攻坚突破的“红色引擎”。但从实际情况看，有的支部存在“重部署轻落实”“遇到矛盾绕道走”的现象：比如，在推进“营商环境优化”专项行动中，个别党员怕得罪人，对企业反映的“部门推诿”问题不敢较真；在应对暴雨灾害等急难任务时，有的党员习惯“等指令”，主动靠前的意识不强。这些问题，说到底是担当精神不足、斗争本领不够。今年是攻坚年，必须把“敢打硬仗、能打胜仗”作为党员的必备素养。
​​一是搭好“练兵平台”，在实战中提升本领。​​担当需要能力支撑。工委将联合市委组织部，开展“机关党员攻坚能力提升计划”，通过“案例教学+情景模拟+一线锻炼”方式，提升党员解决复杂问题的能力。比如，针对“重大项目要素保障”难题，组织党员到**开发区跟岗学习，参与土地征迁、环评审批等具体工作；针对“网络yq应对”挑战，邀请网信部门专家开展模拟演练，让党员在“实战”中掌握沟通技巧、提升处置能力。
​​二是树牢“攻坚导向”，在火线中检验担当。​​关键时刻站得出来、危难关头豁得出去，才是真正的共产党员。今年，我们将设立“党员攻坚岗”“党员责任区”，在重点项目、_、应急处突等一线岗位亮身份、作承诺。比如，在推进**高铁新区建设时，抽调熟悉政策的党员组成“攻坚小组”，负责协调用地指标、拆迁安置等问题；在处理某企业欠薪引发的_事件时，安排有群众工作经验的党员牵头，做好沟通疏导和政策解释。上个月，第五党支部党员***在处理**小区物业纠纷时，连续7天蹲点调解，最终促成业主、物业、社区三方达成和解，这种“啃硬骨头”的精神 ……（未完，全文共4487字，当前仅显示2363字，请阅读下面提示信息。收藏《在工委党支部“七一”专题党课上的讲话》）