目录/提纲:……
一、提高政治站位,深刻把握新时代作风建设的“三个必然要求”
一是保障“十四五”收官攻坚的必然要求
二是密切党群干群关系的必然要求
三是深化自我革命的必然要求
二、坚持问题导向,精准画像违规吃喝问题的“四种典型表现”
一是场所“隐身”,从“豪华酒店”转向“私人领地”
二是形式“变种”,从“公款买单”转向“曲线操作”
三是圈子“固化”,从“随机组局”转向“固定小团体”
四是思想“松懈”,从“被动规避”转向“主动侥幸”
三、强化系统施治,全面提升整治违规吃喝的“五大关键举措”
一是以“零容忍”态度抓排查整治
二是以“硬约束”强化制度执行
三是以“软引导”弘扬新风正气
四是以“强震慑”深化以案促改
五是以“实举措”激励担当作为
四、压实责任链条,着力构建“四级联动”的“大作风”治理格局
一要扛牢主体责任
二要抓实监督责任
三要强化领导责任
四要严格问责追责
……
在全区纪念建党104周年“七一”作风建设和整治违规吃喝问题专题党课上的讲话
(2025年7月1日)
同志们:
今天,我们怀着无比崇敬的心情,迎来中国共产党成立104周年。站在这个特殊节点回望,从石库门到_,从兴业路到复兴路,我们党历经千难万险走到今天,靠的就是始终保持着“赶考”的清醒、过硬的作风。今年是“十四五”规划收官攻坚的关键一年,**区正处于产业转型突破、城市能级跃升、民生福祉提质的重要关口,能不能把“最后一公里”走稳走实,能不能交出一份让党中央放心、让群众满意的答卷,作风是“先手棋”,纪律是“护身符”。今天,我围绕“深化作风建设、铁腕整治违规吃喝”这一主题,结合近期
调研发现的问题、上级最新要求和全区发展大局,和大家掏掏心窝子、说说实在话。
一、提高政治站位,深刻把握新时代作风建设的“三个必然要求”
作风问题本质上是政治问题。_总书记多次强调,“党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡”。对于我们**区来说,抓好作风建设特别是整治违规吃喝,绝不是小事小节,而是必须扛牢的政治责任、必须答好的时代考题。
一是保障“十四五”收官攻坚的必然要求。今年全区GDP
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略839字,正式会员可完整阅读)……
违规吃喝问题的“四种典型表现”
整治违规吃喝,首先要找准“病灶”。近期,区纪委监委联合审计、
税务等部门,通过大数据筛查、模拟办卡、蹲点暗访等方式,梳理出当前我区违规吃喝问题的四大特征,需要我们高度警惕。
一是场所“隐身”,从“豪华酒店”转向“私人领地”。过去查违规吃喝,重点盯高档酒店、会所;现在“战场”变了——有的躲进企业内部食堂、私人农庄,有的包下民宿“家庭房”,甚至把“酒桌”设在工地临时板房、项目指挥部。比如,今年3月查处的某街道干部违规接受宴请案,当事人把地点选在辖区企业的“员工活动室”,墙上挂着“
安全生产标语”,桌上摆着自制土菜,看似“接地气”,实则是“障眼法”。
二是形式“变种”,从“公款买单”转向“曲线操作”。有的干部与企业主“约定分成”,由企业报销餐饮费用;有的通过“快递外卖”送高档烟酒,再以“办公用品”名义入账;更有甚者,利用电子红包、虚拟货币结算,试图“留痕无据”。上个月,区税务局在协查中发现,某局工作人员连续3个月收到某公司转账的“咨询费”,金额均为“9999元”,细查才发现是变相支付宴请费用。
三是圈子“固化”,从“随机组局”转向“固定小团体”。个别干部以“兴趣爱好”为纽带,组建“钓鱼群”“茶友会”,表面是交流活动,实则是拉帮结派、利益交换。比如,某单位几名干部长期与某企业负责人打“业务麻将”,输赢不大却频繁聚会,最终该企业负责人因涉嫌行贿被留置,相关干部也受到严肃处理。这种“小圈子”“小团伙”,严重破坏政治生态。
四是思想“松懈”,从“被动规避”转向“主动侥幸”。有的干部认为“吃点喝点是人之常情”,甚至说“不喝酒办不成事”;有的觉得“手段高明不会被发现”,把“上有政策、下有对策”当本事;还有的把“酒量”作为“能力”衡量标准,认为“能喝半斤喝八两,这样的干部能担当”。这种错误思想不根除,违规吃喝就会像“野草”一样反复滋生。
三、强化系统施治,全面提升整治违规吃喝的“五大关键举措”
整治违规吃喝,不能“头痛医头、脚痛医脚”,必须坚持“三不腐”一体推进,既抓“当下改”,又抓“长久立”,切实把“严”的氛围营造起来。
一是以“零容忍”态度抓排查整治。区纪委监委要牵头开展“清风餐桌”专项行动,重点做到“三个紧盯”:紧盯重要节点,在端午、中秋等传统节日,联合公安、市场监管部门开展“突击查”;紧盯重点领域,对工程建设、招商引资、民生资金分配等易发生违规吃喝的领域,建立“风险清单”;紧盯重点人群,对党政主要领导、分管财务领导、窗口单位负责人,开展“一对一”廉政谈话。同时,要用好“大数据+监督”模式,通过税务发票系统比对“同一单位高频次消费”、通过公务用车轨迹追踪“异常聚餐地点”,让隐形变异问题无所遁形。
二是以“硬约束”强化制度执行。制度的生命力在于执行。要严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,细化公务接待“十不准”:不准超标准安排陪餐人数,不准提供鱼翅、燕窝等高档菜肴,不准赠送香烟、土特产,不准将接待费摊派到下属单位……特别要推行“饭局报备”制度,干部因公务接待需在外就餐的,须提前通过“**清风”APP报备时间、地点、参与人员、费用标准,未报备的一律视为违规。区机关事务管理局要牵头制定“公务接待正面清单”,明确本地可接待的餐饮场所、人均消费限额,从源头上扎紧“钱袋子”。
三是以“软引导”弘扬新风正气。作风建设既要“严管”,也要“厚爱”。要深入挖掘本地红色资源,组织党员干部参观**革命纪念馆、重走“红军路”,从革命先辈“自带干粮去办公”的优良传统中汲取力量。要开展“廉洁家庭”评选活动,组织干部家属签订《拒绝违规吃喝承诺书》,举办“廉内助”座谈会,用家庭的“小气候”温润社会的“大气候”。特别要在年轻干部中开展“扣好第一粒扣子”专题教育,通过案例剖析、情景模拟等方式,让他们从一开始就明白“什么饭不能吃、什么局不能组”。
四是以“强震慑”深化 ……(未完,全文共4471字,当前仅显示2355字,请阅读下面提示信息。
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