在庆祝中国共产党成立104周年大会暨全县作风建设推进会上的讲话

目录/提纲：……
一、从百年党史中汲取作风养分，在回望奋进中校准前行坐标
（一）作风建设是我们党从胜利走向胜利的“传家宝”
（二）作风建设是破解当前难题的“金钥匙”
（三）作风建设是回应群众期待的“试金石”
二、聚焦“四风”顽疾精准发力，在动真碰硬中锤炼过硬作风
（一）打好“思想破冰”仗，解决“不愿为”的问题
一要强化理论武装铸魂
二要传承红色基因砺志
三要树立鲜明导向激励
（二）打好“攻坚破难”仗，解决“不敢为”的问题
一要建立“揭榜挂帅”机制
二要开展“一线练兵”行动
三要容错纠错暖人心
（三）打好“效能提升”仗，解决“不会为”的问题
一要开展“业务大练兵”
二要推行“标准化”作业
三要搭建“数字赋能”平台
（四）打好“监督执纪”仗，解决“不作为”的问题
一要抓早抓小“治未病”
二要动真碰硬“出重拳”
三要开门纳谏“促整改”
三、强化系统思维协同推进，在以上率下中凝聚作风合力
（一）领导干部要当好“领头雁”
（二）基层党组织要筑牢“桥头堡”
（三）社会各界要织密“监督网”
……
在庆祝中国共产党成立104周年大会暨全县作风建设推进会上的讲话
（2025年7月1日）

同志们：
今天，我们怀着无比崇敬的心情相聚于此，共同庆祝中国共产党成立104周年。104载风雨兼程，从石库门到_，从兴业路到复兴路，我们党始终与人民想在一起、干在一起，用汗水和智慧书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。站在“十四五”规划收官攻坚的关键节点，面对省委“三个再出发”、市委“**战略”赋予的新使命，我们更需要以优良作风凝聚奋进力量，以实干担当答好新时代的“**答卷”。刚才，表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员，他们的事迹平凡却闪光，是我们身边的“作风标杆”。下面，我结合当前重点工作，讲三点意见。
一、从百年党史中汲取作风养分，在回望奋进中校准前行坐标
_总书记强调：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”104年来，我们党之所以能历经沧桑而风华正茂，关键就在于始终把作风建设抓在手上、刻在心上。
（一）作风建设是我们党从胜利走向胜利的“传家宝”
革命战争年代，“
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略722字，正式会员可完整阅读）……　
有的干部“门好进、脸好看、事难办”，有的政策“挂在墙上、落在纸上”，有的调研“坐着车子转、隔着玻璃看”。这些问题的背后，是宗旨意识淡化、责任担当缺失。今年，我们在“十四五”收官之年开展作风建设推进会，就是要让党员干部明白：群众的“表情包”就是我们的“晴雨表”，群众的“需求清单”就是我们的“任务清单”。
二、聚焦“四风”顽疾精准发力，在动真碰硬中锤炼过硬作风
作风建设永远在路上，必须抓在日常、严在经常。结合省委“作风建设深化年”、市委“效能提升行动”部署，今年我们要重点打好“四场硬仗”。
（一）打好“思想破冰”仗，解决“不愿为”的问题
思想是行动的先导。有的干部觉得“多干多错、少干少错”，本质上是党性修养不够、宗旨意识淡化。一要强化理论武装铸魂。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合主题教育常态化，每月开展“作风建设读书班”，组织干部重读《_关于力戒形式主义官僚主义重要论述摘编》，结合岗位职责谈体会、找差距。二要传承红色基因砺志。依托本地**革命纪念馆、**故居等红色资源，开展“重走初心路”实践活动，组织党员干部现场聆听老党员讲党史、重温入党誓词，从红色血脉中汲取担当力量。三要树立鲜明导向激励。今年起，我们将推行“绩由事考、人以绩论”的考核机制，对在重点项目、民生工程中表现突出的干部优先提拔重用；对连续两年考核优秀的单位，给予额外经费奖励，真正让“想干事、能干事、干成事”的干部有舞台。
（二）打好“攻坚破难”仗，解决“不敢为”的问题
当前，**正处于转型升级的关键期，无论是推进“**产业园”建设，还是化解政府债务风险，都需要干部敢啃“硬骨头”。一要建立“揭榜挂帅”机制。围绕年度30项重点任务，列出“难点清单”，面向全县干部公开征集解决方案，谁有本事谁揭榜，谁干得好谁受奖。比如，针对**项目用地指标紧张问题，已明确由县自然资源局牵头，抽调3名业务骨干组成专班，限期30天内协调解决。二要开展“一线练兵”行动。选派100名年轻干部到招商引资、_、乡村振兴等一线岗位锻炼，实行“导师制”培养，由分管县领导或部门“一把手”结对指导，让干部在急难险重任务中经风雨、长才干。三要容错纠错暖人心。严格落实“三个区分开来”，制定《**县干部容错纠错实施细则》，明确在改革创新、推动发展中出现的非主观失误可予容错，今年已为2名因探索失误被问责的干部澄清正名，就是要让干部放下包袱、轻装上阵。
（三）打好“效能提升”仗，解决“不会为”的问题
有的干部不是不想干，而是不会干、干不好，根源在于能力不足、方法不对。一要开展“业务大练兵”。针对干部知识空白、经验盲区、能力弱项，分层分类举办“干部讲堂”，邀请专家学者、行业能手授课，重点培训项目建设、优化营商环境、基层治理等内容。今年计划举办20期，覆盖科级以上干部800余人次。二要推行“标准化”作业。编制《**县政务服务事项操作手册》，将企业开办、项目审批等高频事项流程细化到每个环节、明确到具体时限，让干部“照单办事”、群众“按图索骥”。比如，企业投资项目审批时限已从60个工作日压缩至35个工作日，下一步还要再压减10个工作日。三要搭建“数字赋能”平台。依托“互联网+政务服务”一体化平台，推动更多事项“网上办、掌上办、一次办”，今年年底前实现90%以上政务服务事项“全程网办”。同时，建立“办不成事”反映窗口，专门受理群众和企业“想办却办不成”的事项，由纪委全程跟踪督办，确保“事事有回音、件件有着落”。
（四）打好“监督执纪”仗，解决“不作为”的问题
好作风是管出来的，更是严出来的。一要抓早抓小“治未病”。运用好监督执纪“第一种形态”，对干部苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。今年起，每月开展“作风体检”，通过民主测评、个别谈 ……（未完，全文共3851字，当前仅显示2029字，请阅读下面提示信息。收藏《在庆祝中国共产党成立104周年大会暨全县作风建设推进会上的讲话》）