在庆祝建党104周年“七一”表彰大会暨加强作风建设专题党课上的讲话

目录/提纲：……
一、回溯百年征程，在传承红色基因中校准“政治坐标”
二、直面问题短板，在清醒认知中找准“作风痛点”
一是“躺平”心态暗流涌动
二是“虚功”现象屡禁不止
三是“官气”余韵尚未根除
三、聚焦关键抓手，在实干担当中锻造“硬核作风”
（一）以“政治铸魂”为根本，让忠诚担当成为自觉
一是深化“循迹溯源”学
二是紧扣大局强担当
（二）以“一线攻坚”为导向，让实干实绩成为标准
一是推行“蹲点调研”机制
二是开展“攻坚突破”行动
（三）以“严管厚爱”为支撑，让干事创业成为常态
一是拧紧责任链条
二是树牢容错导向
三是强化关心关爱
（四）以“人民满意”为标尺，让为民情怀扎根心底
一是深化“民呼我为”机制
二是办好“民生微实事”
三是主动接受群众监督
四、强化示范引领，在以上率下中凝聚“奋进合力”
一要争做“冲锋者”
二要甘当“小学生”
三要严守“警戒线”
……
在庆祝建党104周年“七一”表彰大会暨加强作风建设专题党课上的讲话
（2025年7月1日）

同志们：
今天，我们怀着无比崇敬的心情相聚于此，共同庆祝中国共产党成立104周年，重温党的奋斗历程，致敬革命先辈的热血担当，更要为**高质量发展凝聚奋进力量。刚才，我们表彰了全市“两优一先”先进集体和个人，这些榜样就在我们身边，他们用行动诠释了什么是“党旗下的忠诚”，什么是“实干中的坚守”。借此机会，我代表市委，向受到表彰的同志表示热烈祝贺！向全市23万余名党员致以节日问候！向为**发展倾注心血的老党员、老干部致以崇高敬意！
一、回溯百年征程，在传承红色基因中校准“政治坐标”
104年前，南湖红船劈波斩浪，点燃了民族复兴的火种；104年后，我们站在“十四五”规划收官攻坚的历史节点回望——从石库门到_，从兴业路到复兴路，我们党始终把“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”作为初心使命，团结带领亿万人民创造了经济快速发展和社会长期稳定两大奇迹。具体到**，这些年我们用汗水浇灌收获：全国文
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略712字，正式会员可完整阅读）……　
方案制定”阶段，群众多次反映的小区路灯损坏、健身器材缺失问题久拖未决；有的部门搞“材料出政绩”，上报的经济指标数据与实地核查存在偏差，暴露出形式主义的老毛病。
​​三是“官气”余韵尚未根除。​​少数干部“官本位”思想作祟，对群众诉求敷衍应付。前不久，一位老人反映社区养老服务中心开放时间与子女上班时间重叠，接线员竟回复“这是规定，没办法改”；有的领导干部下基层“坐着车子转、隔着玻璃看”，对企业的具体困难“听而不闻、问而不应”，伤了群众的心，凉了企业的劲。
这些问题，表面看是作风不实，根子上是党性不纯、宗旨淡化。如果任其滋生蔓延，不仅会影响“十四五”收官质量，更会寒了群众的心、砸了**的发展招牌。我们必须以刀刃向内的勇气，打好作风建设“持久战”。
三、聚焦关键抓手，在实干担当中锻造“硬核作风”
作风建设没有休止符，必须抓在日常、严在经常。结合今年重点任务，我强调四个方面具体要求：
（一）以“政治铸魂”为根本，让忠诚担当成为自觉
政治建设是作风建设的“根”和“魂”。要把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，严格落实“第一议题”制度，重点学深悟透总书记关于作风建设的重要论述，特别是近期在中央政治局会议上对“以优良作风保障‘十四五’规划圆满收官”的重要指示精神。
一是深化“循迹溯源”学。结合主题教育常态化，组织党员干部重走**革命老区红色步道、参观**改革纪念馆，在实地感悟中筑牢信仰之基。各党委（党组）每月至少开展1次“作风建设大家谈”，围绕“入党为什么、当官干什么、身后留什么”开展大讨论。
二是紧扣大局强担当。把贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求作为检验作风的“试金石”。当前要重点抓好三件事：全力保障**新能源电池基地6月底前投产，实行“一企一专班”，市级领导每周现场办公；加快推进**水库除险加固工程，倒排工期、挂图作战，确保主汛期前完成主体；持续优化营商环境，落实“企业服务日”制度，对企业诉求“接诉即办、限时办结”。
（二）以“一线攻坚”为导向，让实干实绩成为标准
作风实不实，关键看干事。要坚持“工作在一线推进、问题在一线解决、成效在一线检验”，让干部在急难险重任务中磨砺意志、增长才干。
一是推行“蹲点调研”机制。市级领导带头，每月至少3天到联系乡镇、企业“驻点办公”，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。重点围绕项目落地堵点、民生痛点开展“解剖麻雀”式调研，形成问题清单、责任清单、时限清单，推动“调”以务实、“研”以求效。
二是开展“攻坚突破”行动。针对制约发展的“硬骨头”，设立10个专项攻坚组：传统产业升级组要年内推动50家企业完成智能化改造；城乡融合组要打通3条跨区域交通断点；生态治理组要确保**河水质稳定达标。每个攻坚组由1名市委常委牵头，定期晒进度、比成效，完不成任务的约谈问责。
（三）以“严管厚爱”为支撑，让干事创业成为常态
好作风既要靠教育引导，更要靠制度约束。要坚持“严”的主基调，同时落实“三个区分开来”，让干部敢闯敢试、善作善成。
一是拧紧责任链条。修订《作风建设考核办法》，将企业满意度、群众幸福感、重点项目完成率纳入考核核心指标，权重提高至40%。对考核排名末位的单位，主要负责人要在全市大会上作检讨；连续两年落后的，调整领导班子。
二是树牢容错导向。出台《干部担当作为容错纠错实施细则》，明确在改革创新、应急处突中出现失误但符合“三个区分开来”的，予以容错免责。今年以来，已对3名在招商谈判中因政策边界不清导致失误的干部免予处分，让他们放下包袱、轻装上阵。
三是强化关心关爱。建立“干部身心健康档案”，每年组 ……（未完，全文共3796字，当前仅显示1999字，请阅读下面提示信息。收藏《在庆祝建党104周年“七一”表彰大会暨加强作风建设专题党课上的讲话》）