县纪委书记学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言

目录/提纲：……
一、深学细悟，准确把握新时代作风建设的精神实质
一是从政治维度看，作风建设是践行“两个维护”的直接检验
二是从人民立场看，作风建设是密切党群关系的关键抓手
三是从发展全局看，作风建设是护航攻坚任务的坚实保障
二、对标对表，清醒认识当前作风突出问题
一是少数干部“躺平”心态未根除，担当劲头有所弱化
二是“四风”隐形变异仍有发生，形式主义问题禁而未绝
三是制度执行存在“宽松软”，长效机制有待完善
三、知行合一，以严实举措推动作风持续向好
（一）在强化政治监督上持续发力，推动责任落实落细
一是紧扣“国之大者”明方向
二是紧盯“关键少数”压责任
（二）在深化专项整治上精准用力，靶向纠治突出问题
一是向形式主义官僚主义“开刀”
二是向群众身边“微腐败”亮剑
（三）在健全长效机制上系统用力，筑牢作风建设根基
一是扎紧制度“笼子”
二是强化结果运用
（四）在弘扬新风正气上协同用力，培育时代文明风尚
一是选树先进典型
二是厚植清廉文化
……
县委常委、纪委书记学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言

各位领导、同志们：
近期，按照县委理论学习中心组统一安排，我逐章逐节研读了《_关于加强党的作风建设论述摘编》。这本书收录了总书记2012年12月至2024年12月期间关于作风建设的重要论述，既有“作风建设永远在路上”的深刻警示，又有“抓铁有痕、踏石留印”的实践要求，更有“把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代”的殷切期望。结合**县“十四五”规划收官攻坚关键节点的工作实际，我边学边思、边悟边践，更加深刻认识到：作风建设不是抽象的“软任务”，而是保障高质量发展的“硬支撑”；不是阶段性的“一阵风”，而是必须常抓不懈的“终身课”。下面，结合纪检监察工作职责，我从三个方面汇报学习体会。
一、深学细悟，准确把握新时代作风建设的精神实质
《论述摘编》开篇就讲：“我们党作为马克思主义执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我们党的优良作风。”学习中，我重点从三个维度理解总书记
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略733字，正式会员可完整阅读）……　
发现，部分干部存在“收官即松劲”的倾向：有的项目前期调研不深，导致厂房建设与产业规划脱节；有的部门推诿扯皮，园区配套道路开工半年仍停留在“图纸阶段”。总书记强调，“作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程”。越是冲刺关头，越需要以过硬作风破除障碍、激发干劲，否则再好的蓝图也会落空。
二、对标对表，清醒认识当前作风突出问题
学习的目的在于查摆问题、改进工作。对照《论述摘编》要求和群众期盼，我们也清醒看到，我县作风建设还存在一些短板弱项，主要表现在三个方面。
​​一是少数干部“躺平”心态未根除，担当劲头有所弱化。​​有的干部把“不出事”当成“不干事”的借口，在急难险重任务前“绕道走”。比如，在推进城乡供水一体化工程中，涉及3个村的征地拆迁，个别干部怕得罪人，半年仅完成10%的签约量；有的“新官不理旧账”，对前任留下的企业用工难题推拖敷衍，导致重点项目进度滞后。这类问题表面是能力不足，实则是宗旨意识淡化、责任担当缺失。
​​二是“四风”隐形变异仍有发生，形式主义问题禁而未绝。​​虽然我们连续3年开展“文山会海”整治，但有的单位仍搞“数字减负”——文件“套娃式”转发，会议“线上线下”双开；有的干部调研“打卡式”走过场，到村里转一圈拍两张照就走，对群众反映的灌溉设施老化问题“只记录不解决”。更值得警惕的是，有的领域出现“电子留痕”异化现象，要求村干部每天在APP上打卡“走访轨迹”，反而挤占了办实事的时间。
​​三是制度执行存在“宽松软”，长效机制有待完善。​​近年来，我们出台了《作风建设负面清单》《重点工作督办办法》等制度，但执行中存在“上紧下松”问题。比如，某单位因迟到早退被通报后，分管领导竟说“工作忙偶尔迟到情有可原”；有的乡镇对群众投诉处理“打白条”，承诺整改的问题3个月未见动静。制度不执行比没有制度更可怕，必须把“严”的要求贯穿到制度落实的“最后一公里”。
三、知行合一，以严实举措推动作风持续向好
学习贯彻《论述摘编》，关键要落实到行动上、体现在效果上。作为纪检监察机关，我们将聚焦“监督保障执行、促进完善发展”职能，重点抓好四方面工作。
（一）在强化政治监督上持续发力，推动责任落实落细
​​一是紧扣“国之大者”明方向。​​围绕“十四五”规划收官10大类32项重点任务，建立“清单式”监督台账，对新能源装备制造产业园、城乡供水一体化等重大项目实行“周调度、月通报、季考评”，重点纠治“重部署轻落实”“打折扣搞变通”等问题。特别是对涉及群众切身利益的农村公路硬化、养老服务中心建设等项目，开展“嵌入式”监督，确保每一笔资金、每一个环节都经得起检验。
​​二是紧盯“关键少数”压责任。​​制定《“一把手”和领导班子作风建设责任清单》，明确“不回避矛盾、不推卸责任、不敷衍群众”等10项具体要求。每季度召开“一把手”作风建设专题约谈会，对分管领域出现顶风违纪问题的，既追究直接责任，也倒查领导责任。今年以来，已对2名履职不力的乡镇党委书记进行提醒谈话，推动形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好局面。
（二）在深化专项整治上精准用力，靶向纠治突出问题
​​一是向形式主义官僚主义“开刀”。​​开展“作风建设提升月”活动，重点整治“文件多会议多”“调研走过场”“留痕不留心”等问题。一方面，严格执行“文件字数不超过3000字、会议时长不超过1.5小时”的硬约束，推行“无会周”“无文日”制度；另一方面，开展“蹲点式”调研，要求干部带着问题下基层，在项目一线、窗口单位 ……（未完，全文共3907字，当前仅显示2058字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委书记学习《_关于加强党的作风建设论述摘编》研讨发言》）