目录/提纲:……
一、深学细悟强引领,在思想淬炼中把稳作风建设“方向盘”
一是原原本本学,让“两个维护”融入血脉
二是带着问题悟,让“严实标准”扎根心田
三是以上率下带,让“清风正气”成为常态
二、对标对表明方向,在躬身实践中找准作风建设“发力点”
三、抓源治本立长远,在制度约束中织密作风建设“防护网”
一是扎紧“制度笼子”,让权力运行更规范
二是用好“督查利剑”,让整改落实更有力
三是厚植“文化土壤”,让清风正气更充盈
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在区委理论中心组党的作风建设专题研讨会上的发言:深化作风建设 锻造过硬队伍
各位领导、同志们:
根据本次理论中心组学习安排,我围绕“深化作风建设、锻造过硬队伍”主题,结合区委办工作实际,从“学思践悟强根基、对标对表找差距、抓源治本促长效”三个方面,谈些认识和体会,不当之处请大家批评指正。
一、深学细悟强引领,在思想淬炼中把稳作风建设“方向盘”
_总书记强调:“作风问题本质上是党性问题,关系党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。”近年来,区委办始终把作风建设作为“第一课题”,以理论武装铸魂、以党性教育固本,推动党员干部从思想上正本清源、固本培元。
一是原原本本学,让“两个维护”融入血脉。坚持“第一议题”制度,今年已组织集体学习23次,其中专题学习_总书记关于加强作风建设的重要论述8次。我们改变过去“读文件、念
讲话”的单一模式,创新开展“原文领学
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略614字,正式会员可完整阅读)……
社区)蹲点,既督任务、督进度,更帮解难题、疏堵点;带头精简文风会风,今年区委办牵头的全区性会议同比减少15%,文件篇幅压缩20%,腾出更多精力抓落实。特别是结合2025年全区“干部作风提升年”活动,我们牵头制定《区委办公室作风建设负面行为清单》,将“门好进脸好看事难办”“材料多调门高落实少”等20种具体表现列进去,班子成员主动认领“第一责任人”责任,带动全办形成“头雁领航、群雁齐飞”的良好氛围。
二、对标对表明方向,在躬身实践中找准作风建设“发力点”
作风建设的成效,最终要体现在服务发展、服务决策、服务落实的具体工作中。区委办作为“坚强前哨”和“巩固后院”,必须把“严细深实”贯穿办文办会办事全过程,以“零差错”标准倒逼作风转变。
在“办文”上求“精准”,坚决杜绝“粗、虚、飘”。文字工作是办公室的“基本功”,也是作风的“试金石”。我们坚持“三不原则”:不搞“闭门造车”,起草重要文件前必到基层
调研,今年牵头起草的《**区优化营商环境三年行动方案》,先后走访企业56家、召开座谈会12场,收集意见建议89条,方案中“企业诉求24小时响应”“涉企审批容缺受理”等条款均来自一线_;不写“空话套话”,推行“数据说话、案例支撑”
写作法,比如在经济形势分析报告中,用“规上工业增加值同比增长*%、但制造业投资回落*个百分点”等具体数据替代模糊表述,用**企业“因物流成本高外迁”的案例剖析问题根源,让报告更有说服力;不放“低级错误”,建立“双人核稿+交叉审校+领导终审”三级把关机制,今年已拦截文件中事实性错误7处、数据矛盾3处、表述不规范问题11个,真正做到“文经我手无差错”。
在“办会”上求“高效”,切实减少“繁、冗、耗”。会议多、时间长是基层反映强烈的问题。我们聚焦“减量、提质、增效”目标,打出组合拳:一是严控数量规模,制定《全区性会议审批负面清单》,明确“能合并的不分开开、能线上开的不线下开、能开短会的不拖长会”,今年*月全区工业经济推进会,我们将原本分散的5个专题会合并召开,时长从3小时压缩至1.5小时,参会人员减少40%;二是优化流程细节,会前3天发送预通知,附会议议程、背景材料、座位图,让参会者提前准备;会中安排专人盯流程,严格把控
发言时间,今年区政府全体会议,12个部门发言平均用时8分钟,比以往缩短一半;三是强化跟踪问效,会后24小时内印发纪要,明确责任单位和完成时限,每月汇总会议决议落实情况,向区委主要领导专题
汇报,确保“议而有决、决而有行”。
在“办事”上求“暖心”,全力做到“快、准、优”。办公室工作千头万绪,关键是要把群众的“急难愁盼”放在心上。我们创新开展“三服务”(服务领导、服务部门、服务群众)提质行动:服务领导突出“前瞻性”,建立“每日动态+每周研判+每月专报”机制,今年围绕项目建设、民生保障等重点领域,编发《要情专报》32期,其中“**片区拆迁安置滞后问题”“
农村饮水工程管护漏洞”等8期得到区委主要领导批示,推动问题快速解决;服务部门突出“协同性”,针对部门间“踢皮球”现象,牵头建立“首接负责制”,今年协调解决跨部门事项17件,比如**局申请的政策奖补资金,因涉及
财政、
税务等多部门,我们主动对接,3天内明确 ……(未完,全文共3274字,当前仅显示1725字,请阅读下面提示信息。
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