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区委副书记在全区“七一”专题党课上的讲话

发表时间:2025/10/2 19:39:44
目录/提纲:……
一、把稳“思想之舵”,在深学细悟中筑牢政治忠诚,让“两个维护”扎根心田见行见效
一是原原本本学,把准“定盘星”
二是带着问题悟,校准“坐标系”
三是知行合一用,激活“动力源”
二、夯实“战斗堡垒”,在强基固本中提升组织功能,让基层党建与中心工作同频共振
一是分类施策强根基
二是建强队伍提能力
三是创新载体激活力
三、锤炼“过硬作风”,在攻坚克难中彰显担当作为,让“严真细实快”成为行动自觉
一是以“严”的标准守底线
二是以“真”的态度破难题
三是以“细”的功夫抓落实
四是以“快”的节奏抢进度
四、永葆“清廉本色”,在自省自律中守牢纪律红线,让风清气正的政治生态持续巩固
一是常念“紧箍咒”
二是织密“防护网”
三是涵养“廉文化”
……
区委副书记在全区“七一”专题党课上的讲话

同志们:
今天是中国共产党成立104周年纪念日。站在“十四五”规划收官攻坚的关键节点回望,从石库门到_,从兴业路到复兴路,我们党用百年奋斗书写了中华民族最恢弘的史诗;立足**区“工业强区、生态立区、开放活区”实践向前看,今年是全区上下锚定“三年进中游、五年争上游”目标,啃下“硬骨头”、打赢“收官战”的冲刺之年。刚才,我们重温了入党誓词,表彰了先进典型,几位同志的发言让我深切感受到,全区党员干部队伍里有股子“拼”的劲头、“实”的作风、“闯”的勇气。但也要清醒认识到,越是临近终点,越容易松劲懈怠;越是任务繁重,越需要党建引领。今天,我以“扛牢收官责任、锤炼硬核本领,在‘十四五’攻坚中交出合格答卷”为主题,和大家交流几点思考。
一、把稳“思想之舵”,在深学细悟中筑牢政治忠诚,让“两个维护”扎根心田见行见效
政治建设是党的根本性建设,思想统一才能步调一致。今年是_总书记亲临**考察调研并发表重要讲话3周年,也是我们落实总书记“**要在产业转型上打头阵
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略722字,正式会员可完整阅读)…… 
优化审批流程、降低企业成本等“小切口”入手,提出务实管用的建议,真正把学习成果转化为发展实效。
二、夯实“战斗堡垒”,在强基固本中提升组织功能,让基层党建与中心工作同频共振
基层党组织是党执政大厦的地基。这些年,我们通过“红色物业”全覆盖、“村社书记领办项目”等举措,基层基础不断夯实,但在调研中也发现,有的村党组织“说话没人听、办事没人跟”,有的社区网格划分过粗,“小事拖大、大事拖炸”;有的非公企业党组织“有形覆盖易、有效覆盖难”。这些问题警示我们:抓基层党建不能只看“有没有”,更要看“强不强”“实不实”。
一是分类施策强根基。农村党建要聚焦“头雁领航”,深化“导师帮带”机制,选派30名机关干部到软弱涣散村担任“第一书记”,每季度开展“擂台比武”,重点比产业发展、比民生改善、比治理效能。比如**镇**村党支部,去年通过“党支部+合作社+农户”模式发展特色种植,带动村民人均增收8000元,这种“党建+产业”的路径值得推广。城市党建要突出“融合共治”,推进“红色网格”精细化,将全区1200余个网格细化为3500个微网格,每个微网格配备“1名党员+1名志愿者+1名楼栋长”,建立“收集—交办—反馈”闭环机制,近期通过这种方式解决了**小区停车难、**社区养老服务供给不足等问题56件。
二是建强队伍提能力。实施“头雁提质”工程,今年组织全区217名村(社区)书记赴先进地区跟班学习,重点学矛盾调解、集体经济发展等实务。针对非公企业党员流动性大的特点,推行“流动党员驿站”“线上党支部”,确保“离乡不离党、流动不流失”。同时,注重从致富能手、返乡青年中发展党员,今年计划培养35岁以下入党积极分子400名,让基层党员队伍既有“老把式”传经验,又有“新生代”添活力。
三是创新载体激活力。开展“先锋支部”创建活动,设置“产业发展、民生服务、基层治理”三类指标,每半年评选一次,对先进支部给予资金奖励和政策倾斜。在机关单位推行“党员示范岗”“攻坚责任区”,结合“最多跑一次”改革,在政务服务中心设立10个“党员攻坚窗口”,专门解决企业群众“难办的事、反复跑的事”。最近,区行政审批局党员团队通过流程再造,将企业开办时限从3个工作日压缩至1个工作日,这就是党建引领业务的具体成效。
三、锤炼“过硬作风”,在攻坚克难中彰显担当作为,让“严真细实快”成为行动自觉
作风是党的形象,也是战斗力。今年全区重点项目多、民生任务重,从上半年的督查情况看,有的干部存在“躺平”心态,遇到矛盾往上推;有的重留痕轻实效,报表填了一大堆,问题却没解决;有的本领恐慌,面对新政策新要求“老办法不管用、新办法不会用”。这些问题不解决,必然影响“十四五”收官质量。
一是以“严”的标准守底线。纵深推进全面从严治党,紧盯工程建设、资金使用等重点领域,开展“廉政风险点大排查”,今年已完成**个项目的专项审计,发现问题线索12条,全部整改到位。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,对违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题“零容忍”,近期查处了**街道干部接受管理服务对象宴请问题,公开通报曝光,形成震慑。
二是以“真”的态度破难题。倡导“四不两直”调研法,区级领导带头每月至少2次深入一线,不打招呼、直奔现场,今年以来已解决**河污染治理、**片区拆迁安置等难点问题28个。建立“问题销号”机制,对企业和群众反映的问题,实行“接诉即办、限时办结”,并在政务平台公示进展,接受社会监督。比如**企业反映的物流成本高问题,我们协调交通、税务等部门出台专项补贴政策,预计每年为企业节省成本300万元。
三是以“细”的功夫抓落实。细节决定成败,攻坚更需精细。在项目建设中,推行“一线工作法”,每个重点项目明确一名区级领导、一个责任部门、一张进度清单,每周召开调度 ……(未完,全文共3850字,当前仅显示2028字,请阅读下面提示信息。收藏《区委副书记在全区“七一”专题党课上的讲话》
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