在全县税务系统纪律作风建设警示教育会议上的讲话

目录/提纲：……
一、提高政治站位，深刻把握纪律作风建设收官攻坚的特殊意义
（一）这是践行“两个维护”的直接检验
（二）这是护航改革攻坚的现实需要
（三）这是回应群众期盼的必然要求
二、坚持问题导向，精准画像当前纪律作风的突出问题
（一）思想认识“松弦”，责任落实“挂空挡”
（二）服务质效“打折”，群众诉求“打太极”
（三）执法监管“宽松软”，规矩底线“踩边线”
（四）工作作风“漂浮虚”，担当作为“躲猫猫”
三、强化系统施治，以严实举措推动纪律作风建设走深走实
（一）打好“思想铸魂仗”，拧紧纪律规矩“总开关”
一是分层分类开展教育
二是创新教育形式
三是强化政治监督
（二）打好“服务提质仗”，架起征纳互动“连心桥”
一是深化“便民办税春风行动”
二是开展“作风体验日”活动
三是严格服务考核
（三）打好“执法规范仗”，筑牢风险防控“防火墙”
一是推进“阳光执法”
二是强化科技监督
三是严查执法腐败
（四）打好“担当激励仗”，激活干事创业“动力源”
一是树立鲜明用人导向
二是完善容错纠错机制
三是加强日常监督
……
在全县税务系统纪律作风建设警示教育会议上的讲话
**县税务局党委委员、纪检组长***

同志们：
今天召开全系统纪律作风建设警示教育会，既是落实二十届中央纪委四次全会“深化重点领域反腐败斗争”“健全作风建设长效机制”要求的具体行动，也是锚定“十四五”规划收官攻坚关键节点、推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。刚才，我们共同观看了《**省税务系统作风问题典型案例警示录》，通报了今年以来省市局及我县查处的5起违纪违法典型问题。这些问题，有的是窗口人员态度冷漠被群众投诉，有的是税源管理岗违规干预企业经营，有的是稽查干部接受管理服务对象宴请……看似“小毛病”，折射的是纪律意识松懈、责任担当缺失的大问题。特别是当前正值全年组织收入冲刺期、税费改革落地攻坚期、纳税人缴费人诉求集中爆发期，作风不过硬，不仅影响政策执行质效，更会损害税务部门公信力。下面，我结合上级要求和系统实际，讲三点意见。
一、提高政治站位，深刻把握纪律作风建设收官攻坚的特殊意义
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……（新文秘网http://www.wm114.cn省略680字，正式会员可完整阅读）……　
释不到位等问题。有位个体户在投诉中说：“我就想问问代开发票要带什么资料，窗口人员头也不抬说‘看公告去’，这哪是服务，分明是甩脸子！”群众的事，再小也是大事。纪律作风好不好，纳税人缴费人最有发言权。我们要把“严”的主基调贯穿到办税服务、执法监管全过程，让群众感受到税务部门的温度和力度。
二、坚持问题导向，精准画像当前纪律作风的突出问题
今年以来，县局纪委通过明察暗访、专项检查、大数据筛查等方式，梳理出四类突出问题，需要我们高度警醒、靶向整改。
（一）思想认识“松弦”，责任落实“挂空挡”
少数干部存在“过关”心态，认为“八项规定抓了这么多年，该严的已经严了”，把纪律要求当“稻草人”。比如，**税务所所长张某，在季度廉政谈话中敷衍应付，只谈工作成绩不谈风险隐患；**分局两名干部借公务出差之机绕道旅游，事后隐瞒行程报销费用。这些问题反映出“一岗双责”落实不到位，领导干部对苗头性问题“睁一只眼闭一只眼”，最终小错酿成大患。
（二）服务质效“打折”，群众诉求“打太极”
部分窗口单位和一线人员服务意识淡化，把“最多跑一次”变成“最少跑三次”。有的对电子税务局操作指导不耐心，让纳税人反复尝试；有的对企业个性化需求“一刀切”，比如某制造企业申请延期缴纳税款，经办人员以“资料不全”为由直接驳回，却没一次性告知补正要求。更突出的是，少数干部“新官不理旧账”，对企业历史遗留问题推诿扯皮，导致矛盾升级。
（三）执法监管“宽松软”，规矩底线“踩边线”
在税费执法中，仍有“人情税”“关系税”隐形变异。比如，某税源管理分局干部李某，接受管户宴请后，在风险应对中对企业账目问题“选择性忽略”；还有个别干部利用职务便利，为企业“牵线搭桥”介绍中介，从中牟取私利。这些问题触碰了纪律红线，必须露头就打、动辄则咎。
（四）工作作风“漂浮虚”，担当作为“躲猫猫”
形式主义、官僚主义仍有市场：有的干部习惯“坐办公室听汇报”，对企业实地调研走马观花；有的在落实上级部署时“层层加码”，把“每周报送进展”变成“每天报送台账”；还有的对分管领域问题“绕道走”，遇到矛盾往上交、往下压。这种“躺平”心态，严重影响团队战斗力。
三、强化系统施治，以严实举措推动纪律作风建设走深走实
针对上述问题，县局党委研究制定了《纪律作风建设提升三年行动方案（2025-2027）》，今年重点打好“四场硬仗”，确保年底前实现作风面貌根本性转变。
（一）打好“思想铸魂仗”，拧紧纪律规矩“总开关”
一是分层分类开展教育。领导班子带头上“纪律作风专题党课”，结合分管领域讲案例、谈教训；各支部每月开展“作风微课堂”，用身边事教育身边人；对新入职干部、转岗干部实施“廉政入门课”，签订《廉洁从税承诺书》。二是创新教育形式。依托“学习强国”“学习兴税”平台开设“作风建设专栏”，推送典型案例、纪法解读；组织干部到**廉政教育基地实地参观，观看《零容忍》等警示教育片；开展“家属助廉”活动，通过家访、座谈等方式，筑牢“单位+家庭”双防线。三是强化政治监督。把纪律作风建设纳入巡察监督、经济责任审计重点，对“第一种形态”运用不到位的单位，约谈主要负责人；对苗头性问题早提醒、早纠正，今年已对3名干部进行批评教育，2名干部进行谈话提醒。
（二）打好“服务提质仗”，架起征纳互动“连心桥”
一是深化“便民办税春风行动”。聚焦纳税人缴费人“急难愁盼”，推出“办不成事”反映窗口2.0版，实行“首接负责、限时办结”；推广“远程问办”服务，组建由15名业务骨干组成的专家团队，通过视频连线解 ……（未完，全文共3624字，当前仅显示1909字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县税务系统纪律作风建设警示教育会议上的讲话》）