在全市新任年轻干部座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、把稳“政治航向标”，在淬炼忠诚中站稳脚跟
一是学深悟透强根基
二是对标对表不偏向
三是经住考验显本色
二、锤炼“攻坚铁肩膀”，在实干担当里打开局面
一是盯着难点“钉钉子”
二是跟着创新“闯路子”
三是抓着落实“扣扣子”
三、厚植“为民赤子心”，在枝叶关情中站稳立场
一是把“民情日记”写厚实
二是把“服务窗口”擦明亮
三是把“长效机制”建完善
四、守牢“清廉警戒线”，在自省自律中行稳致远
一是把纪律规矩刻在心
二是把小节小事管到位
三是把监督约束当保护
……
在全市新任年轻干部座谈会上的讲话

同志们：
今天把大家召集起来开这个座谈会，主要有两个考虑：一是市委近期集中调整了一批科级领导干部，看到这么多80后、90后同志走上新的岗位，我心里既高兴又期待——高兴的是，咱们**干部队伍的“源头活水”越来越充沛，事业发展的“接棒梯队”越来越扎实；期待的是，大家能不负组织信任、不负群众期盼，在“十四五”规划收官攻坚的关键当口，干出几桩让组织认可、让群众点赞的实绩。
先和大家交交心。这批新任干部，我翻了翻档案，普遍是大学本科以上学历，不少还是硕士博士，有的在疫情防控中冲过一线，有的在乡村振兴里摸过实情，有的在企业服务中啃过硬骨头。但也有同志私下和我讲：“从‘业务骨干’到‘一方主官’，角色转换有点慌”“面对复杂矛盾，怕处理不好砸了招牌”。这种“本领恐慌”“责任焦虑”很正常，说明大家有清醒认知。今天的会，不是给大家“戴高帽”，而是掏掏心窝子、压压担子、指指路子——毕竟，“十四五”只剩不到两
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“尽快开工”，后来对照“粮食安全”政治要求重新评估，调整了方案，虽然多花了时间，但守住了底线。这就是政治能力的生动体现。
三是经住考验显本色。政治忠诚不是嘴上说的，要在急难险重中见真章。今年汛期来得早，前几天**县遭遇强降雨，两名新任乡镇党委书记第一时间带队转移群众，自己却住在临时指挥部。这种“关键时刻站得出来”的表现，就是政治过硬的证明。大家要记住：组织把你们放在关键岗位，就是要看你们在大是大非前敢不敢亮剑，在矛盾冲突前愿不愿兜底，在风险挑战前能不能顶住。今后遇到这类“硬仗”，市委就是要看谁的肩膀更硬、谁的作风更实。
二、锤炼“攻坚铁肩膀”，在实干担当里打开局面
“十四五”收官，不是轻轻松松“收尾巴”，而是要啃下“硬骨头”、攻下“难堡垒”。从目前进度看，我市还有**个省级重点项目滞后，**项改革试点推进缓慢，**个领域存在“中梗阻”。这些问题，都需要年轻干部带头去破。
一是盯着难点“钉钉子”。我常说，干部的价值在解决问题。去年，**镇新任镇长针对园区企业“用工难”，带着专班跑了**所职业院校，协调开设“定制班”，3个月就解决了**名技术工人需求。这种“问题导向”的工作方法，值得大家学习。现在，每个新任干部手里都有一份“攻坚清单”——有的是历史遗留的拆迁安置问题，有的是产业发展中的要素制约，有的是群众反映强烈的“老大难”。给大家提个硬任务：任职半年内，至少要啃下1个“硬骨头”，年底市委要“晒成绩单”。
二是跟着创新“闯路子”。2025年是改革深化年，中央和省里出台了不少新政策，比如“新质生产力培育”“营商环境优化升级”等。大家不能当“传声筒”，要做“转化器”。**区科技局新任局长，把“揭榜挂帅”机制引入企业技术攻关，联合高校组建创新联合体，上半年促成**项科技成果落地转化。这种“跳出部门看全局、打破常规找方法”的思路，就是要提倡的。当然，创新不是蛮干，要坚持“三个区分开来”，市委已经出台容错纠错实施细则，为大家撑腰鼓劲。
三是抓着落实“扣扣子”。抓落实最忌“差不多”“大概齐”。我曾在会上批评过个别干部：“文件发了、会议开了，就以为工作完成了。”今年要开展“落实力提升”专项行动，重点看“最后一公里”有没有打通。比如推进老旧小区改造，不能只看开工率，要看群众满意度；落实惠企政策，不能只看兑现金额，要看企业获得感。大家在工作中要多采取“四不两直”方式，到现场看、找群众问、查台账核，把“落实”二字刻进每个工作环节。
三、厚植“为民赤子心”，在枝叶关情中站稳立场
“江山就是人民，人民就是江山”。年轻干部学历高、思路活，但最怕“身入”基层“心不入”。从去年民意调查看，群众对“干部下基层不深入”“解决问题不彻底”意见比较集中。大家要记住：岗位是组织给的，权力是人民赋的，必须把“为民”刻进工作全过程。
一是把“民情日记”写厚实。我提倡年轻干部每人一本“民情日记”，不是记流水账，而是记群众的“急难愁盼”。**街道新任主任的日记里，记着独居老人“买菜难”、小学生“课后托管”等问题，她协调社区食堂、引进公益机构，两个月就解决了。这种“把群众小事当大事”的态度，就是为民情怀的体现。大家可以每月至少安排5天“蹲点调研”，到田间地头、车间码头、群众家里，听真话、察实情，把群众的“需求清单”变成自己的“履职清单”。
二是把“服务窗口”擦明亮。窗口单位是联系群众的“前沿阵地”，但有的干部把“微笑服务”变成“冷硬横推”。今年要深化“接 ……（未完，全文共3522字，当前仅显示1855字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市新任年轻干部座谈会上的讲话》）