公司精神文明建设工作汇报

目录/提纲：……
一、加强领导，健全_，增强齐抓共管精神文明建设合力
二、大力加强思想道德建设，不断提高干部群众的思想道德素质和科学文化素质
一是不同层次开展理论武装工作
三、以“三贴近”为切入点，切实做好企业内宣、外宣工作
二是内宣工作，对内宣传主要是加大对理论学习和研讨活动的宣传力度
四是超额完成党报党刊征订任务
三、以“三创建”活动为载体，广泛开展群众性精神文明创建活动，力求为民办实事、办好事
四是每月一次政工例会五是走访困难职工每月一次
三是大力实施民心工程，积极为群众办好事、办实事
四是安置下岗再就业人员
四、切实加强企业文化建设，不断增强企业创造活力
一是初步构建了多元化的科技投入机制
二是切实做好信息化工作，用信息化提升工业化
三是坚持以人为本的原则，打造企业产品品牌
五、存在的问题和不足
……

　　以“三个代表”重要思想为指导
　　不断推进企业精神文明建设向纵深发展
　　
　　各位领导：
　　
　　欢迎到我公司检查指导工作，**年**公司精神文明建设工作以党的十六届三中、四中全会精神为指导，认真学习、贯彻“三个代表”重要思想、在师、公司两级党委的领导下，在上级部门的指导配合下，紧紧围绕经济建设中心和现代化企业建设大局，切实加强思想道德建设和科学文化建设，深入开展群众性创建活动，保持和发展了精神文明建设积极、健康、向上的工作态势，取得了令人鼓舞的成绩，以实际行动贯彻落实党的十六大精神。现将**年度精神文明建设工作汇报如下：
　　
　　一、加强领导，健全_，增强齐抓共管精神文明建设合力
　　
　　一年来，公司党委多次召开会议，及时研究解决全公司精神文明建设重大问题，并对全年工作任务进行责任分工，较好地发挥了宏观指导、综合协调、检查督促的作用。**年根据工作实际，及时调整精神文明建设领导小组成员，由党委书记担任组长、纪委书记担任副组长、政工、综合、信息、办公室、分公司等职能部门领导担任成员，形成了党政工齐抓共管的工作格局，切实做到机构、人员两到位，为精神文明
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