目录/提纲:……
一、保持清醒头脑,深刻认识巡察反馈问题的严峻性、复杂性,切实增强全面从严治党的政治自觉
(一)政治建设存在温差落差,践行“两个维护”仍有差距
(二)思想建设基础不够牢固,理论武装入脑入心不足
(三)组织建设存在薄弱环节,选人用人和基层党建问题突出
三是基层党建工作存在虚化、弱化、边缘化问题
(四)作风建设顽疾仍未根除,形式主义官僚主义禁而不绝
(五)纪律建设抓得不严不实,反腐败斗争压倒性胜利需持续巩固
三是重点领域廉洁风险依然较高
四是少数党员干部律己不严,家风不正,利用职权或影响力为亲属子女谋取不正当利益
二、坚持问题导向,压实整改责任,以钉钉子精神做好巡察“后半篇文章”
(一)压实主体责任,确保整改任务“不悬空”
(二)强化日常监督,确保整改过程“不走样”
(三)注重标本兼治,确保整改效果“不反弹”
三、深化成果运用,放大巡察效应,奋力谱写**市高质量发展新篇章
(一)把巡察成果转化为做到“两个维护”的实际行动
(二)把巡察成果转化为全面从严治党的有力举措
(三)把巡察成果转化为激励干部担当作为的鲜明导向
(四)把巡察成果转化为完善治理体系的有效路径
……
在市委专题会议听取巡察情况汇报时的讲话
同志们:
今天,我们召开市委专题会议,主要任务是听取并审议本届市委第*轮巡察情况的综合
汇报。这既是一次对阶段性巡察成果的集中检阅,也是一次对当前我市全面从严治党形势的深入分析,更是一次对抓好巡察整改、深化成果运用的再
动员、再部署。刚才,市委巡察工作领导小组汇报了本轮巡察的综合情况,总体来看,巡察工作组织有力、推进有序、成效明显,巡察组的同志们坚守政治巡察定位,坚持原则、敢于斗争、深入细致,发现了不少深层次问题和有价值的线索,提出了有针对性的意见建议,体现了强烈的责任担当和扎实的
工作作风。在此,我代表市委,向巡察组全体同志的辛勤付出表示衷心的感谢!
巡察是党内监督的战略性制度安排,是全面从严治党的重要抓手,是加强党的建设、推动改革发展的重要保障。党中央高度重视巡视巡察工作,发表了一系列重要
讲话,深刻阐述了新时代巡视巡察工作的重大意义、职责使命和实践要求,为我们做好工作提供了根本遵循。我们必须深刻认识到,巡察的本质是政治监督,是对被巡察党组织履行政治责任和职责使命情况的全面“政治体检”。其目的不仅仅是发现问题、形成震慑,更重要的是推动改革、促进发展,通过发现问题、整改问题,倒逼责任落实,完善制度机制,净化政治生态,
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境等关键领域,一些单位和干部还存在认识偏差、能力不足、作风不实等问题,影响了政策效能的充分发挥。这些都表明,将“两个维护”真正融入血脉、见诸行动,还需要持续用力、久久为功。
(二)思想建设基础不够牢固,理论武装入脑入心不足。 巡察反映,一些单位理论学习中心组学习存在形式化、走过场问题,满足于读文件、听报告,缺乏深入研讨和思想碰撞,未能真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。有的党员干部理想信念根基不牢,宗旨意识淡薄,缺乏奋斗精神和奉献精神。有的对
意识形态工作的极端重要性认识不足,责任制落实不到位,对主管领域内的意识形态风险排查不细、_不力,尤其是在网络意识形态阵地管理上存在薄弱环节。一些单位
思想政治工作薄弱,对干部队伍的思想动态掌握不清、引导不力,未能有效凝聚共识、汇聚力量。
(三)组织建设存在薄弱环节,选人用人和基层党建问题突出。 在组织建设方面,巡察发现的问题也比较集中。一是选人用人导向有时不够鲜明,有的单位在干部选拔任用中,存在重才轻德、平衡照顾等现象,程序不够规范,考察不够深入,未能真正把忠诚干净担当的好干部选出来、用起来。二是干部日常管理监督偏宽偏软,对干部身上出现的苗头性、倾向性问题提醒、函询、诫勉不够及时有力,存在“重选任、轻管理”的现象。三是基层党建工作存在虚化、弱化、边缘化问题。有的基层党组织“三会一课”等制度执行不严,组织生活缺乏辣味,战斗堡垒作用发挥不明显。有的单位对党员教育管理松懈,发展党员程序不规范,个别党员先锋模范作用缺失。四是人才队伍建设短板明显,对高层次人才、专业人才的引进、培养、使用机制不活,未能有效激发人才创新创造活力。
(四)作风建设顽疾仍未根除,形式主义官僚主义禁而不绝。 作风建设永远在路上。巡察发现,形式主义、官僚主义问题在一些领域和部门依然突出,且有隐形变异趋势。有的单位文山会海现象依然存在,检查考核过多过滥,给基层造成沉重负担。有的干部不担当、不作为、慢作为,遇到矛盾绕道走,碰到问题往上推,缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的韧劲。有的服务群众、服务企业意识不强,“门好进、脸好看、事难办”的现象仍有发生,对群众反映强烈的问题消极应付、推诿扯皮。有的调查研究“蜻蜓点水”,脱离实际,制定的政策举措针对性、操作性不强。享乐主义、奢靡之风虽然面上有所收敛,但隐形变异问题不容忽视,个别干部心存侥幸,顶风违纪现象仍有发生。
(五)纪律建设抓得不严不实,反腐败斗争压倒性胜利需持续巩固。 巡察移交的问题线索中,反映了一些违纪违法问题。一是纪律教育不够深入,未能真正让铁规发力、禁令生威,一些干部对党纪国法缺乏敬畏之心。二是日常监督执纪存在“宽松软”现象,运用“四种形态”特别是第一种形态不够充分到位,抓早抓小、防微杜渐的机制不健全。三是重点领域廉洁风险依然较高。工程建设、项目审批、资源开发、国资国企、金融信贷等领域,依然是腐败问题易发多发的重灾区,一些权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位监管不到位,存在寻租空间。四是少数党员干部律己不严,家风不正,利用职权或影响力为亲属子女谋取不正当利益。这些问题警示我们,反腐败斗争形势依然严峻复杂,削减存量、遏制增量的任务依然艰巨,必须始终保持高压态势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
二、坚持问题导向,压实整改责任,以钉钉子精神做好巡察“后半篇文章”
发现问题只是起点,解决问题才是关键。巡察成果要真正落到实处,关键在整改。如果巡察“雨过地皮湿”,整改“雷声大雨点小”,甚至搞虚假整改、应付整改,巡察的权威性和震慑力就会大打折扣,甚至会形成“破窗效应”。我们必须把巡察整改作为一项重大政治任务来抓,动真碰硬,一抓到底,确保条条有整改、件件有着落、事事有回音。
(一)压实主体责任,确保整改任务“不悬空”。 抓好巡察整改,被巡察党组织是责任主体,党组织书记是第一责任人。各被巡察党组织要坚决扛起整改政治责任,把巡察反馈意见作为“治病救人”的良方,诚恳接受、照单全收,决不能讳疾忌医、遮丑护短。要及时召开专题
民主生活会,深刻剖析问题根源,
对照检查,开展批评与自我批评。要成立整改工作领导小组,主要负责同志要亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,班子成员要履行“一岗双责”,主动认领问题,抓好分管领域的整改落实。要制定详实具体的整改方案,建立问题清单、任务清单、责任清单,明确整改时限和标准要求,确保每一项整改任务都有人抓、有人管,形成完整的责任链条。
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