在县委常委会听取全面从严治党“一岗双责”落实情况汇报后的讲话

目录/提纲：……
一、深化思想认识，提高政治站位，切实增强履行“一岗双责”的政治自觉、思想自觉和行动自觉
（一）深刻领悟“一岗双责”是践行“两个维护”的政治检验
（二）深刻把握“一岗双责”是推进事业发展的根本保障
（三）深刻认识“一岗双责”是爱护干部队伍的长远之策
二、坚持问题导向，保持清醒头脑，客观审视当前“一岗双责”落实中存在的短板与不足
（一）压力传导存在“上热中温下冷”现象，责任链条尚未完全拧紧
（二）日常监督管理“宽松软”问题依然存在，严管厚爱结合不够到位
（三）示范引领作用发挥不够充分，“头雁效应”有待进一步彰显
三、聚焦关键环节，狠抓责任落实，以更高标准更实举措推动“一岗双责”全面落地见效
（一）要在知责明责上再深化，构建清晰严密的责任体系
一要细化清单
二要精准传导
三要协同联动
（二）要在履责尽责上再发力，抓实抓细日常教育管理监督
一要强化政治监督
二要抓实日常教育
三要敢于较真碰硬
（三）要在督责考责上再严格，强化问责追责的倒逼机制
一要强化检查考核
二要用好问责利器
三要带头示范引领
……
在县委常委会听取全面从严治党“一岗双责”落实情况汇报后的讲话

同志们：
刚才，我们专题听取了县委常委班子成员，以及县人大常委会、县政府、县政协党组书记关于履行全面从严治党“一岗双责”情况的汇报。总的来看，大家准备是认真的，总结工作是客观的，查摆问题也是比较深入的，体现了对肩负的政治责任的认识和担当。过去一年，各位同志在抓好分管领域业务工作的同时，能够对照责任清单，主动抓好分管领域、分管部门、联系单位的全面从严治党工作，在压力传导、教育管理、监督执纪等方面做了不少工作，取得了一定成效，为全县经济社会发展提供了重要的政治和纪律保障。县委常委会定期听取“一岗双责”落实情况汇报，是落实党中央关于全面从严治党战略部署的制度性安排，是压紧压实管党治党政治责任的重要举措，也是我们加强常委会自身建设、发挥“关键少数”示范带头作用的具体行动。这既是一次严肃的党内政治生活，也是一次深刻的责任督促和集体“政治体检”。主要目的是通过交流情况、分析问题、明确方向，进一步推动“一岗双责”从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化，从“被动落实”向“主动担当”转变，不断把全县全面从严治党引向深入。下面，结合大家的汇报和我平时掌握的情况，讲几点意
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、正风气，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理效能。只有把分管领域的党组织建设得更加坚强有力，把干部队伍管理得更加担当实干、清正廉洁，我们推进的各项事业发展才能有源源不断的动力和坚如磐石的保障。
（三）深刻认识“一岗双责”是爱护干部队伍的长远之策。严管就是厚爱，是对干部真正负责。大量案例警示我们，干部出问题，组织有责任。这个责任，很大程度上就体现在日常教育管理监督的缺失上。履行“一岗双责”，核心要义就在于将管理和监督融入日常、抓在经常。大家作为分管领导，对分管部门的干部最熟悉、最了解，也最有条件进行近距离、常态化的监督。及时“咬耳扯袖”、“红脸出汗”，帮助干部纠正思想偏差、行为误差，防止小毛病演变成大问题，这既是对党的事业负责，也是对干部个人及其家庭负责。如果奉行“好人主义”，对下属的苗头性、倾向性问题不闻不问、放任自流，表面上看是“与人为善”，实际上是害了干部、毁了事业。我们必须树立正确的政绩观，深刻认识到，抓好全面从严治党、管好干部队伍，是比抓成几个项目、引进多少资金更为基础、更为关键、更能体现远见和担当的政绩。
二、坚持问题导向，保持清醒头脑，客观审视当前“一岗双责”落实中存在的短板与不足
成绩值得肯定，但问题不容忽视。从日常监督、巡察反馈、信访举报以及刚才大家自查的情况来看，我县在落实“一岗双责”方面，仍然存在一些不容忽视的共性问题和薄弱环节，需要我们高度警惕、着力解决。
（一）压力传导存在“上热中温下冷”现象，责任链条尚未完全拧紧。具体表现为：一些同志对“一岗双责”的理解还停留在“开了会、讲了话、签了状”的层面，满足于程序性履职，主动研究、系统谋划、督促检查不够深入。压力传导层层递减，到了基层站所、股室班组，存在“水流不到头”的问题。有的习惯于当“二传手”，将责任简单推给纪检监察机关或基层党组织书记，自己则“稳坐中军帐”，亲自抓、具体抓的力度不够。对分管领域党风廉政建设形势的分析研判不够精准，满足于“不出事”的低标准，缺乏深挖根源、系统施治的狠劲和韧劲。检查考核也存在重痕不重绩的倾向，看记录多、看实效少，未能真正将责任压实到“神经末梢”。
（二）日常监督管理“宽松软”问题依然存在，严管厚爱结合不够到位。主要表现在：对分管干部的日常思想动态、工作表现、生活作风关注不够，谈心谈话制度落实有差距，谈话内容泛泛而谈、不痛不痒，缺乏针对性、警示性。“八小时之外”的监督较为薄弱，对干部的社会交往、兴趣爱好、家风建设了解不多、提醒不够。运用监督执纪“第一种形态”不够经常、不够规范，有时抹不开情面，怕影响团结、怕得罪人，对发现的苗头性问题批评教育蜻蜓点水，未能起到红脸出汗、排毒治病的效果。在推动分管领域廉政风险防控上，排查不够深入，防控措施不够精准、动态更新不及时，对重点岗位、关键环节的监督制约机制还有漏洞。
（三）示范引领作用发挥不够充分，“头雁效应”有待进一步彰显。个别领导干部在执行纪律规矩上，未能时时处处以身作则、以上率下。比如，在落实中央八项规定及其实施细则精神方面，对分管部门和下属要求严，但对自身和身边工作人员要求有时不够严格；在反对形式主义、官僚主义方面，有时自身也存在会议多、文件多、调研“走秀”的问题。抓业务工作与抓党建工作存在“一手硬、一手软”的情况，专题研究分管领域党建工作、听取党组织负责人汇报、参加指导民主生活会等制度坚持得不够好。在营造风清气正的政治生态上，主动发声亮剑、抵制不良风气的勇气和行动力还需加强。这些问题的存在，削弱了“一岗双责”的权威性和实效性。
三、聚焦关键环节，狠抓责任落实，以更高标准更实举措推动“一岗双责”全面落地见效
落实“一岗双责”，贵在知责，重在履责，难在尽责。下一步，我们要坚持严字当头、实字托底，以更强的担当、更硬的举措、更优的作风，推动管党治党政治责任全面覆盖、层层落实。
（一）要在知责明责上再深化，构建清晰严密的责任体系。一要细化清单。各位同志要对照县委制定的全面从严治党主体责任清单，结合自身分工和分管领域特点，进一步细化个人“一岗双责”任务清单，明确具体任务、目标要求、完成时限，做到可操作、可检查、可考核。清单不能一成不变，要结合年度重点工作、巡视巡察反馈问题、廉政风险点排查等情况动态更 ……（未完，全文共4320字，当前仅显示2276字，请阅读下面提示信息。收藏《在县委常委会听取全面从严治党“一岗双责”落实情况汇报后的讲话》）