目录/提纲:……
一、深刻把握形势,保持政治清醒,充分认识在新时代新征程上坚守节日廉洁关的极端重要性
(一)坚守节日廉洁关,是纵深推进全面从严治党、深化自我革命的必然要求
(二)坚守节日廉洁关,是应对复杂风险挑战、保障公司行稳致远的现实需要
(三)坚守节日廉洁关,是践行企业价值观、维护公司良好形象的内在要求
二、聚焦突出问题,严明纪律红线,坚决防范和抵制节日期间易发多发的“四风”顽疾
(一)严禁违规收送礼品礼金、消费卡(券)及名贵特产等财物
(二)严禁违规组织或参与公款吃喝、旅游及高消费娱乐健身活动
(三)严禁违规使用公车或利用职务之便“私车公养”
(四)严禁违规发放津贴、补贴、奖金和实物
(五)严禁利用职权或职务影响大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财
(六)严禁在节日期间出现其他形式主义、官僚主义及不作为、乱作为问题
三、压实各方责任,强化监督执纪,持续释放全面从严、一严到底的强烈信号
(一)压实党委主体责任,发挥统领作用
(二)压实纪委监督责任,保持高压态势
(三)压实个人自律责任,筑牢思想根基
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公司纪委书记在2026年元旦、春节节前集体廉洁谈话暨警示教育大会上的讲话
同志们:
在2026年元旦、春节即将接踵而至的重要时间节点,公司党委、纪委决定召开这次节前集体廉洁谈话暨警示教育大会。这既是一次严肃的党内政治生活,也是一次重要的纪律教育和作风提醒;既是落实全面从严治党主体责任和监督责任的制度性安排,也是组织对全体党员干部职工的严管厚爱和深切关怀。目的非常明确,就是要深入贯彻落实党的二十大及
二十届中央纪委历次全会精神,以及关于持之以恒正风肃纪反腐的最新部署要求,紧密结合公司改革发展和经营管理实际,抓住“双节”这个纠治“四风”、加强廉洁建设的关键期,进一步敲响警钟、亮明红线、压实责任,引导全体干部职工特别是党员领导干部,时刻保持清醒头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线,大力弘扬新风正气,坚决抵制歪风邪气,确保过一个清风拂面、廉洁祥和的节日,为公司在新的起点上实现更高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。
过去一年,公司
党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展,风清气正的政治生态和干事创业的环境持续向好。但我们必须清醒认识到,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。公司身处市场经济前沿,业务链条长、资金资源密集、廉洁风险点多面广,“四风”问题具有顽固性和反复性,尤其是在传统佳节期间,“人情往来
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如,在供应商选择、工程分包、物资采购、费用报销等环节,如果因节日“人情”干扰而放松标准、违反程序,就可能造成国有资产流失或企业利益受损;在业务招待、商务往来中,如果界限模糊、公私不分,就可能被“围猎”,陷入被动。廉洁是公司核心竞争力的重要组成部分,是最好的“护身符”。只有全体员工特别是关键岗位人员严守廉洁底线,公司才能在激烈的市场竞争中保持战略定力,凝聚发展合力,有效防范化解各类风险,确保国有资产安全和保值增值。
(三)坚守节日廉洁关,是践行企业价值观、维护公司良好形象的内在要求。我们公司倡导“
诚信、合规、廉洁、担当”的价值理念。这个理念不能只挂在墙上、写在纸上,更要体现在每一位员工的日常行为中,尤其是在重大节日这样的关键时期。员工的廉洁行为,是公司价值观最直接、最生动的体现。社会公众、合作伙伴、广大客户往往通过节日期间的往来观察一个企业的风气和文化。一个清正廉洁、管理规范的企业,才能赢得信任、赢得市场、赢得长远发展。反之,如果节日期间送礼吃请、奢靡浪费等不正之风盛行,不仅严重破坏内部公平,打击员工积极性,更会严重损害公司的商业信誉和社会形象。因此,廉洁过节,是对公司价值观的忠诚实践,是对公司品牌形象的有力维护。我们必须像爱护眼睛一样爱护公司的廉洁声誉,以实际行动擦亮公司的“金字招牌”。
二、聚焦突出问题,严明纪律红线,坚决防范和抵制节日期间易发多发的“四风”顽疾
禁令生威,纪法在前。结合公司实际和近年来的监督执纪情况,针对节日期间易发高发问题和隐形变异新动向,我在此代表公司纪委,重申和强调以下纪律要求,划出清晰红线,请大家务必严格遵守。
(一)严禁违规收送礼品礼金、消费卡(券)及名贵特产等财物。这是节日期间首当其冲的“高压线”。具体包括:严禁收受管理服务对象(包括供应商、承包商、分包商、服务商、经销商、客户等)、关联单位、下属单位或个人赠送的可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡(券)、有价证券、电子红包(微信红包、支付宝转账等)、名贵特产类特殊资源等;严禁纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人,利用本人职权或职务上的影响收受礼品礼金;严禁利用年节假期、办理婚丧喜庆等事宜之机,收受明显超出正常礼尚往来的礼品礼金;严禁以任何理由、任何形式、任何渠道向领导干部及其亲属赠送礼品礼金。要特别警惕“线上”送礼、快递寄送、“隔空”支付等隐蔽方式。
(二)严禁违规组织或参与公款吃喝、旅游及高消费娱乐健身活动。要坚决刹住“吃喝风”、“游玩风”。严禁用公款组织内部聚餐、宴请,或将此类费用转嫁、摊派给下属单位、关联单位;严禁接受可能影响公正执行公务的宴请和旅游、健身、娱乐等活动安排;严禁以商务接待、工作交流、业务洽谈等为名,在内部食堂、培训中心、驻外机构等处所搞隐秘聚会,或出入私人会所、高消费餐饮场所;严禁借学习培训、考察
调研、党建活动、工会活动、业务合作等名义,变相公款旅游或改变公务行程借机旅游;严禁违规用公款购买、赠送高档烟酒、珍稀药材、天价茶叶等。
(三)严禁违规使用公车或利用职务之便“私车公养”。要严格公务用车管理。严格执行节日期间公车封存停驶制度,除值班、应急等特殊工作需要并经批准外,一律不得动用公车;严禁公车私用、“私车公养”,如用公款报销私车油费、维修费、过路费、保险费等;严禁利用职务影响向下属单位、管理服务对象或其他单位和个人借用车辆供个人使用;严禁既领取公务交通补贴,又违规使用公务用车。
(四)严禁违规发放津贴、补贴、奖金和实物。要严肃财经纪律。严格执行薪酬福利政策和财务管理制度,严禁巧立名目、超标准、超范围发放津贴补贴或福利;严禁以节日慰问、工作奖励、加班补助等名义,违规发放现金、购物卡、实物等;严禁挪用、套取其他资金用于发放福利;严禁违反工会经费管理规定,超标准、超范围购买和发放节日慰问品。各项福利发放必须合规、透明,经得起审计和监督。
(五)严禁利用职权或职务影响大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财。党员干部要带头移风易俗。确需操办婚丧喜庆事宜的,必须严格按规定履行报告程序,坚持节俭、廉洁原则,控制规模范围;严禁分批次、多地点、化整为零等方式变相大操大办;严禁邀请管理服务对象以及其他与行使职权有关的人员参加,并收受其礼品礼金;严禁用公款报销或由管理服务对象支付应由个人承担的费用。
(六)严禁在节日期间出现其他形式主义、官僚主义及不作为、乱作为问题。要力戒节日“综合征”。严禁在节日值班值守、
安全生产、应急处置、服务保障等工作中擅离职守、失职失责、推诿扯皮、敷衍塞责;严禁在走访慰问、帮扶救助等活动中搞形式、走过场,增加基层负担;严 ……(未完,全文共4710字,当前仅显示2481字,请阅读下面提示信息。
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