在全县招商引资专题培训班上的讲话

目录/提纲：……
一、把握发展态势，充分认识开展招商引资培训的重要性和紧迫性
（一）开展招商引资培训，是贯彻落实州委工作安排，推动县域经济高质量发展的重要举措
（二）开展招商引资培训，是狠抓大项目、打造大产业，实现我县突围破冰的有效手段
（三）开展招商引资培训，是整合资源优势、提升队伍素质的迫切需要
二、坚持勤学善思，聚焦“2334”战略，强化“链式招商”意识，全面提升招商引资的综合水平
（一）营造浓厚招商氛围
（二）积极优化项目服务
（三）努力提高专业水平
三、突出学以致用，打造一支高素质专业的招商引资队伍，确保本次培训取得实效
（一）要端正学习态度，安心培训学习
（二）要联系工作实际，深入学习思考
（三）要执行学习制度，遵守培训纪律
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在全县招商引资专题培训班上的讲话

同志们：
经县委、县政府研究决定，县委组织部、县招商引资工作领导小组办公室在黄坪联合举办全县招商引资专题培训班。举办这期培训班，主要目的是通过系统的讲解，切实增强广大招商干部学习政策、掌握方法的主动意识，不断提高招商工作的能力和水平。为确保本次培训取得实效，县委组织部、县招商引资工作领导小组办公室提前准备，在课程设置、师资力量等方面进行了细致的安排。希望大家珍惜机会、认真学习、深入思考，真正学有所获、学有所值，把本次培训转变成日后提升、推进工作的强大动力。
下面讲三点意见，与大家一起交流学习。
一、把握发展态势，充分认识开展招商引资培训的重要性和紧迫性
（一）开展招商引资培训，是贯彻落实州委工作安排，推动县域经济高质量发展的重要举措。2022年，州里明确我县招商引资新签约、新开工、新投产亿元以上产业项目分别要完成65个、50个、15个，任务量较去年翻了一倍。同时，受新冠疫情的影响，全球经济面临下行压力，各个企业都缩紧“钱
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软环境及相关的产业项目推介出去，吸引外来投资者到我县落地发展。与此相对应的是，招商引资也是一项需要不断学习“充电”、不断更新知识、不断提高素质的工作，无论是分管领导还是专职从事招商引资工作的同志，也无论是招商战线上的“老兵”还是“新兵”，在经济新常态下，都面临着适应形势、更新理念、创新方法的问题。比如，要改变过去漫无目的的招商方式，实现由招企业向招产业转变，由单纯依靠行政力量招商向行政力量与市场主体联动招商转变，由单纯依靠优惠政策招商向依靠产业配套环境招商转变，既要全员招商、全方位招商，又要努力实现专业招商、定点定向招商，切实提升招商质效。再比如，州委、州政府在“十四五”规划中提出，培育壮大电子信息、装备制造、新型建材及新材料等新兴产业，那么这些新兴产业有何特点、发展趋势如何、怎样引进嫁接？这些问题迫切需要我们去深入学习思考，并拿出行之有效的措施和办法加以解决。学习是我们解决问题、推进工作的“法宝”。本次培训班，就是通过学、议、问、答，使大家打破思想桎梏、激发行动潜能、提振拼搏意识，建设一支想干事、能干事、干成事的高素质招商队伍。
二、坚持勤学善思，聚焦“2334”战略，强化“链式招商”意识，全面提升招商引资的综合水平
县十六次党代会和政府工作报告明确提出了“2334”战略目标，为确保目标实现，就是要始终突出“项目为王”，抓住东部地区产业转移的机遇，聚焦本地优势产业，强链补链，推进产业“链条式”发展，为我县高质量发展奠定坚实基础。
（一）营造浓厚招商氛围。近年来，县委、县政府始终把招商引资作为经济工作的重中之重，从各个方面加大工作力度，特别是在强化招商队伍、创新招商方法等方面采取有力措施扎实加以推进，在全县形成了良好的招商氛围。但是有的同志参与热情还不高，存在畏难情绪；有的同志思想认识不到位，存在与己无关的思想。凡此种种，都需要我们时刻保持清醒认识。在座的同志，都是招商引资骨干，有各乡镇、县直招商牵头单位和**工业园区招商工作分管领导及工作人员，有招商服务中心全体人员，也有从各单位抽调的骨干组成的驻点招商办事处人员。通过这次培训，大家应该对当前所面临的形势任务要有一个全新的认识，牢固树立招商引资的危机感，树立招商引资人人有责、招商引资从我做起的意识。同时，要充分发挥主观能动性，深化“人人是招商主体、人人是招商形象”的共识，调动方方面面的有利因素，共同关心、支持和参与到招商引资工作当中去，在全县大力营造招商引资的浓厚氛围，形成人人参与招商、个个支持招商的良好格局。
（二）积极优化项目服务。招商引资工作，从广义上讲，既有前期的搜集项目信息、跟踪洽谈项目、签约项目落地，还应包括项目落户后开工投产中的协调服务、做大做强中的培植扶持等一系列工作。引进一个项目不容易，如果因为服务不及时、不到位，而使项目流失或投资失利，确实是很令人痛心的事情，因此，招商的责任要毫不含糊地落到“一把手”身上。3月20日，我县召开了全县招商引资推进会，各单位“一把手”参加了会议，赵县长对招商引资工作作出了详实的安排和部署，提出了明确的工作要求。各乡镇和县直牵头单位的招商工作，分管领导要随时给单位主要领导汇报，强化各单位领导班子的服务意识，围绕合同履约、资金到位、项目开工、竣工投产等指标，组织建立专业化服务团队、采取常态化帮办措施，切实加快重大项目落地。要创新工作思路，大力破解项目建设难题，特别是在用地方面，坚持开源与节流并重，实现土地利用效益最大化。大力倡导优质服务的理念，积极推行有效服务、跟踪服务、常态服务，增强主动性、超前性、预见性，对重大项目要实行全程帮办，把服务贯穿始终，加快项目推 ……（未完，全文共3700字，当前仅显示1949字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县招商引资专题培训班上的讲话》）