在全县整治形式主义为基层减负工作专题培训班上的交流发言

目录/提纲：……
一、深刻认识形式主义的危害，增强减负的紧迫感
（一）消耗基层资源，降低工作效率
（二）损害干群关系，削弱政府公信力
（三）阻碍创新发展，影响事业进步
二、深入剖析形式主义的根源，找准减负的着力点
（一）思想认识偏差
（二）考核机制不完善
（三）工作方法不当
三、积极采取有效措施，扎实推进基层减负工作
（一）加强思想教育，树立正确的政绩观
（二）完善考核机制，注重工作实效
（三）改进工作方法，提高工作效率
（四）加强监督检查，严肃问责追责
四、发挥党员干部的先锋模范作用，引领基层减负新风尚
（一）以身作则，带头抵制形式主义
（二）勇于担当，积极解决实际问题
（三）加强宣传引导，营造良好氛围
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在全县整治形式主义为基层减负工作专题培训班上的交流发言

同志们：
大家好！今天，我们齐聚一堂，开展全县整治形式主义为基层减负工作专题培训，这是一次意义重大的学习交流活动。形式主义，如同隐藏在发展道路上的绊脚石，不仅耗费基层干部大量时间和精力，更严重影响了党和政府在人民群众心中的形象，阻碍了各项工作的顺利推进。整治形式主义为基层减负，是党中央作出的重大决策部署，是关心关爱基层干部的重要举措，也是推动基层工作高质量发展的必然要求。下面，我将围绕这一主题，与大家共同探讨交流。
一、深刻认识形式主义的危害，增强减负的紧迫感
（一）消耗基层资源，降低工作效率
形式主义往往表现为重“痕迹”轻“实绩”、重“包装”轻“内容”。基层干部为了应付各种检查、考核、汇报，不得不花费大量时间制作台账、填写表格、撰写材料，
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略566字，正式会员可完整阅读）……　
式主义的危害认识不足，没有树立正确的政绩观和价值观。他们过于注重表面成绩和形象工程，认为只有通过形式上的轰轰烈烈才能引起上级的关注和认可，从而获得晋升的机会。这种错误的思想观念，导致他们在工作中热衷于搞形式主义，追求形式上的完美，而忽视了实际效果。
（二）考核机制不完善
当前的考核机制在一定程度上存在重形式、轻内容的问题。一些考核指标过于注重资料的完整性和工作的痕迹化，而对工作的实际成效和群众满意度关注不够。这使得基层干部为了在考核中取得好成绩，不得不把大量精力放在形式上的准备上，而忽视了工作的实质内容。例如，在环保考核中，只看企业是否安装了环保设备、是否制定了环保制度，而不关注企业的实际排放情况和对环境的影响。
（三）工作方法不当
部分领导干部缺乏科学的工作方法和领导艺术，习惯于用会议落实会议、用文件落实文件，对基层工作缺乏深入的了解和研究。他们在安排工作时，不考虑基层的实际情况和承受能力，盲目下达任务和指标，导致基层干部疲于应付，无法有效开展工作。比如，一些地方在推进某项工作时，要求基层在短时间内完成大量任务，且没有提供必要的支持和保障，使得基层干部压力巨大，只能通过形式主义的方式来应付。
三、积极采取有效措施，扎实推进基层减负工作
（一）加强思想教育，树立正确的政绩观
思想是行动的先导，要整治形式主义，首先要从思想根源上入手。加强对领导干部和基层干部的思想政治教育，通过开展专题培训、主题党日活动等形式，引导大家深入学习党的理论和方针政策，树立正确的政绩观和价值观。让大家明白，工作的出发点和落脚点是为了人民群众的利益，而不是为了个人的名利和升迁。只有真正把群众放在心中最高位置，才能自觉抵制形式主义，脚踏实地为群众办实事、解难题。
（二）完善考核机制，注重工作实效
建立科学合理的考核评价体系是整治形式主义的关键。要优化考核指标，减少对形式化指标的考核，增加对工作实际成效和群众满意度的考核权重。例如，在考核基层工作时，不仅要查看资料和台账，更要深入基层一线，了解群众对工作的评价和反馈。同时，要简化考核程序，避免重复考核和多头考核，减轻基层干部的负担。此外，还要建立考核结果反馈机制，及时将考核结果反馈给基层单位和个人，让他们明确自己的优点和不足，有针对性地进行改进。
（三）改进工作方法，提高工作效率
领导干部要不断提高自身的工作能力和领导水平，掌握科学的工作方法。在安排工作时，要充分考虑基层的实际情况和承受能力，合理确定工作任务和指标，避免盲目下达任务。要加强与基层干部的沟通交流，了解他们在工作中遇到的困难和问题，及时给予指导和支持。同时，要充分利用现代信息技术手段，提高工作效率。例如，建立信息化工作平台，实现信息的共享和流转，减少基层干部重复报送资料的工作量。
（四）加强监督检查，严肃问责追责
建立健全监督检查机制是整治形式主义的重要保障。要加强对基层工作的日常监督检查，定期开展专项督查， ……（未完，全文共3015字，当前仅显示1588字，请阅读下面提示信息。收藏《在全县整治形式主义为基层减负工作专题培训班上的交流发言》）