在援派及协作挂职干部座谈会上的交流发言：山海同心担使命 协作共兴谱新篇

目录/提纲：……
一、锚定产业协作“牛鼻子”，激活内生发展新动能
二、聚焦民生改善“落脚点”，绘就共同富裕新图景
三、筑牢人才交流“连心桥”，凝聚协作发展新合力
四、正视挑战补短板，砥砺奋进再前行
三是协作机制仍需完善，部分项目存在重建设轻运营的问题，可持续发展能力有待加强
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在援派及协作挂职干部座谈会上的交流发言：山海同心担使命 协作共兴谱新篇

尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！我是来自**省**市的挂职干部**，现任**县县委常委、副县长。今天，能够代表援派干部在这里交流感悟、共话发展，我深感使命光荣、责任在肩。自2023年踏上这片充满希望的土地，我始终牢记_总书记“深化东西部协作和定点帮扶，促进区域协调发展”的重要指示，以“把挂职当任职、把他乡当家乡”的信念扎根基层，在山海携手的协作实践中锤炼初心、收获成长。现将两年来的工作体会汇报如下，恳请各位批评指正。
一、锚定产业协作“牛鼻子”，激活内生发展新动能
东西部协作的核心是产业协作，唯有让产业扎根，才能实现从“输血”到“造血”的质变。初到**县，我带着“摸清家底、找准病灶”的目标，用三个月时间走遍全县12个乡镇、38个重点村，走访企业62家，最终梳
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奔赴”的共赢。
二、聚焦民生改善“落脚点”，绘就共同富裕新图景
“协作成效好不好，群众笑脸是标尺。”我们始终坚持以人民为中心的发展思想，把民生改善作为协作工作的出发点和落脚点，重点解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
在就业帮扶方面，我们建立“需求清单+资源清单+服务清单”三单对接机制，通过“点对点”劳务输出、“家门口”就业安置、“订单式”技能培训三条路径，精准破解群众就业难题。两年来，累计组织劳务输出专场招聘会46场，转移农村劳动力到东部就业1.8万人次，人均月收入达4800元；在本地开发公益性岗位830个，安置脱贫户和监测户就业；针对市场需求开展电工、家政、焊工等技能培训27期，培训1560人次，其中1280人顺利实现就业。记得在**镇劳务输出现场，村民王大叔握着我的手说：“以前在家种几亩薄田，一年到头攒不下钱，现在去浙江打工，每月工资都能按时打给家里，孩子学费再也不用愁了。”这朴实的话语，让我深刻感受到挂职工作的价值所在。
在教育医疗帮扶上，我们推动东部12所优质学校与本地18所中小学建立“一对一”结对关系，开展校长挂职、教师互派、远程教学等合作，两年来共组织120名东部教师来县支教，输送86名本地教师赴东部跟岗学习，新建多媒体教室42间，捐赠教学设备价值320万元，让山区孩子享受到了优质教育资源。医疗领域，促成东部3家三甲医院与县人民医院、中医院建立协作关系，派出医疗专家45人次开展坐诊、手术指导，培训本地医护人员320人次，援建标准化诊室15个，捐赠医疗设备价值580万元，有效提升了本地医疗机构诊疗水平，群众“看病难、看病远”问题得到明显改善。
在乡村建设方面，投入协作资金1.2亿元，实施乡村振兴示范村建设项目28个，改造农村危房168户，硬化通组路32公里，安装太阳能路灯1200盏，建成文化广场23个、便民服务中心18个。如今走进**村，昔日的土坯房变成了青瓦房，泥泞路变成了水泥路，村民们茶余饭后在广场上跳舞健身，一幅“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村画卷正在徐徐展开。
三、筑牢人才交流“连心桥”，凝聚协作发展新合力
“授人以鱼不如授人以渔。”东西部协作既要输血供氧，更要造血赋能，而人才正是实现持续发展的核心支撑。我们坚持“双向交流、双向赋能”的原则，构建起全方位、多层次的人才协作体系。
在干部交流上，两年来共互派党政干部46人次开展挂职锻炼，其中我县28名干部赴东部学习先进管理经验，东部18名干部来县传经送宝。通过“沉浸式”学习和“手把手”指导，本地干部在产业规划、招商引资、城市管理等方面的能力显著提升。比如在**镇挂职的东部干部李同志，结合东部乡村旅游发展经验，帮助当地打造了“生态采摘+民俗体验”的乡村旅游项目，2024年接待游客8.6万人次，带动村集体经济增收120万元。
在专业技术人才培养上，我们聚焦农业、教育、医疗、电商等重点领域，建立“导师带徒”机制，组织东部专家与本地156名专业技术人才结成帮扶对子。同时，开设“协作讲堂”，邀请东部专家开展专题讲座38场，覆盖干部群众2300人次。针 ……（未完，全文共3189字，当前仅显示1680字，请阅读下面提示信息。收藏《在援派及协作挂职干部座谈会上的交流发言：山海同心担使命 协作共兴谱新篇》）