在省委老干部工作领导小组会议暨全省离退休干部工作会议上的发言

目录/提纲：……
一、立足城市底色、提高政治站位，把准新时代老干部工作的方向逻辑
二、抓实_建引领、深耕思想建设，筑牢老干部队伍政治根基
（一）分层分类抓理论学习，做到全覆盖、无盲区
（二）优化组织设置抓规范建设，做到有人管、管到位
（三）从严从细抓日常管理，做到守底线、正风气
三、聚焦民生痛点、优化服务保障，持续提升老同志幸福感获得感
四、深挖银发价值、强化组织保障，凝聚老干部工作强大合力
（一）搭建建言献策平台，服务科学决策
（二）搭建基层治理平台，助力社会和谐
（三）搭建红色传承平台，培育时代新人
（四）压实各级责任，健全工作体系
……
在省委老干部工作领导小组会议暨全省离退休干部工作会议上的发言

尊敬的各位领导、同志们：
今天省委召开全省离退休干部工作会议，站位务实、部署具体，既讲政治要求、又讲民生实事，既点共性问题、又给基层路径。刚才省委主要领导的讲话，紧贴**实际、贴合老干部特点、贴合基层工作痛点，为我们下一步抓实老干部工作划定了重点、明确了标尺。**市完全拥护、全盘承接、坚决落实，会后第一时间对标对表细化举措、压实责任、闭环推进。
老干部是春城发展最朴实的奠基者。回望**城市变迁，从滇池沿岸荒滩治理为生态廊道，从老旧城区低矮平房到现代化都市组团，从传统工业老城到区域性产业枢纽，每一项民生改善、每一次城市蝶变，都凝结着老一辈干部的汗水心血。很多老同志在职时扎根一线、苦干实干，退休之后依旧心系城市、牵挂民生，日常主动关注滇池水质、街头市容、邻里民情，用朴素行动守住_员本色、传递社会温度。也正是这一点一滴的细微坚守，让我们深刻明白：老干部工作不是边缘工作、不是养老工作，而是守住执政根基、传承城市文脉、凝聚社会温
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略712字，正式会员可完整阅读）……　
细节发力，把走访慰问、就医保障、文化活动、困难帮扶做细做实，让老同志切身感受到城市温情、组织关怀。
第三，这是赋能高质量发展的助力工程
老同志熟悉市情、精通行业、了解基层，是天然的本土智囊。当前**正处在产业转型升级、滇池深度治理、城市品质提升的攻坚阶段，改革矛盾多、治理难点多、发展任务重。我们坚持不闲置银发资源、不浪费经验财富，主动搭建简易务实的参与平台，引导老同志力所能及建言献策、参与治理、传递正能量，为城市发展添助力、减阻力、聚合力。
二、抓实_建引领、深耕思想建设，筑牢老干部队伍政治根基
我们坚决把_建作为老干部工作总抓手，摒弃重服务、轻_建，重活动、轻思想的惯性思维，坚持简约务实、贴合老年_特点，抓好思想淬炼、组织规范、作风引导。
（一）分层分类抓理论学习，做到全覆盖、无盲区
针对老干部年龄跨度大、身体差异大、居住分散的实际，我们不搞一刀切学习模式。对身体条件较好、能够集中活动的老同志，依托老年大学、支部活动室开展专题学习、政策解读、形势通报；对高龄、慢病、行动不便的老同志，实行干部结对、上门送学、上门走访；对常住外地、异地居住的老同志，依托线上推送学习资料、开展云端学习。坚持把中央、省委重大部署和**发展实情讲清楚、讲直白、讲通俗，让老同志听得懂、看得见、心里明。
（二）优化组织设置抓规范建设，做到有人管、管到位
我们持续优化离退休干部_组织布局，按照就近连片、居住集中、兴趣相近原则灵活设置_小组，理顺组织关系，规范_员管理。严格落实“三会一课”、主题_日、谈心谈话制度，简化流程、弱化形式、强化交流，把组织生活变成老同志沟通感情、互通情况、凝聚思想的暖心平台。常态化开展示范_支部创建，选优配强支部书记，重点选拔身体条件好、责任心强、威望较高的老同志担任_务骨干，持续提升基层支部凝聚力。
（三）从严从细抓日常管理，做到守底线、正风气
坚持严管厚爱并重，细化离退休干部行为管理要求，重点规范网络言行、社交活动、言论发布，引导老同志理性上网、文明发声、严守规矩。常态化开展谈心提醒，对苗头性、倾向性问题早沟通、早提示、早纠正，持续维护老干部队伍良好形象。同时加强家风建设，引导老同志管好家人、管好身边人，以纯正家风涵养清朗社风。
三、聚焦民生痛点、优化服务保障，持续提升老同志幸福感获得感
老干部工作本质是暖心工作，最难的不是政策制定，而是落地细微处。我们坚持“小事做暖、实事做实、难事做透”，紧盯老同志就医、养老、生活、文娱等刚需，不断完善保障体系。
第一，严格落实政治生活待遇，保障基本权益
严格执行离休干部保障机制，确保离休费、医药费足额及时兑现。坚持重大情况通报、重大活动邀请、重点节日走访制度，每年定期组织老干部参观城市重点项目、生态治理片区、产业园区，直观感受城市变化。常态化开展走访慰问，聚焦独居、空巢、重病、困难老同志，做到逢节必访、遇困必帮、生病必探，把组织关怀送到家门口、送到心坎上。
第二，优化医养康养服务，破解养老难题
结合**康养优势，深化医养联动机制，联动市内公立医院开通老干部就医绿色通道，常态化开展免费义诊、健康筛查、慢病跟踪。健全老干部健康档案，定期推送养生知识、防病指南。针对高龄失能老人，整合社区养老、居家养老资源，推行助餐、助医、助洁便民服务，持续减轻老年_生活负担。依托本地气候资源，适度开发康养旅居线路，打造适配老年_的休闲康养产品。
第三，完善阵地功能，丰富精神文化生活
持续优化老干部活动中心、老年大学软硬件设施，增设适老座椅、无障碍通道、便民服务设施。课程设置摒弃形式化课程，重点开设书法绘画、智能手机、健康养生、声乐舞蹈等实用课程，贴合老年人生活需求。常态化开展书画展 ……（未完，全文共3794字，当前仅显示1998字，请阅读下面提示信息。收藏《在省委老干部工作领导小组会议暨全省离退休干部工作会议上的发言》）