国企主要领导在“书香润初心・奋进担使命”员工读书分享活动上的总结讲话

目录/提纲：……
一、提高站位，深刻领会书香企业建设的政治意义和实践价值
二、肯定成效，本次读书分享活动亮点突出、收获颇丰
一是选书导向精准
二是学用结合紧密
三是精神风貌昂扬
二是互动性不足，台下听众没有参与进来
三、久久为功，持续推动书香企业建设走深走实
一要用好现有阵地，做实阅读保障
二要坚持常态长效，筑牢书香阵地
三要坚持学用贯通，强化成果转化
四要坚持示范引领，浓厚书香氛围
……
国企主要领导在“书香润初心・奋进担使命”员工读书分享活动上的总结讲话

同志们：
今天，我们利用半天时间，举办了“书香润初心·奋进担使命”员工读书分享活动。刚才，6名青年员工代表围绕红色经典、理论著作、管理实践等书籍，分享读书心得、畅谈感悟体会、交流成长思考，内容丰富、内涵深远，达到了交流思想、凝聚共识、激发干劲的预期目的。下面，结合聆听大家发言后的启发和感触，我讲三点意见。
一、提高站位，深刻领会书香企业建设的政治意义和实践价值
从政治维度看，书香企业建设是提升政治站位、锤炼_性修养、增强履职本领的重要途径。推进书香企业建设、开展读书分享，是贯彻落实_总书记关于全民阅读重要指示精神的具体实践，也是落实**公司加强新时代国企思想政治建设、培育高素质职工队伍工作要求的重要举措。**公司_委已将“文化引领”作为五大举
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略592字，正式会员可完整阅读）……　
”蔚然成风。通过分享交流，大家互相启发、互相激励，引导全体干部员工把个人成长与企业发展紧密结合，凝聚攻坚克难、干事创业的强大精神合力。
二、肯定成效，本次读书分享活动亮点突出、收获颇丰
今天6名员工代表的心得分享，个个有亮点、人人有思考，我听后很受触动。总的来看，有三个鲜明特点：
一是选书导向精准。同志们的分享主题紧扣理论著作、管理实践、励志成长等方面，契合书香企业建设方向，体现了青年员工政治自觉和理论素养。陈乐乐分享《我的成长观》，讲自己从大一的迷茫到工作后的沉淀，把“蜗牛精神”与岗位坚守联系起来，有真情、有思考。杜思怡分享《影响力》，把六大原则拆解到加油站的每一次服务、每一句问候，这是真正把书读“活”了。史永强讲《大学》，用“八条目”对照现代管理，格局大、逻辑清，让人看到传统文化的现实力量。
二是学用结合紧密。坚持理论联系实际、读书对接岗位，把书中道理与工作难点、成长感悟结合，做到学以致用、知行合一。完星语分享《城南旧事》，从英子的纯真讲到加油站317天的坚守，最后感谢站经理“雪妮姐”，有温度、接地气。张瑾分享《我与地坛》，把史铁生的地坛比作我们的加油岛，提出“岗位即是地坛，坚守即是修行”，这句话值得每一位一线员工记住。赵丽青分享《遇见未知的自己》，用自己从“抗拒、内耗”到“接纳、蜕变”的真实经历，把心理学的“臣服”讲得清清楚楚，很有说服力。
三是精神风貌昂扬。同志们台风端正、语言精炼、逻辑清晰，PPT辅助恰到好处，展现了新时代青年勤学善思、锐意进取、担当作为的精神风貌，是书香建设在青年_中的生动实践。
当然，也有两点不足：一是部分分享深度还可加强，比如对书中观点的批判性思考不够，讲“是什么”多、讲“为什么”少；二是互动性不足，台下听众没有参与进来。下一步要在形式和深度上继续改进。
三、久久为功，持续推动书香企业建设走深走实
读书贵在坚持、重在常态。我们要严格落实**公司书香企业建设部署，打造“书香支部、书香班组、书香岗位”三级阵地，推动读书学习融入日常、抓在经常，切实把学习成效转化为高质量发展实效。
一要用好现有阵地，做实阅读保障。公司已利旧更新，打造了“职工书屋・悦读书吧”，这是推进书香企业建设的重要实体平台。下一步，要充分发挥阵地作用，常态化开放、规范化管理、精准化供给，配齐优质读物、完善阅读环境，让员工随时可读、随处可学。各_支部、各片区要立足现有条件，盘活闲置空间、整合现有资源，因地制宜建设小型读书角、阅读区，为员工读书提供就近、便捷、实在的保障，让阅读触手可及、融入日常。
二要坚持常态长效，筑牢书香阵地。各_支部要把读书学习纳入_建重点工作，利用“三会一课”、主题_日、班前会等契机，每月至少组织1次读书活动。用好线上线下学习平台，丰富阅读资源，让读书成为生活方式、工作习惯、精神追求，推动全员阅读常态化、制度化。
三要坚持学用贯通，强化成果转化。紧扣公司“四大赛道”建设，把读书学习与_建引领、经营管理、改革攻坚、队伍建设等方面深度融合，在读书中找思路、解难题、强本领，杜绝学用 ……（未完，全文共2613字，当前仅显示1661字，请阅读下面提示信息。收藏《国企主要领导在“书香润初心・奋进担使命”员工读书分享活动上的总结讲话》）