在2026年全区巡察工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、上半年巡察工作稳步推进，但问题短板不容忽视
（一）面上情况总体可控，覆盖进度符合预期
（二）发现的问题带有一定典型性
一是政治建设虚化弱化
二是管_治_责任传导层层递减
三是重点领域廉政风险较高
四是作风建设顽疾还在
（三）巡察工作自身存在短板和不足
一是发现问题的深度不够
二是方式方法相对传统
三是巡察干部能力有待提升
二、聚焦政治监督定位，把下阶段任务抓紧抓牢
（一）精准把握政治巡察内涵
一是不能把巡察等同于业务检查
二是紧扣“十五五”开局各项部署
三是盯住“关键少数”
（二）稳妥有序推进巡察全覆盖
一是科学安排轮次
二是突出分类施策
三是专项巡察要真正“专”起来
（三）做深做实巡察“后半篇文章”
一是整改责任要压到人头
二是线索处置要规范高效
三是共性问题要举一反三
三、强化自身建设，锻造过硬巡察队伍
（一）把政治能力摆在首位
一是政治上要过得硬
二是敢于较真碰硬
三是严守b_m纪律
（二）提升专业化水平
一是充实稳定巡察力量
二是加强业务培训
三是在实战中练兵
（三）严明纪律作风
一是纪律规定要记牢
二是工作作风要务实
三是接受监督要自觉
……
在2026年全区巡察工作会议上的讲话

同志们：
今天召开全区巡察工作会议，主要是总结上半年工作，分析短板不足，部署下一阶段任务。今年是“十五五”规划开局之年，各方面任务压得很紧，巡察工作肩负政治监督职能，更要走在前、作保障。刚才，区委巡察办通报了上半年巡察开展情况，几个巡察组作了交流发言，讲得比较实，问题也点得准。下面，我讲三点意见。
一、上半年巡察工作稳步推进，但问题短板不容忽视
（一）面上情况总体可控，覆盖进度符合预期
上半年，区委巡察机构紧盯政治监督定位，组织实施了第*轮、第*轮常规巡察，涉及**个区直单位、**个乡镇街道。同步开展营商环境专项巡察，覆盖涉企服务部门**家。截至目前，本届区委任期内巡察覆盖率已达**%，按照五年规划，时间过半、任务过半的目标基本达成。几组数据可以说明工作量：两轮巡察共听取工作汇报**次，开展个别谈话**人次，查阅资料**卷册，受理来信来访**件次。发现各类问题**个，其中面上问题*
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略665字，正式会员可完整阅读）……　
察单位不服气，整改无从下手。二是方式方法相对传统。总体上还是依赖谈话、查阅资料等常规手段，大数据比对、财务审计分析等方法运用不足。专项巡察与常规巡察衔接不够紧密，信息共享还有堵点。三是巡察干部能力有待提升。全区巡察人才库现有**人，其中专职巡察干部仅**人，多数从各单位临时抽调，业务背景五花八门。新人上手慢，老手流动性大，个别同志对巡察规程、政策法规掌握不熟，谈话时被对方问住的情况偶有发生。
二、聚焦政治监督定位，把下阶段任务抓紧抓牢
（一）精准把握政治巡察内涵
一是不能把巡察等同于业务检查。巡察本质是政治监督，盯着的是政治责任，不是具体业务。看一个单位，首先看_中央决策部署落实没有、管_治_责任履行没有。业务问题是表象，要顺着业务看政治、透过现象看本质。有的单位财务管理混乱，背后往往是_的领导弱化；有的项目招投标不规范，根子上可能是政治规矩意识淡漠。二是紧扣“十五五”开局各项部署。巡察要跟区委中心工作同向发力。重点监督学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想情况、落实“十五五”规划起步情况、推进高质量发展情况。区委确定的年度重点任务，巡察要跟进，看执行有没有偏差、落实有没有打折。三是盯住“关键少数”。巡察的主要对象是领导班子和领导干部。一个单位政治生态好不好，关键在班子、在“一把手”。要通过巡察，推动解决班子团结涣散、决策不规范、用人不正之风等问题。“一把手”履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”的情况，要作为巡察报告的规定内容。
（二）稳妥有序推进巡察全覆盖
一是科学安排轮次。按照区委巡察五年规划，今年要完成第*轮到第*轮常规巡察，适时安排一次专项巡察“回头看”。巡察办要统筹时间和力量，确保轮次之间衔接有序。6月刚完成第*轮反馈，第*轮7月中旬就要启动，准备时间较紧，前期工作要做扎实。二是突出分类施策。不同单位体量不同、风险点不同，不能一个模子套到底。对经济体量大、工程项目多的单位，要增加巡察力量、适当延长巡察周期；对小单位，要突出重点、防止面面俱到。对问题反映集中、群众意见大的单位，可以采取机动式巡察，直插要害。三是专项巡察要真正“专”起来。今年营商环境专项巡察，全区涉企服务部门**家，如果逐个过堂，时间和力量都不够。要聚焦与企业打交道最多、审批权限最集中的几个部门，抓住政策落实、服务效能、干部作风三个维度，深挖细查。专项巡察不能变成缩小版的常规巡察。
（三）做深做实巡察“后半篇文章”
一是整改责任要压到人头。巡察意见反馈后，被巡察单位_组要负主体责任，书记是第一责任人，整改方案要照单全收、逐条落实，不能挑着改、避实就虚。分管区领导要履行“一岗双责”，对分管领域整改工作过问、督促。下半年对上半年已完成整改的单位开展“回头看”，敷衍整改、虚假整改的，严肃追责。二是线索处置要规范高效。纪检监察机关对巡察移交的问题线索，要优先办理、快查快结。上半年移交的**条线索，已办结**条，尚有**条在查，纪委案管室要跟踪督办，防止线索“沉睡”。巡察移交建议，组织、财政、审计等部门也要按时反馈办理结果。三是共性问题要举一反三。每轮巡察结束后，巡察办要梳理带有普遍性的问题，向区委报告，向各部门通报。比如，财务管理、工程建设等领域存在的问题，相关主管部门要对照检视、系统治理。不能一个单位改了，其他单位还在犯。
三、强化自身建设，锻造过硬巡察队伍
（一）把政治能力摆在首位
一是政治上要过得硬。巡察干部干的是政治活，自身政治素质必须过硬 ……（未完，全文共3548字，当前仅显示1869字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年全区巡察工作会议上的讲话》）