在2026年区委组织部发展_员集中培训会上的讲话

目录/提纲：……
一、搞明白为什么入_，从根子上端正动机
（一）入_动机是个试金石，要反复叩问内心
一是不能稀里糊涂随大流
二是要捋一捋自己的真实想法
三是扣好政治生命第一粒扣子
（二）理想信念不是空话，要有具体支撑
一是理想信念不是背条文
二是要找到信念依托的“锚”
三是理论学习要真的走心
（三）看到差距才能进步，不要自我感觉太好
一是对照_员标准量一量
二是听听身边人的评价
三是把改进落在具体事上
二、搞清楚_员标准是什么，用行动向组织靠
（一）政治标准是第一位的，不能打折扣
一是立场要稳
二是组织观念要强
三是纪律规矩要守
（二）先锋模范作用要具体，不能抽象模糊
一是本职工作要干出样子
二是急难险重要冲在前面
三是服务群众要落得下去
（三）思想入_是终身课题，不能一入了之
一是组织上入_一生一次，思想上入_一生一世
二是经常“照镜子”反思
三是终身学习不能停
三、把入_过程当成锤炼过程，端正心态迎接组织考验
（一）正确对待组织审查，坦诚相待
一是不要怕组织了解你
二是如实向组织交心
三是组织指出问题要虚心接受
（二）正确对待程序规范，不能图省事
一是每一步都有章法
二是培养考察不能走过场
三是把参与组织生活当成必修课
（三）正确对待时间考验，不能急于求成
一是入_没有捷径可走
二是这段时间要拿来成长
三是接受组织挑选，……
在2026年区委组织部发展_员集中培训会上的讲话

同志们：
今天把大家集中起来，举办这期发展_员专题培训班，主要目的是帮助各位深化对_的认识，扣好入_路上的“第一粒扣子”。在座的有入_积极分子，也有今年上半年确定的发展对象，来自不同行业、不同岗位，能走到这一步，说明大家在各自领域表现出色、得到认可。区委组织部对这次培训高度重视，专题研究课程安排，希望大家珍惜机会，静下心来学、带着问题想、结合实际用。
今年是“十五五”规划开局之年，各项任务压茬推进，需要更多新鲜血液充实到_员队伍中来。做好发展_员工作，是组织工作的基础环节，也是大家政治生命的重要节点。围绕这次培训，我讲三点意见。
一、搞明白为什么入_，从根子上端正动机
（一）入_动机是个试金石，要反复叩问内心
一是不能稀里糊涂随大流。有人觉得身边同事都交了申请书，自己不交显得落后；有人觉得入了_对提拔、评优有好处；有人是家里人催着写申请书，本人倒无所谓。这些想法，在初期或许可以理解，但作为要跨入_的大门的人，必须认真想清
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略708字，正式会员可完整阅读）……　
里。学深悟透谈不上，起码要学进去一些东西。
（三）看到差距才能进步，不要自我感觉太好
一是对照_员标准量一量。建议用_员标准这把尺子，把自己的思想、工作、作风方方面面量一下。业务能力强，群众口碑好不好？本职工作干得不错，急难险重敢不敢上？在单位表现积极，在社区、在家庭是个什么样子？多问自己几句，差距就出来了。二是听听身边人的评价。有些缺点自己看不见，别人看得清。可以诚恳地请支部书记、培养联系人、同事给自己指指问题，别怕难听。**局有个积极分子，大家反映他业务能力突出但不大合群，支部安排他参加几次志愿服务后，跟群众打交道多了，为人处事改了不少，后来发展很顺利。三是把改进落在具体事上。找到差距之后，要有实际行动。不能培训时热血沸腾，回去后一切照旧。比如，有的同志理论弱，那就定个学习计划，每月读一篇经典篇目；有的同志服务意识淡，就主动参与几次社区志愿服务。进步不是嘴上说的，是一件事一件事做出来的。
二、搞清楚_员标准是什么，用行动向组织靠
（一）政治标准是第一位的，不能打折扣
一是立场要稳。大是大非面前不含糊、不动摇，对_中央决策部署，要真拥护、真执行。有些人在组织面前一套、私下另一套，对政策说三道四，这是在政治上不达标。发展_员，政治上不可靠，其他方面再强也不行。二是组织观念要强。入了_就得服从组织，这个规矩一开始就要立起来。_组织安排的工作，不能挑肥拣瘦、讲价钱；组织生活要按时参加，不能想来就来、想走就走。**镇有个预备_员，组织通知参加主题_日，三次请假说忙，支部大会讨论转正时被严肃提醒。组织观念这根弦，从入_第一天就要绷紧。三是纪律规矩要守。_章规定的“四个服从”，不是写在纸上看的。入了_的门，就是组织的人，个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全_服从中央，这四条要内化于心。对纪律没有敬畏，迟早出问题。
（二）先锋模范作用要具体，不能抽象模糊
一是本职工作要干出样子。_员连本职工作都干不好，说不过去。当工人就把产品做好，当教师就把学生教好，当村干部就把群众的事情办好。**公司有个发展对象是技术骨干，带着班组攻克一个工艺难题，为企业降低成本十几万元，周围同事服气，说这样的同志入_够格。二是急难险重要冲在前面。平常时候看得出来，关键时刻站得出来。这半年，各条线任务重，“十五五”开局各项工作压茬推进，正是考验人的时候。防汛抗旱、应急处突、项目攻坚，敢不敢接烫手山芋、愿不愿到一线去，组织在盯着看。三是服务群众要落得下去。_员脱离群众，就失去了根基。要经常问自己，跟身边的群众有没有联系、他们有什么困难、自己能帮上什么。**社区有个积极分子，自发照顾楼里独居老人，买菜送药、陪老人聊天，坚持了一年多，老人家属专门到社区感谢。这事虽小，体现的就是服务意识。
（三）思想入_是终身课题，不能一入了之
一是组织上入_一生一次，思想上入_一生一世。入了_不等于进了保险箱，思想改造是长期过程。有人入_前表现积极，转正后开始松懈；有人刚入_时满腔热情，时间长了就疲了。这些现象背后，是思想入_的功夫没下够。二是经常“照镜子”反思。建议定期对照入_誓词、对照_员标准，检视自己的言行。哪件事做得不对，哪个念头不太对劲，及时提醒自己、纠正自己。批评和自我批评这个武器，要用起来，不能等到组织找谈话才去想问题。三是终身学习不能停。形势在变、要求在变，不学习就会掉队。入了_，学习不是更少了，应该更多了。_的理论在不断发展，中央精神在不断更新，不跟进学习，思想就跟不上，行动就可能偏。
三、把入_过程当成锤炼过程，端正心态迎接组织考验
（一）正确对待组织审查，坦诚相待
一是不要怕组织了解你。发展_员有一套严格程序，政治审查、谈心谈话、 ……（未完，全文共3773字，当前仅显示1987字，请阅读下面提示信息。收藏《在2026年区委组织部发展_员集中培训会上的讲话》）