公司企业中期工作推进会讲话：统一思想凝聚共识加强_的全面领导以高质量_建引领保障各项任务落地见效

目录/提纲：……
一、客观复盘、正视形势，在总结得失中坚定信心、加压奋进
（一）_建引领根基持续稳固
（二）学习教育成效走深见效
（三）正风肃纪反腐筑牢根基
二、深挖症结、靶向剖析，在直面短板中刀刃向内、纠偏补短
三、锚定目标、实干攻坚，在聚力冲刺中提质增效、突围破局
（一）坚持思想引领，聚焦凝心铸魂，汇聚高质量发展强大共识
（二）深化学习教育，锻造实干队伍，夯实攻坚破局能力根基
（三）坚持深化改革，激活内生动力，赋能高质量发展突围脱困
（四）聚焦六个重点，攻坚经营主线，全力稳住生存发展基本盘
（五）加强_的全面领导，压实管_治_责任，为全年攻坚冲刺提供坚强保障
……
统一思想 凝聚共识 加强_的全面领导 以高质量_建引领保障各项任务落地见效
2026年7月10日

同志们：
今天我们召开中期工作推动会，主要任务是持续深学细悟_的二十大及二十届历次全会精神，不折不扣推动_总书记视察天津重要讲话精神落地生根、见行见效，牢牢践行总书记对天津提出的“四个善作善成”重要要求，始终聚焦经济**这一中心工作、高质量发展这一首要任务，以传达学习、贯彻落实集团2026年中期工作推动会暨“两优一先”表彰会精神为重要抓手，统一思想、凝聚共识，全面加强_的全面领导，以高质量_建引领保障各项任务落地见效。
当前公司正处在承上启下、爬坡过坎的关键窗口期，外部环境复杂多变、内部改革发展任务交织叠加，各类风险隐患亟待防范化解。越是任务艰巨、形势严峻，越要把稳政治方向、夯实思想根基，全体_员干部必须持续强化理论武装，以本次集团大会表彰的我公司优秀共产_员**、**、**等三名同志、优秀_务工作者**同志、先进基层_组织第五_支部这批“两优一先”先进典型为标杆，主动对标看齐、汲取奋进力量，持续锤炼提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉把思想和行动统一到_中央、市委的决策部署，以及集团_委的工作要求和公司_总支的各项工作安排上来，坚决破除本位主义、路径依赖，摒弃观望懈怠、畏难躺平心态，上下同心、步调一致，凝聚起攻坚克难、实干争先的强大攻坚合力。
刚才，**副书记传达了**书记、董事长，以及**副书记、总经理在集团中期工作推动会暨“两优一先”表彰会上的讲话，大家要深刻领会会议精神，分层分级吃透会议精神实质，坚定不移贯彻落实好集团中期工作会精神。部门以及项目代表也作了交流发言，内容详实、重点突出、各有侧重，讲得都很好，希望大家互学互
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略1164字，正式会员可完整阅读）……　
李连喜、朱静、赵立国等先进个人为标杆，带动全体_员干部对标先进、比学赶超、实干争先，持续推动_建与生产经营深度融合、同频共振，以高质量_建引领企业逆境突围、稳健发展。以高度的政治自觉狠抓中央巡视市委反馈意见举一反三整改，扎实推进市委巡视反馈意见整改落实，做到立行立改、全面整改。深入学习贯彻市委市政府主要领导到市属国有企业调研座谈讲话精神，推动学习成果转化为破难题、促改革、谋发展的生动实践。
（二）学习教育成效走深见效。深入开展_学习教育工作，高站位谋划、精细化组织、体系化推进，有力有序推动学习教育走深走实。突出学习研讨、全员覆盖、知行合一，班子成员率先垂范，全体_员压茬推进，围绕_总书记地方工作期间坚持正确_生动实践、正反面典型案例等内容，深入开展学习研讨22次，实现全员学习全覆盖、思想教育无死角、作风淬炼无盲区。突出查摆问题、对标检视、纠偏提质，公司领导班子以及班子成员对照_偏差主要问题清单逐项检视，建立并动态更新问题清单和整改整治台账，其中领导班子共计查摆问题11个，班子成员共计查摆问题43个，真正做到见人见事见思想、对标对表找差距，目前领导班子已解决问题7个，班子成员已解决问题35个。突出集中整治、靶向攻坚、见底清零，聚焦整改周期长、一时改不了深层次突出问题，严格对照集中整治重点范围，专题梳理、逐项归类、细化举措，专门建立集中整治专项台账，纳入7个集中整治问题，实行清单化管理、项目化推进、销号式落实，切实以整改成效检验公司改革发展成效，比如在破解经营改革发展难题方面，以做强做优做大城建发展公司为抓手，将资质提档升级作为开拓市场的坚实根基，集中资源推进资质增项与等级提升工作，现已顺利取得建筑工程施工总承包二级、建筑装饰装修工程专业承包二级、施工劳务备案（不分等级）三项资质，为公司拓展业务、增加公司发展后劲奠定基础。比如在市场拓展方面，积极跟进遵化市东新庄镇黎河支流（西渠、东大沟）整治项目、涿州文化产业园配套三期项目、民航大学宁河校区第二组团2标段配套绿化项目、宝坻区八门城镇农业等项目。谋划成立市场开发部，选调人员充实队伍**，进一步理顺市场拓展工作机制、细化岗位职责分工、建强专职拓市队伍、压实攻坚责任。同时依托集团_委赋能助力，积极对接南市旅馆街提升改造项目，增加城建发展业绩。比如在增加公司现金流方面，公司领导班子攻坚盘活存量应收款，牵头成立专项清欠工作领导小组，构建班子成员包片挂帅、业务部门协同推进、专人跟踪落实的闭环责任机制，逐家建立 “一户一策” 清收台账，压实全链条清欠责任，并坚持依法_清收大额债权，主动运用司法途径破解回款梗阻，对阜平县美玲中心项目4800万元欠款、山东金顺**21900万债权提起诉讼，通过法律程序固定债权、推进强制执行，全力挖掘资金来源。
但同时，公司也清醒认识到，当前学习教育成效、整改落实成果距离集团_委的要求、公司高质量发展的现实需要和广大职工的殷切期盼，还存在一些差距，特别是针对职拖欠员工工资、误餐费、绩效工资等问题，受限于在施项目严重萎缩、应收账款落地不畅、诉讼问题频发、投标受阻等现实制约，公司资金流严峻枯竭，这些问题未能及时妥善解决，希望广大干部职工能够正确看待、理解支持公司当前的困境，下一步班子成员将持续加压、久久为功、深化提升、全力攻坚，全力以赴破解发展难题。
（三）正风肃纪反腐筑牢根基。始终坚持严的主基调不动摇，压紧压实全面从严治_主体责任，常态化推进正风肃纪、反腐倡廉**，持续涵养风清气正、实干担当的良好政治生态。扎实推进全面从严治_各项工作，专题召开全面从严治_工作部署会，深刻剖析行业及国企系统违纪违法典型案例，常态化深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，用身边事教育身边人，引导全体干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。深入开展国企领域廉洁风险突出问题专项整治，聚焦财务、物资采购、工程管理、招投标、人事管理等重点领域、关键岗位，开展全方位、拉网式廉洁风险排查，累计梳理排查重点领域廉洁风险点18条。坚持问题导向、精准施策、闭环_，针对每一项风险点深入分析问题诱因、明确具体责任主体、细化_标准，配套制定针对性防控措施54条，严格落实“一风险一举措、可落地可监督”工作要求，同步建立完善内部管理制度机制3项，进一步扎紧制度笼子、规范权力运行、补齐监管短板。扎实深化纪检监察建议整改落实，精准制定专项整改方案，专题召开整改动员部署会，细化整改举措、压实整改责任、紧盯整改落地，推动集中整改取得扎实阶段性成效。抓实干部廉洁教育和日常监督管理，全覆盖开展中层管理人员集体廉政谈话，实现公司中层正职、副职管理人员全员覆盖，累计参与交流谈话达50人次，常态化筑牢中层干部廉洁履职思想防线。坚持依规治_、执纪必严，严格依据_章_规_纪，按照规范程序对两名违纪_员作出_纪处分，切实释放从严管_治企、严抓作风纪律的强烈信号，持续推动正风肃纪反腐常态化、长效化、制度化，为公司改革脱困、稳健发展筑牢纪律保障。
二、深挖症结、靶向剖析，在直面短板中刀刃向内、纠偏补短
同志们，上半年取得的成绩已是过去式。对照集团_委部署、年度目标任务、高质量发展硬性标准，公司上半年短板依然突出，各类矛盾问题不容回避。两级管理人员必须统一思想，既要客观肯定来之不易的成果，更要直面突出矛盾、深刻自我剖析，以攻坚姿态冲刺下半年，全力追回上半年发展欠账。结合上半年经营运行实际，当前短板集中体现在六个方面：
一是发展内生动力不足，市场开拓质效依然严峻，“以发展化债、以化债促发展”攻坚任务繁重；二是改革重组成效不明显，业务、机制融合滞后，重组整合叠加优势未有效释放；三是作风纪律存在宽松软现象，中层骨干支撑作用发挥不足，“在岗不在状态、履职不尽责”问题不同程度存在；四是内控合规体系存在漏洞，招投标、工程**、财务管理等关键环节制度执行不到位；五是重点领域风险防控存在薄弱环节，安全生产、_潜在隐患需高度警惕；六是全面从严治_责任传导层层递减，“上热中温下冷”问题突出，末端监管弱化现象未根本扭转。
同时，对照集团友东书记6月26日调研指 ……（未完，全文共9758字，当前仅显示3271字，请阅读下面提示信息。收藏《公司企业中期工作推进会讲话：统一思想凝聚共识加强_的全面领导以高质量_建引领保障各项任务落地见效》）