公司企业党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、主要工作落实情况
（一）推动基层党组织和广大党员坚持“两个确立”，坚决做到“两个维护”
一是坚持“两个确立”、做到“两个维护”
二是坚持把党的政治建设摆在首位，持续发力严明政治纪律和政治规矩
（二）落实基层党建工作重点任务，强化政治担当，推动党建工作与业务深度融合
一是深入推进“学习型、研究型、服务型”机关建设
二是聚焦百千万工程，助力信息化综合平台建设
三是继续践行“我为群众办实事”，全力以赴做好防汛抢险通信保障
四是继续助力乡村振兴
三是持续加大乡村振兴帮扶力度
（三）强化责任落实，坚持把政治标准放在首位
四是围绕中心破难题，实施“书记项目”
二、存在问题
（一）对党建工作者的配置数量不足、党建台账少
（二）对提质赋能强化基层党建方面做得不足
（三）党建工作机制不完善，落地执行效果未达预期
三、下阶段工作方向
（一）强根铸魂抓实政治建设
三要坚决做好巡视整改的配合工作
（二）深学细悟强化理论武装
（三）提质赋能强化基层党建
（四）以严的氛围强化正风肃纪
……
公司企业党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告

2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是**建市30周年，也是**公司成立10周年。在中共**市委的领导下和**委、**公司党委的指导下，我履行“第一责任人”职责，贯彻落实上级党委的工作要求，带领班子团结协作，以高质量党建引领保障高质量发展。述职如下：

一、主要工作落实情况

（一）推动基层党组织和广大党员坚持“两个确立”，坚决做到“两个维护”

一是坚持“两个确立”、做到“两个维护”。坚决维护党中央权威和集中统一领导。组织党委班子及党员干部学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚持落实省委“**”具体部署、市委“**”竞标争先体系和全国、全省、全市组织部长会议以及市直机关党的工作会议精神作为首要政治任务。深化落实“第一议题”学习等制度机制，进一步提高党委理论中心组学习质量，通过召开专题党委会议落实学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，参加公司组织的专题研讨、交流学习以及通过“**E学”、“国资E学”等网上学习，在公司内部营造“落实*****在行动”的积极氛围。今年党委完成“第一议题”学习共**次、党委理论中心组学习**次。深入学习贯彻
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略809字，正式会员可完整阅读）……　
落实落地。

二是聚焦百千万工程，助力信息化综合平台建设。在广东省通信管理局的指导下，中国**广东分公司利用**视联平台在全空间感知领域的先进技术，建设“数字镇安”平台，整合应急、林业、环保等跨行业高低位视频监控资源，结合无人机补盲及平台AI算法，为森林防火、耕地保护、六乱整治等场景提供信息化综合治理手段。分公司党委全力协助，带领骨干技术人员，通过支部联建等方式，充分发挥党员先锋模范作用，通过行业资源的共享，赋能乡村基层治理，为当地“百县千镇万村高质量发展工程”建设注入了强劲的数字动力。

三是继续践行“我为群众办实事”，全力以赴做好防汛抢险通信保障。面对今年降雨频繁，其中4月降雨量达到平均值的2倍，龙舟水后西江水位持续上涨等复杂气象情况，防汛形势严峻，及时启动防汛防风应急保障共*次，及时响应落实市委市政府关于防汛救灾的工作要求，及时选派党员干部、青年骨干组成“中国**应急通信保障先锋队”，累计出动抢修人员**人次、保障车辆**车次、发电油机**台次，完成**站次基站复通。

四是继续助力乡村振兴。三是持续加大乡村振兴帮扶力度。分公司总经理参加挂点打造行政村（示范村）建设，加大对**村、**村的光伏产业发展、乡村绿化、乡村通信基础建设的支持力度。派驻公司副总经理到**社区担任第一书记以及安排***经理到罗***村、***镇开展驻村帮扶工作，积极参加乡村环境整治、农特产品消费帮扶、节日慰问活动等。

（三）强化责任落实，坚持把政治标准放在首位

一是主动扛起第一责任人职责，统筹部署全年党建重点工作，组织专题会议传达总部公司和省公司党委关于党建及党风廉政建设和反腐败工作会议精神，制定2024年党建及党风廉政建设和反腐败工作要点，细化党建工作任务**项，组织落实“两个责任制”考核。

二是做细党风廉政建设，截止11月底，开展党委书记讲党风廉政建设专题党课一次，开展党章党规党纪教育、学习案例通报等**次，参加人数**人次，进一步加强区域“小微权力”的监督，并围绕员工经商办企业、审计和巡察问题整改工作、四风问题回头看等开展专项监督检查工作。三是落实推进意识形态工作责任制，建立意识形态工作责任清单，将党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神纳入公司党委理论中心组学习的重要内容，召开专题党委会议部署落实意识形态工作，强化意识形态阵地管理和建设。组织参加“落实***、**在行动”各类活动，在公司内部营造良好的舆论氛围。加强意识形态领域分析研判，带头开展谈心谈话，及时了解关注员工思想动态和诉求。四是围绕中心破难题，实施“书记项目”。通过党委班子成员挂点党小组、党建联建、以发挥党委领导作用和“兜底”作用，分公司*个项目均已达到设定的目标，其中项目一，站址合同续签95%以上在今年7月已完成，项目二：疑难站址解决率**%以上，已在12月达到**%。

二、存在问题

（一）对党建工作者的配置数量不足、党建台账少

党建工作者力量薄弱，党建台账资料少。这也是市直机关工委今年上半年对我司党建重点任务、党纪学习教育等情况督促检查，发现的存在问题。但我们至今在党建工作者的配置方面还未能按要求落实。主要原因一是机构、人员配置按省公司的要求实施，以致于没有专职的党建人员，现有人员均是由负责人力、纪检的同一人去兼管；二是分公司的大多数人员，均是技术业务类的专业人员，且业务部门也是人手紧张，在没有新招到人员的情况，难以调配人员。后续将

结合实际情况，待新招人员到位后，合理安排人员，或与支委一起联动，从各支部优秀的党员中培养年轻的党建工作者，提升党建能力、加强及规范党建台账资的收集及完善。

（二）对提质赋能强化基层党建方面做得不足

一是对于要持续加强基层党组织标准化、规范化建设，进一步做实基层党组织建设“七抓”工程，特别是总部、省公司今年提出来的，规范推动区域党小组建设，持续提升区域这一公司最小经营单元的战斗力，为公司建强区域、推动区域高质量发展提供坚强组织保证。在这方面，我们还没有动真格，未完全按要求落实。二是要紧密结合实际开展党组织活动，延伸“党建+”项目品牌，持续开展“**在行动”等主题活动，推动党建工作与生产经营深度融合， ……（未完，全文共4314字，当前仅显示2272字，请阅读下面提示信息。收藏《公司企业党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告》）