目录/提纲:……
一、履职主要情况
(一)始终把政治建设摆在首位
(二)始终围绕中心工作抓党建
一是扎实开展党纪学习教育
二是持续擦亮“党建+”特色品牌
三是大力开展企地联动
(三)全面开展四项攻坚行动
一是全面开启三年行动
二是持续开展专项治理行动
三是深入开展“双清”专项行动
四是大力开展“人才强企”三年行动
一是持续推进党风廉政建设和反腐败工作
二是严格执行决策制度
三是从严要求干部队伍
二、存在问题及原因剖析
1、理论学习的深度和广度还不够
2、党建工作与业务工作融合不够深入
3、常态化监督不够持久
三、下步主要工作思路和措施
(一)强化政治引领,筑牢思想根基
(三)压实党建责任,提升工作水平
(四)强抓作风建设,强化责任担当
(五)坚持互促融合,增强党建实效
……
公司党委书记2024年抓基层党建工作述职报告
根据集团公司统一部署,现就本人2024年抓基层党建工作述职如下,请评议。
一、履职主要情况
(一)始终把政治建设摆在首位。深入学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和_总书记关于国资国企改革和党的建设等重要指示批示精神,认真落实“第一议题”制度,切实履行“第一责任人”的职责,全年召开党委会**次,理论中心组学习**次,务虚会**次,全体员工大会**次,号召大家正确认识企业面临的形势困难,客观分析存在的问题,增强企业良性发展的预期。
(二)始终围绕中心工作抓党建。一是扎实开展
党纪学习教育。通过主题研讨、解读《条例》、实地践学等多种形式,
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略487字,正式会员可完整阅读)……
**名优秀党员,**个先进基层党组织;优化劳务派遣人员**人,正式冗员**人;劝退**名履职不力人员,纳入公司后备干部**人。
(四)持之以恒加强作风建设。一是持续推进
党风廉政建设和反腐败工作。从严抓好股份公司提级巡视整改,制定下发《正风肃纪和本部员工管理“十条禁令”》,一体推进“三不腐”,落实“一岗双责”,组织与所属单位签订了《党风廉政建设责任书》**份,处置问题线索**件,给予党政纪处分**人次。二是严格执行决策制度。坚持民主集中制和“三重一大”事项集体讨论决策制,前置研究讨论企业重大事项65项,持续抓好廉政教育,定期开展谈心谈话,深入推进党风廉政建设。三是从严要求干部队伍。大力弘扬企业
核心价值观,培育“忠诚”文化,科学制定公司领导班子分工,开展加强两级班子建设专项行动,实施月度沟通
汇报机制,在抓班子带队伍中既以身作则,又敢抓敢管,促使“一岗双责”主体责任落地生根。
二、存在问题及原因剖析
1.理论学习的深度和广度还不够。在贯彻落实党的二十大及
二十届三中全会精神方面,还需进一步加强学习,提高理解和运用能力。
2.党建工作与业务工作融合不够深入。以党建促发展的思路不够广,探索尝试党建工作新模式认识不足,抓工作落实不够深入具体,“铁腕”三项治理、三项攻坚、“项目管理四提升”等活动治理的效能没有充分发挥,三项制度改革不够彻底。
3.常态化监督不够持久。作为党建工作第一责任人,日常对班子成员的监督不够全面、不够深入,对部分工作抓落实不够,督促和推动力度不够,个别党员工作质量和效率不高,服务群众意识不强,没有充分发挥表率作用。
三、下步主要工作思路和措施
(一)强化政治引领,筑牢思想根基。坚持率先垂范、以上率下,带动班子成员忠诚担当、履职尽责。加强调查研究,抓好整改落实,不断提高自身认识问题、分析问题、解决问题的能力;进一步深化党纪学习教育成果,继续在“学懂弄通做实”_新时代中国特色社会主义思想上下功夫,进一步强化政治责任,提高政治站位,树牢“四个意识”,带头做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
(三)压实党建责任,提升工作水平。树牢党建“第一责任人”的意识,认真落实第一议题制度,不断提高班子整体素质和领导水平。抓实全面从严治党主体责任任务及分工,带头遵守各项纪律规矩,督促班子成员和党员干部从严履责守廉,切实做到全面从严治党不懈怠、压力传导不递减,严格执行“三会一课”制度,打造学习型、服务型、创新型党组织。
(四)强抓作风建设,强化责任担当。严明纪 ……(未完,全文共2149字,当前仅显示1366字,请阅读下面提示信息。
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