市委_校2026年上半年工作情况报告

目录/提纲：……
一、深耕主责主业，教育培训质效稳步提升
（一）基本培训扎实推进
一是办班规模稳中有增
二是课程体系动态优化
三是学员管理从严从实
（二）教学改革创新发力
一是案例教学更接地气
二是现场教学提质增效
三是教法创新更重实训
（三）教师梯队能力提升
一是培养渠道拓宽
二是引才借智并举
三是教学打磨常态长效
二、围绕中心大局，科研咨政成果量质齐升
（一）科研工作基础不断夯实
一是完善管理激励机制
二是学术交流氛围趋浓
三是成果产出稳步增长
（二）咨政服务精准发力
一是紧扣“十五五”开局建言
二是市情调研走深走实
三是发挥学员智慧优势
（三）智库平台建设取得突破
一是实体化运作市情研究中心
二是开放协作网络拓展
三是成果转化渠道通畅
三、坚持从严治校，管理服务保障持续增强
（一）全面从严治_纵深推进
一是政治建设摆在首位
二是_纪学习教育走心入脑
三是严抓师德师风
（二）后勤服务水平逐步优化
一是办学条件改善
二是智慧校园建设提速
三是精细化管理见效
（三）系统办学合力持续凝聚
一是县级_校业务指导强化
二是对外培训扩面提质
三是关心关爱教职工
……
市委_校2026年上半年工作情况报告

2026年是“十五五”规划开局之年。上半年，市委_校坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻_总书记关于_校工作重要论述，全面落实市委决策部署，坚守“为_育才、为_献策”初心，紧盯全年重点任务，狠抓办学质量，各项工作取得阶段性进展。现将情况报告如下。
一、深耕主责主业，教育培训质效稳步提升
（一）基本培训扎实推进
一是办班规模稳中有增。主动对接组织部门、统战部门和各行业系统，上半年举办各类培训班次**期，培训学员**人次，其中主体班次**期，轮训班、专题研讨班**期。围绕“十五五”规划战略导向，4月集中举办全市县处级干部“十五五”规划与高质量发展研讨班，参训**人，采取专家辅导、分组研讨、现场答疑方式，帮助领导干部把准政策框架。针对换届后乡镇_委书记岗位适应问题，5月开办履职能力提升班，引入案例复盘和情景模拟，学员反映务实解渴。二是课程体系动态优化。年初集中开发新专题**个，更新老旧课程**门，重点补充现代产业体系、数字治理、应急处突等模块。推行“理论阐释+案例剖析+结构化研讨”教学，上半年案例教学占总课时比例达*
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略786字，正式会员可完整阅读）……　
“亲身接访**次、完整跟踪一个项目审批”等量化任务下去，回校后开发出《从接访看群众工作短板》等接地气课程。二是引才借智并举。打破_壁垒，柔性引进客座教授**名，涵盖优秀企业家、退休_政领导、资深法官、村支书等，上半年客座教授授课**场。公开招聘硕士学历专职教师*名，已到岗并投入新课研发。实施“青蓝结对”，为新教师配导师，听评课人均**次，首轮试讲通过率**%，较上年提升明显。三是教学打磨常态长效。坚持集体备课“一课一研”，校级集体备课*次，教研室内部磨课**次。教学督导组随堂听课**节，课后即刻反馈。学员通过手机端实时评教，上半年综合满意度均值**分，较去年提升*分，公共课得分偏低现象得到扭转。
二、围绕中心大局，科研咨政成果量质齐升
（一）科研工作基础不断夯实
一是完善管理激励机制。修订《科研课题管理办法》，对“十五五”规划相关选题给予经费倾斜，优先立项。上半年立项校级课题**项，申报省市级课题**项，成功立项省社科基金联合项目*项、市级重点课题**项。推行课题进度月报和中期汇报制，杜绝“只立不结”，校级课题按期结项率达**%。二是学术交流氛围趋浓。举办“求是智库论坛”*期，邀请省社科院研究员、长三角高校教授就“新质生产力与内陆城市赶超”“人口变动趋势及公共服务应对”作专题讲座。教师参加全国性学术会议*人次，提交论文*篇，*篇入选会议论文集。与省内**市委_校联合开展“汉江生态经济带”专题研讨，拓展研究视野。三是成果产出稳步增长。教师在各类期刊公开发表理论文章**篇，其中核心期刊*篇，《学习时报》等中央级报刊*篇，省级_报理论版*篇。出版学术专著*部，填补本校在区域经济发展史研究上的空白。
（二）咨政服务精准发力
一是紧扣“十五五”开局建言。围绕规划纲要落地实施，组建跨学科攻坚课题组，聚焦扩大有效投资、激发消费潜力、防范化解地方债务风险等专题，深入一线访谈部门负责人、企业主，形成《咨政专报》**期，获市领导肯定性批示**人次。其中，《谨防我市新能源项目招引出现同质化“内卷”的建议》被市委主要领导批转各县市区和经信部门研究，推动建立项目联审机制。二是市情调研走深走实。打破“坐办公室想题”习惯，组织教师带题下沉，上半年走访重点企业**家、行政村**个、城市社区**个。与市委政研室、统计局、大数据局签订数据共享协议，有效缓解“找不到数、对数失真”的长期困扰。完成“镇域经济高质量发展瓶颈”“青年人才回流难点与政策撬动”等调研报告**篇，数据翔实，问题切口小。三是发挥学员智慧优势。在中青班、处干班开展“两带来”活动，即带来一个本地热点难点问题、一个亲身处理的工作案例，征集素材**份，经筛选整合形成选题**个。教师与学员联合撰写咨政报告**篇，其中关于优化开发区公交接驳、简化企业注销流程等建议直接转化为部门工作举措。
（三）智库平台建设取得突破
一是实体化运作市情研究中心。依托_校挂牌成立市情研究中心，核增事业编制*名，明确专兼职研究人员**人。建立市情基础数据库，归集近五年经济、人口、土地、环保等数据**类，初步实现动态查询和可视化。上半年编印《市情数据速览》*期，发送市委、市政府主要领导及相关部门参阅。二是开放协作网络拓展。与省委_校经济学教研部签订合作框架，共同承担“县域产业集群培育”课题。发起成立长三角**城市_校“十五五”协同创新智库联盟，线上开展联合研讨*次，共享调研资料**份。选派教师赴沪苏浙先进_校跟班学习智库运营，带回避密经验。三是成果转化渠道通畅。与市委办、市政府办信息科建立直报通道，《领导参阅》上半年编发*期，直送市四套班子，被市委《**信息》采纳*条，省政府办公厅信息处采用*条，批示率较去年提高**%。
三、坚持从严治校，管理服务保障持续增强
（一）全面从严治_纵深推进
一是政治建设摆在首位。校委会严格执行第一议题制度，研究_建工作*次，完善“三重一大”决策议事规则。理论学习中心组开展集体学习*次，中心组成员带头讲_课*场。召开全面从严治_专题分析会，查找风险隐患，制定整改措施**条。政治监督谈话覆盖中层以上干部**人 ……（未完，全文共4189字，当前仅显示2206字，请阅读下面提示信息。收藏《市委_校2026年上半年工作情况报告》）